-La crescente differenziazione regionale con il più attraente “forno” manageriale- Concetti errati provocano anche comportamenti inappropriati nell’applicazione sociale. Questa carenza di concezione economica la osserviamo nella diversa tendenza e nella posizione che si è creata e accettata nell’opinione pubblica più ampia, della differenziazione salariale all’interno di un’unità di produzione o di un settore a livello di ramo. Ciò è stato favorito da un profondo malinteso e da un’interpretazione non studiata o non corretta delle leggi speciali che migliorano i livelli salariali nei settori produttivo e non produttivo. Questa situazione è stata determinata dalla mancata comprensione dei vari legami tra salario e risultato finale, realizzazione della produzione, produttività, costi e profitto. Nella teoria economica del lavoro e nella pratica dell’economia di mercato, il salario base è quello sul quale si calcolano tutti i premi per determinati risultati raggiunti. Nelle condizioni in cui è chiaro che il lavoratore riceverà un reddito in funzione della produzione e, di conseguenza, del risultato del suo lavoro, il salario base costituisce una garanzia minima. Tuttavia, da noi il salario base è stato storicamente costruito come compensazione generale e non come reale base della performance. Ciò ha portato a deformazioni nella struttura salariale. Lo stipendio è il prezzo della forza lavoro e viene stabilito in rapporto al mercato, alla qualificazione, alla difficoltà del lavoro, alla responsabilità e al risultato. Non può essere il prodotto del desiderio amministrativo o della pressione dei gruppi di interesse. Più ci orientiamo verso i meccanismi di mercato, più il salario deve essere collegato alla produttività, all’efficacia e al profitto. In questo senso non c’è alcuna ragione perché un intero settore debba essere pagato più di un altro solo perché è considerato “attraente” o “difficile”. I criteri devono essere misurabili, comparabili e legati ai risultati. Altrimenti la società invia all’economia il segnale sbagliato: spostare l’energia umana non verso la produzione più utile, ma verso posti con una remunerazione amministrativa favorevole. D’altra parte, bisogna capire che i risparmi artificiali nel fondo salari non possono finanziare un reale aumento del benessere. Se un’impresa mantiene bassi i salari ma non migliora la tecnologia, l’organizzazione del lavoro o la commercializzazione del prodotto, non fa che rinviare la crisi. Il tenore di vita è finanziato dalla produttività e dal valore aggiunto, non dalla gestione della povertà. Infine, la differenziazione salariale deve essere tale da incentivare la qualificazione, la responsabilità e il lavoro creativo, non il privilegio formale. Questa è l’unica strada perché il salario diventi uno strumento di sviluppo e non una fonte di insoddisfazione sociale.

Dichiarazioni che contraddicono la politica e la propaganda di ieri del PS Binder PD. In questi giorni, attraverso la stampa albanese e straniera, ha circolato una serie di dichiarazioni rilasciate da esponenti del Partito Socialista, che contrastano con la propaganda e le posizioni mantenute da questo partito nel corso degli anni. Si parla di mercato, proprietà, privatizzazione, pluralismo, integrazione e rispetto delle istituzioni, mentre la memoria dell’opinione pubblica conserva ancora le posizioni opposte che questo partito aveva difeso in precedenza. La domanda è semplice: a quale PS dobbiamo credere, a quello di giorno o a quello di notte? A quello che nelle dichiarazioni pacate si presenta come riformista, oppure a quello che nella pratica e nella propaganda cerca di alimentare sfiducia, tensione ed elezioni anticipate? Se le dichiarazioni odierne sono sincere, allora bisogna riconoscere che ieri la propaganda era sbagliata. In caso contrario, abbiamo a che fare con una tattica consueta per il consumo esterno. I cittadini hanno il diritto di esigere coerenza. Un partito politico non può comportarsi con due lingue: una verso i partner internazionali e un’altra verso i propri militanti. Questa separazione tra dichiarazioni pubbliche e comportamento concreto danneggia seriamente la credibilità politica. Il Partito Democratico, intanto, osserva con attenzione queste contraddizioni e invita l’opinione pubblica a non lasciarsi ingannare da formule nuove con contenuti vecchi. Il dibattito deve essere aperto e basato sui fatti, non su un’immagine costruita.

«Come se conservasse ancora i vecchi riflessi. Il discorso da cassetta dev’essere proprio gradevole. Gli uccellini [?[?]] come miele, non più grandi di prima, e sperano di andare avanti [?[?]] separati dagli altri. Quelle[?] della vittoria del 22 marzo ’92, che la fece cadere da [?[?]] non lo sono ancora»

NOTEVOLI DIMINUZIONI DELLA DISOCCUPAZIONE Nel distretto di Korçë, oltre all’attività commerciale e alla rapida privatizzazione di negozi e laboratori, anche l’industria alimentare ha dato un grande contributo all’occupazione dei cittadini. Dall’inizio dell’anno sono state assunte 1.400 persone nel settore privato, mentre il numero dei disoccupati è diminuito di 400. Si prevede che questa cifra scenderà ancora con l’espansione dell’occupazione stagionale e la creazione di nuove attività. Documenti importanti nel campo del lavoro e della privatizzazione vengono applicati su vasta scala. Nel distretto di Korçë, le ex cooperative agricole, la privatizzazione dei terreni e delle case, grazie a un’applicazione accurata della legge, offrono alle famiglie la possibilità di sentirsi più tranquille per il loro futuro. La popolazione della città ha vissuto con ottimismo questo sviluppo. LA GRANDE ALBANIA VA DIFESA In 810 famiglie nel villaggio collinare di 2.200 ettari, per ogni persona vengono messi a disposizione 6 dynym di terreno. Ciò ha dato impulso alla produzione agricola e ha aumentato l’interesse per il lavoro. i documenti importanti sulla CRIMINALITÀ E IL CALO Nel solo mese di dicembre, nel distretto di Berat sono stati registrati soltanto 28 furti, contro i 280 furti nello stesso periodo dell’anno precedente. Alla luce di questo cambiamento, la polizia considera la situazione più controllata, mentre si chiede un ulteriore rafforzamento dell’ordine pubblico. LA GRANDE ALBANIA VA DIFESA Il rappresentante del Comune di Berat, Niko Gjelbrim [?], ha detto che ora l’ordine si sta mettendo in nuove condizioni e in molte difficoltà, ma con una maggiore cooperazione con i cittadini. Alcuni dati mostrano anche un notevole calo delle rapine. LA GRANDE ALBANIA VA DIFESA Dei 730 condannati rilasciati dal tribunale, solo 66 hanno ottenuto l’assoluzione. Questa cifra dimostra che la lotta contro le violazioni della legge sta diventando più attenta e più basata sulle prove. LA GRANDE ALBANIA VA DIFESA Tirana è in testa per i successi complessivi nell’attuazione delle riforme. L’impresa privata, il commercio e l’edilizia hanno registrato una crescita. Allo stesso tempo, in città è aumentato il numero dei servizi ed è cresciuta la presenza di piccoli investimenti. METEO Albania. Valori meteorologici e previsione del tempo, ore 11.00, al: 11.19.94, ora di pranzo. Al nord nuvolosità e piogge occasionali e neve nelle zone montuose. Nel resto del paese, tempo con schiarite e nuvolosità variabile. Venti da nord-ovest a 5-10 m/sec. Temperature minime 0-4 gradi, massime 6-10 gradi.