KËSHILLTARËT SHPËRBLIMIN E MARRIN, CILI ËSHTË EFEKTIVITETI I TYRE ?
Për Ministrin çibukues të pushimet lokd
Vendi ynë po kalon nëpër një periudhë të vështirë, por edhe mjaft delikate në këtë çast. Kërkohet angazhim për t’i bërë ballë si gjendjes së rënduar ekonomike, por edhe zgjidhjes së problemeve të mprehta politike e sociale. Natyrshëm që secili nga ne ta vrasë mendjen si të ecim më mirë, si të dalim më shpejt nga kjo gjendje. Të kuptohet, mendohet e punohet në këtë drejtim. Kështu duhet të ndodhë. Siç pohohet, qeveria ka marrë për bazë të punës së saj një numër ekspertësh dhe këshilltarësh. Është e natyrshme që një ministër, zëvendësministër, madje edhe kryeministri, të ketë pranë vetes njohës të fushave të caktuara, për probleme që dalin. Po cilat janë rezultatet e këtyre këshilltarëve? A justifikohet shpërblimi që marrin?
Në vend që të japin ndihmesë për zgjidhjen e problemeve, këta këshilltarë janë kthyer shpesh në zbukurim zyrash. Ndërkohë paguhen. Publiku me të drejtë pyet se çfarë bëjnë, ku duket mendimi i tyre, ku është efektiviteti i tyre në drejtim të reformave dhe të kapërcimit të krizës.
Në disa ministri e institucione qendrore është krijuar përshtypja se këshilltarët merren më shumë me formalitete se me thelbin e punës. Nëse kjo është e vërtetë, atëherë kemi të bëjmë me një luks të pajustifikuar në kushtet e sotme.
Kërkohet përgjegjësi, transparencë dhe llogari. Opinioni pret të dijë se sa janë, sa paguhen dhe çfarë konkrete kanë sjellë në administratë e në ekonomi.