I risultati ottenuti lo scorso anno nell’economia, nella cultura e in altri campi sono stati tra i migliori degli ultimi anni. Anche quest’anno parecchi rami e settori dell’economia sono partiti bene. Decine di collettivi dell’industria meccanica, estrattiva, chimica, edile, dei trasporti, ecc., mantengono un ritmo costante di risultati grazie a un lavoro organizzato. È evidente l’esempio avanzato dei quadri e dei lavoratori dell’impresa di estrazione petrolifera di Marina e dell’azienda agricola statale «Çlirimi» a Fier, della miniera di Mushtesë, del complesso di lavorazione del legno «Misto Mame» a Tirana, della fabbrica di fili metallici di Shkodër, dell’azienda agricola statale «Nëntori» di Maliq, a Korçë, e di molti altri. Ma ci sono anche esempi negativi. Gennaio si è concluso e il complesso alimentare «A. Kelmendi», l’impresa chimica di Tirana, l’NTI e l’NTU di Elbasan, l’NFP di Rubik, ecc., hanno accumulato deficit considerevoli. Così, ciò diventa una cortina dietro la quale si nascondono anche le carenze nell’organizzazione, nella direzione e nell’attuazione. Vi sono anche difficoltà, soprattutto all’inizio dell’anno, quando possono influire alcune discrepanze nel piano o modifiche a un’assegnazione supplementare. Ma si superano non lamentandosi, bensì lavorando: esigendo il rispetto degli obblighi contrattuali e chiamando i responsabili a rispondere del loro operato, sottoponendoli al controllo delle masse. Forse il distretto nel suo complesso realizza il piano, ma quando un’impresa accumula deficit—soprattutto se riguardano i bisogni vitali del popolo—non c’è ragione che rimanga «nell’ombra» e che i suoi dirigenti non siano chiamati a rendere conto, affinché siano accertate le responsabilità. Alcuni, non di rado, per individuare l’origine delle difficoltà passano da un ramo all’altro, poiché la produzione di un’impresa è la materia prima di un’altra. In questo senso, perché il complesso delle chiavi dovrebbe avere difficoltà a raggiungere alcuni indicatori, come accade nell’impianto meccanico di macinazione di Shkodër, che viene ripetutamente rimandato indietro? Sono note anche le difficoltà dell’industria tessile; tuttavia, i piani vengono fissati a livelli troppo elevati e non si adottano misure adeguate per l’approvvigionamento delle materie prime e la disponibilità di manodopera. Lo stesso si può dire delle imprese che si affidano all’aiuto volontario e di alcune imprese di bonifica, come quelle di Sarandë e Lezhë, dove capita che, nonostante l’opera sia stata pianificata e l’anno sia iniziato, i progetti non siano ancora stati completati. È proprio questo atteggiamento di lassismo che il collettivo dei lavoratori, le organizzazioni di base del Partito e gli organi statali non devono permettere. Ogni ostacolo, ogni difficoltà di crescita ha una soluzione. Si erano presentate notevoli difficoltà per rifornire i villaggi di acqua potabile in quantità sufficiente, ma grazie alla mobilitazione delle masse e all’aiuto della classe operaia vengono superate, affinché entro la fine di quest’anno il compito sia portato a termine su scala nazionale. Ecco una buona esperienza alla quale dobbiamo attenerci saldamente. Ora che è trascorso il primo mese del 1990, i collettivi dei lavoratori devono impegnarsi con maggiore perseveranza per concludere con successo il piano di quest’anno, l’ultimo del 8º Piano quinquennale. Sono necessari un metodo e uno stile nuovi e dinamici, militanza: non teoria, ma pratica, per attuare le decisioni storiche del 9º Plenum del Comitato Centrale del Partito. il complesso alimentare “A. Kelmendi”, l’impresa chimica di Tirana, la NTI e la NTU di Elbasan, la NPF di Rubik, ecc., ma si sono creati deficit non indifferenti. Si affermano quindi il concetto e la pratica secondo cui «c’è tempo», «è solo l’inizio», «anche un eventuale deficit della quindicina sarà recuperato in quella successiva», ecc. Il problema è che, mentre il lavoro è in corso, i dirigenti e alcuni quadri delle imprese rimaste indietro non di rado ingigantiscono le difficoltà per coprire i propri sforzi insufficienti come organizzatori. Per esempio, nell’impresa della fabbrica di calzature artistiche “Migjeni”, i ritardi nella fornitura di materie prime nazionali e gli ostacoli nei trasporti vengono usati

Nel cantiere di costruzione e montaggio nella città di Stalin si distingue anche il saldatore Yvan Nito, impegnato nella produzione di nuove attrezzature. (Foto: N. Xhufka)

IN ATTUAZIONE DELLE DECISIONI DEL 9º PLENUM Esaminando alcuni degli indicatori economici raggiunti dal distretto di Lushnjë a gennaio e in questi primi giorni di febbraio, vengono in mente le efficaci forme di lavoro adottate con i lavoratori per favorire la produzione. Eccone alcune. Ogni giorno vengono consegnati allo Stato oltre 860 quintali di latte in più rispetto al piano. A gennaio sono stati superati quasi tutti gli indicatori, mentre il 7 febbraio è stato completato il piano trimestrale delle esportazioni. L’approvvigionamento della popolazione, tanto in città quanto nelle campagne, procede piuttosto bene. Dai piccoli allevamenti familiari, per esempio, si ricavano ogni giorno 110 quintali di latte in più rispetto allo stesso periodo dello scorso anno. Si nota inoltre una mobilitazione evidente per svolgere il lavoro della giornata. Riteniamo significativo che, su oltre 45.000 lavoratori agricoli, siano assenti poco più di duecento persone. Abbiamo riportato questi pochi dati come prova del lavoro svolto nel distretto per concretizzare le decisioni adottate dal 9º Plenum del Comitato Centrale del Partito. L’aspetto essenziale è che l’impegno, la logica economica, l’iniziativa e l’azione stanno trovando sempre più spazio nell’attività delle organizzazioni di base, degli organi del Partito e degli organi del potere statale, al posto degli ordini amministrativi. Alle persone non si parla con slogan, ma con argomenti ragionati quando si tratta di migliorare gli indicatori economici. Prendiamo, per esempio, i risultati di gennaio dei lavoratori della fabbrica di mattoni. Hanno superato il rispettivo piano di 68.000 e 19.000 unità di mattoni cotti, mentre in precedenza non riuscivano nemmeno a raggiungere l’obiettivo. Ci si può chiedere: quale leva ha prodotto questo risultato? La risposta la danno gli stessi operai: hanno ricevuto oltre il 7 per cento in più del salario medio mensile. In altre parole, è stato detto loro chiaramente: «se raggiungerete questi indicatori, questo sarà il vostro vantaggio personale». Intendiamo dire che con le persone—comunisti, specialisti, quadri, operai e membri delle cooperative—si lavora con forme che le rendono direttamente interessate all’aumento della produzione. Applicando questi metodi, una delle imprese NTSH, come ci ha detto la direttrice Naile Balli, ha realizzato per circa il 300 per cento il piano di gennaio per la raccolta delle uova dai cortili dei membri delle cooperative. Più di ogni altra cosa, le persone si convincono con argomenti ragionati, con la forza di una logica sana e di principio. Parlando con la compagna Themie Thomai, prima segretaria del comitato distrettuale del Partito, abbiamo appreso che in questo periodo non si è tenuta alcuna riunione o verifica per analizzare i problemi della produzione di latte. Certamente, non perché non vi siano problemi o riserve capaci di far salire ulteriormente i grafici della produzione, ma perché tali riunioni sarebbero formali e poco credibili agli occhi della gente; si possono invece tenere riunioni su altre questioni, come i servizi per le colture foraggere, che incidono direttamente sull’aumento o sulla diminuzione della produzione di latte. Il punto, dunque, è agire con logica, secondo le esigenze del lavoro, e non in modo formalistico, solo per rispettare una qualche prassi burocratica che non serve né a migliorare né a peggiorare le cose. In questo distretto, per esempio, ci sono stati problemi nella costruzione di abitazioni per le famiglie cooperative. Ma ora, dopo aver preso conoscenza dell’intervento del compagno Ramiz Alia al 9º Plenum del Comitato Centrale, si notano alcune misure efficaci nell’interesse dei membri delle cooperative e dello Stato. In concreto, sono stati stabiliti collegamenti con i consigli popolari dei singoli villaggi, individuando non soltanto le necessità specifiche (evitando così anche favoritismi e legami di parentela), ma anche quali risorse materiali il membro della cooperativa può mettere a disposizione per far fronte da sé a una determinata necessità. Nel frattempo sono stati eliminati i giri inutili e le perdite di tempo, poiché i materiali da costruzione sono stati contrattualizzati e vengono consegnati alla persona nel luogo in cui ha gettato le fondamenta della casa. Ora non si dice più «trova un mezzo e vieni a ritirare i materiali da costruzione», ma «aspetta il veicolo nel giorno stabilito». Solo in questo periodo sono state distribuite diverse centinaia di migliaia di mattoni e tegole, metri cubi di pietra e tonnellate di calce, oltre al legname. Questa è un’azione concreta, l’attuazione diretta delle decisioni del 9º Plenum del Comitato Centrale. Anzi, è il modo migliore di tradurle in pratica. Si possono tenere riunioni e verifiche, si possono svolgere anche lezioni speciali, ma la gente non guarda a ciò che viene detto o promesso: guarda a ciò che viene realizzato. In questo senso, l’azione pratica è decisiva per stabilire se una direttiva venga attuata o meno. Come dice il proverbio popolare: «troppe parole sono da poveri». La questione è dunque quali sforzi si compiano per rendere più efficace il lavoro; quali forme di lavoro e quale impegno si adottino per mettere in moto le leve economiche; e quale posizione assumano gli organi del Partito e dello Stato nel permettere alle persone di agire di propria iniziativa, nel rispetto delle norme e dei regolamenti. Ci sembra che nel distretto di Lushnjë si stiano compiendo buoni sforzi per dare nuovo impulso alla produzione. si presentavano difficoltà nel rifornimento delle brigate. La discussione, ispirata dai Plenum 8° e 9° del Comitato centrale del Partito, stimolò le idee dei lavoratori della produzione e il loro motivato desiderio di ridurre il più possibile i salariati e gli impiegati inefficienti, che non fanno che gravare sull’economia e intralciare il lavoro. Essa si basava su uno studio. Che cosa diceva lo studio? Dal Comitato del Partito del distretto di Mirditë si apprende che, dopo la discussione sull’organizzazione e sulla riduzione degli impiegati nei settori non produttivi, nelle cooperative agricole di questo distretto sono stati ridotti 60 impiegati, pari al 16 per cento dell’organico. Sono stati inoltre tagliati 30 capibrigata, 13 responsabili di settore e 93 addetti ad attività non produttive con paga giornaliera fissa. Si tratta all’incirca di tante forze di lavoro quante ne conta la cooperativa agricola di Spac. uno studio. Che cosa diceva lo studio? Intanto

— NEL DISTRETTO DI MIRDITË GLI ORGANICI DELLE COOPERATIVE AGRICOLE VENGONO RIDOTTI DEL 16 PER CENTO — Il Comitato del Partito del distretto di Mirditë riferisce che, dopo la discussione sugli organici e sulla riduzione del personale amministrativo nei settori non produttivi, nelle cooperative agricole del distretto sono stati eliminati 60 posti, pari al 16 per cento del totale. Riducendo i settori e il personale amministrativo, l’apparato amministrativo, gli specialisti e i dirigenti sono più vicini alla produzione. Così, i più capaci restano, mentre gli altri cambiano mansione. La verifica avviene attraverso il lavoro concreto. i più capaci restano, mentre gli altri cambiano mansione. Lo dimostrano i dati: nel 1980, nelle cooperative agricole c’era un impiegato ogni 18,3 krakha di lavoro; all’inizio di quest’anno c’era un impiegato ogni 17,4 krakha di lavoro: un aumento di 106 impiegati e di 27 membri delle cooperative disciplinati nell’organico, mentre la superficie dei terreni si è ridotta e le rese delle colture agricole e dei prodotti zootecnici sono aumentate senza giustificazione, senza contare alcuni indicatori che sono peggiorati. Belul Memaj, istruttore del comitato distrettuale del Partito, parlando della discussione tenutasi nella cooperativa agricola di Bardhaj, che possiede circa 280 ettari di terreno, afferma che, su proposta e per decisione dei membri della cooperativa, sono stati eliminati due settori, anelli superflui che provocavano inutili giri e allontanavano i dirigenti dell’azienda dalle brigate, per la politica di pace e di cooperazione amichevole con gli altri Stati e per approfondire ulteriormente il processo di comprensione e cooperazione balcanica. Da parte sua, Ake Wihtol ha ringraziato per l’accoglienza riservatagli e per l’interessante colloquio che hanno avuto, ed ha espresso il desiderio del governo finlandese di rafforzare e concretizzare le relazioni e la cooperazione amichevole, economico-commerciale e culturale con l’Albania. «È proprio questo», ha detto, «lo scopo della nostra visita.» dal lavoro concreto. Riducendo i settori e il numero degli impiegati, alla produzione. In questo modo i più capaci restano, mentre gli altri cambiano mansione. È anche lì che si mette alla prova la loro capacità. «È giusto chiedere disciplina a un cooperativista che arriva con 5 minuti di ritardo, ma quando l’amministrazione impiega molto tempo a portare i piani alla brigata, oppure quando trascina la risoluzione dei problemi, come dovremmo chiamare questo?» ha detto un cooperativista. È stata proprio questa la richiesta dei cooperativisti che ha portato ai tagli nell’amministrazione. Si è intervenuti subito e i responsabili di settore, gli specialisti della produzione ridotti e gli economisti sono passati alla direzione delle brigate o alla produzione. Dallo studio condotto anche nelle cooperative agricole di Kaçinar risulta invece che nulla ha contribuito a frenare l’aumento dell’organico. Dai 39 del 1980 si è passati a 49 nel 1990. Perciò in questa cooperativa l’organico degli impiegati e dei lavoratori non produttivi è stato ridotto di 25 persone. Qui, più che in qualsiasi altra cooperativa, è particolarmente sentito l’impegno a rafforzare il ruolo dei quadri eletti, come via per ridurre i salariati e accrescere il lavoro effettivo di ciascuno. «Qui si è visto che il lavoro dei settori era inutile, perché non servivano la produzione, li ... (Continua a pagina 2)

Il presidente del Presidium dell’Assemblea Popolare della Repubblica Popolare Socialista d’Albania, il compagno Ramiz Alia, ha ricevuto ieri l’ambasciatore straordinario e plenipotenziario della Repubblica Democratica Popolare Lao presso la Repubblica Popolare Socialista d’Albania, Khamphent Phengmuong, che ha presentato le lettere credenziali. Alla cerimonia di presentazione delle lettere credenziali erano presenti il ministro degli Affari Esteri, Reis Malile; il segretario del Presidium dell’Assemblea Popolare, Sihat Tozaj; il direttore presso il Ministero degli Affari Esteri, Andon Berxholi; e altri. (ATSH)

Su invito del Comitato Albanese per le Relazioni Culturali e di Amicizia con il Mondo Esterno, Vaso Gjorgjufi, giornalista e pubblicista e presidente dell’Associazione di amicizia Grecia-Albania, ha visitato il nostro Paese. Ha visitato centri sociali e culturali nelle città di Tirana, Krujë e Durrës, e nei villaggi di Goran, Dajç e Jergucat, nel distretto di Gjirokastër. Durante il suo soggiorno nel nostro Paese, l’ospite greco è stato ricevuto dal ministro dell’Istruzione, Skënder Gjinushi, che lo ha informato sullo sviluppo dell’istruzione e della scienza nel nostro Paese; dal viceministro degli Esteri, Sokrat Plaka, che gli ha parlato delle relazioni tradizionali tra i nostri due Paesi e dello sviluppo delle relazioni e della cooperazione tra Albania e Grecia; e dal presidente della Lega degli Scrittori e degli Artisti, Dritëro Agolli, che lo ha informato sullo sviluppo della letteratura e dell’arte nel nostro Paese. L’ospite è partito dal nostro Paese. (ATSH)

Ieri mattina, il presidente del Consiglio dei Ministri della Repubblica Popolare Socialista d’Albania, Adil Çarçani, ha ricevuto presso la sede del Consiglio dei Ministri il Segretario di Stato per gli Affari Esteri della Repubblica di Finlandia, Ake Wihtol, e ha avuto con lui un colloquio cordiale e amichevole. Dopo aver trasmesso all’ospite finlandese i sentimenti di amicizia e rispetto che il popolo albanese nutre per il popolo finlandese, il compagno Adil Çarçani ha sottolineato le relazioni positive esistenti tra i due governi e i due Paesi ed espresso l’auspicio che si sviluppino ulteriormente. Ha illustrato alla delegazione del Ministero degli Affari Esteri finlandese la politica interna ed estera del nostro Paese e la determinazione del popolo albanese a procedere con sicurezza sulla via della libertà, dell’indipendenza e della pace, una via che gli porterà un benessere ancora maggiore. Il compagno Adil Çarçani ha inoltre parlato di alcuni aspetti degli attuali sviluppi politici nei Balcani e in Europa, sottolineando che l’Albania è sempre stata e continua a essere a favore di una Stati, Da parte sua, Ake Wihtol ha ringraziato per l’accoglienza ricevuta e per il colloquio di particolare interesse scopo della nostra visita.» Parlando delle impressioni riportate dalle visite compiute nei giorni scorsi a Tirana e in diversi altri distretti, ha espresso la propria soddisfazione e ha osservato: «Abbiamo visto con i nostri occhi che la situazione in Albania è tranquilla e che nessuna delle calunnie recentemente diffuse contro il vostro Paese è vera.» Ha augurato al popolo albanese maggiori successi e prosperità nello sviluppo futuro del Paese. Al ricevimento era presente il viceministro degli Affari Esteri, Sokrat Plaka. (ATSH)

Ieri mattina, il Segretario del Presidium dell’Assemblea popolare, Sihat Tozaj, ha ricevuto il Segretario di Stato per gli Affari esteri della Finlandia, Ake Wihtol, e ha avuto con lui una conversazione cordiale e amichevole. Durante l’incontro si è discusso dello sviluppo di relazioni concrete e della cooperazione tra i parlamenti dei due paesi. È stato inoltre espresso il desiderio di ampliare la cooperazione bilaterale, includendo anche lo scambio di delegazioni parlamentari tra Albania e Finlandia, come contributo all’ulteriore sviluppo delle relazioni amichevoli tra i due paesi. Ieri ha lasciato il nostro paese anche Ake Wihtol. Il Direttore della Direzione per le Relazioni economiche presso il Ministero degli Affari esteri, Ilkka Ruso, il consigliere della Direzione per gli Affari politici di questo ministero, Hannu Videnoga, nonché gli uomini d’affari e il gruppo di giornalisti di diverse organizzazioni della stampa e della Radiotelevisione finlandese che lo accompagnavano. Per salutare la delegazione, all’aeroporto di Rinas erano presenti il viceministro degli Affari esteri Sokrat Plaka e altri funzionari del Ministero degli Affari esteri. Durante il soggiorno nel nostro paese, Ake Wihtol, e le persone che lo accompagnavano hanno visitato siti economici e socio-culturali nei distretti di Fier, Berat, Krujë e Durrës. (ATSH)

La cantina di Leskovik si è fatta una buona reputazione in tutto il paese. Nella foto: il responsabile della fabbrica, Ludhi Miçi, durante le analisi dei campioni. (Foto: R. Durolli)