Punëtorë, kooperativistë dhe punonjës të administratës të organizuar në grupe kontrolli po e përdorin me efektivitet të plotë misionin e tyre. Vetëm kështu po ndihmojnë për zgjidhjen e problemeve të akumuluara në sektorë të ndryshëm të ekonomisë. Në bisedë të korrespondentit tonë Odise Paskali me kryetarin e Këshillit të Ministrave shokun Adil Çarçani, doli se byroja e pushtetit të fshatit Rreth-Greth [?] e ndarë në tre reparte, kishte vënë nën kontroll gjendjen ekonomike dhe administrative në ndërmarrje. Zgjidhja e mjaft parregullsive u bë përmes kontrollit të ushtruar nga grupet. Ato kontrolle të vazhdueshme kanë nxjerrë në dritë jo pak mangësi dhe kanë ndihmuar në rritjen e përgjegjësisë. Për shembull, në sektorin e tregtisë e të shërbimeve u vunë re mangësi të dukshme në përdorimin e mallrave, në furnizim, në disiplinën e punës e në trajtimin e kërkesave të popullit. Punonjësit e grupeve kanë bërë vërejtje konkrete dhe kanë kërkuar masa të menjëhershme. Në mjaft raste vërejtjet e tyre janë marrë parasysh dhe janë korrigjuar dobësitë. Në disa qendra pune, grupet kontrolluan zbatimin e normave të sigurisë teknike, kushtet e punës dhe gjendjen e llogarive. Nga këto kontrolle kanë dalë nevoja për masa të reja organizative. Në shumë raste grupet kanë treguar vendosmëri dhe pjekuri politike. Ato po ndihmojnë që fjala e masave të bëhet më efektive. Në bazë të përvojës së krijuar, po shihet se grupet e kontrollit punëtor duhet të veprojnë më shpesh, më me përgjegjësi dhe më afër halleve të njerëzve të punës. Kjo është një rrugë e rëndësishme për forcimin e demokracisë socialiste në veprimtarinë e përditshme të organeve dhe institucioneve.

Bisedë e korrespondentit tonë Franco Gaka me devollitin e ndërmarrjes së kultivareve të rreshkop, Shaban Fazlliu. Mulçit e fundit të byrosë e partisë së rrethit, jamsa për cilësinë e rendimentin, jepen një varg treguesish. Ndërmarrja po i mban të larta rezultatet e viteve të fundit. Në qendër të vëmendjes janë vendosur cilësia dhe rritja e rendimentit. Për këtë janë marrë masa organizative, janë forcuar hallkat e kontrollit teknik dhe janë mobilizuar specialistët. Vitet e fundit ka pasur përmirësime të dukshme në proceset e prodhimit. Shaban Fazlliu thekson se suksesi është fryt i një pune të përbashkët, i disiplinës dhe i përgjegjësisë së të gjithëve. Ai flet edhe për vështirësitë, për nevojën e mekanizimit më të plotë, për përdorimin racional të lëndëve të para dhe për kujdesin që duhet treguar në çdo hallkë. Në përfundim ai shpreh bindjen se kolektivi do ta mbyllë me sukses edhe këtë periudhë dhe do të japë shembull të mirë në rreth.

AFËRMA E NJË KËSHTJELLE MONUMENT I VLAHORËT PËR CILËSI DHE RENDIMENT TË LARTË (Foto: N. Xhihite) DUKE VIZITUAR NJËRË PËR TË VEPRA BSA ANTORË MANDAN NË NUDP, DURRËS. (Foto: D. Omeri-ATSH) AFËRMA E NJË KËSHTJELLE MONUMENT I VLAHORËT PËR CILËSI DHE RENDIMENT TË LARTË. DUKE VIZITUAR NJËRË PËR TË VEPRA BSA ANTORË MANDAN NË NUDP, DURRËS.

Në kushtet e sotme të punës dhe të kërkesave gjithnjë në rritje për prodhime blegtorale, çdo përvojë e mirë merr vlerë të veçantë. Në një njësi prodhuese janë arritur rezultate të dukshme në mbarështimin e gjësë së gjallë, në shtimin e prodhimit të qumështit dhe të mishit, si edhe në përmirësimin e bazës ushqimore. Këto rezultate nuk kanë ardhur rastësisht. Ato janë fryt i një pune këmbëngulëse, i drejtimit të vëmendshëm dhe i zbatimit të rregullt të kërkesave tekniko-shkencore. Janë studiuar normat e ushqimit, janë ndjekur me përpikëri ciklet e prodhimit dhe është forcuar kontrolli veterinar. Veçanërisht kujdes është treguar për ruajtjen e racës, për mbarështimin racional dhe për uljen e humbjeve. Përvoja tregon se atje ku punohet me plan, me disiplinë dhe me përgjegjësi, rezultatet nuk mungojnë. Ky shembull është argument i fortë që kjo përvojë të përhapet edhe në ekonomi të tjera, në mënyrë që rezervat e brendshme të shfrytëzohen më mirë dhe prodhimi blegtoral të ecë përpara. Përgjegjësit dhe specialistët e kësaj njësie theksojnë se kanë ende rezerva për të shfrytëzuar dhe objektiva për të realizuar. Për këtë kërkohet vazhdimësi, organizim më i mirë dhe bashkëpunim më i ngushtë mes hallkave të prodhimit.

. Bieforti. Ajo shtë e dukur në qëndrimin e njerëzve e në besimin e tyre tek masat e marra e tek e ardhmja. Në kooperativën bujqësore të bashkuar, në qendër të vëmendjes është puna për realizimin e detyrave, për ruajtjen e ritmit dhe për mbarëvajtjen e çdo procesi. Të rinj e të reja, burra e gra, shprehen me besim për hapat që po hidhen. Shumë prej tyre flasin për përmirësimin e organizimit, për interesimin më të madh të drejtuesve dhe për kujdesin ndaj halleve të përditshme. Në sektorët e prodhimit janë ndërmarrë masa për të shmangur humbjet, për të rritur kontrollin dhe për të forcuar disiplinën. Në bisedat me njerëzit ndihet qartë fryma e përgjegjësisë dhe e optimizmit. Ata kërkojnë më shumë punë konkrete, më pak burokraci dhe më shumë lidhje me bazën. Reportazhi sjell tablo nga jeta e përditshme e fshatit dhe e kooperativës, ku fjala e Partisë pritet me besim dhe shoqërohet me kërkesa për rezultate të prekshme. Në fund, një punëtor shprehet se fjala duhet të bëhet vepër, sepse njerëzit gjykojnë nga puna dhe nga rezultatet.

. Në një zonë të vendit është zhvilluar një veprimtari e dendur me kooperativistët dhe me kuadrot e fshatit për të forcuar zbatimin e detyrave të prodhimit. Janë organizuar takime, mbledhje, konsultime dhe kontrolle në vend për të parë nga afër ritmin e punës, gjendjen e kulturave, shërbimet ndaj bujqësisë dhe furnizimin me bazë materiale. Në këto takime është diskutuar hapur për mangësitë dhe për rrugët e kapërcimit të tyre. Janë dhënë porosi për përdorimin më të mirë të tokës, për rritjen e kujdesit ndaj blegtorisë dhe për zbatimin në kohë të agroteknikës. Veçanërisht rëndësi i është kushtuar rolit të organizatave-bazë dhe të këshillave popullore. Puna me njerëzit, bindja e tyre dhe aktivizimi në zgjidhjen e problemeve janë parë si kusht i domosdoshëm për rezultate më të mira. Përvojat pozitive po përgjithësohen dhe po nxiten edhe iniciativa të reja.

. Në një ceremoni të zhvilluar me pjesëmarrjen e kooperativistëve, kuadrove dhe të ftuarve, u vlerësua figura e Llazo Gerxhinës dhe kontributi i tij i shquar në bujqësi. Folësit theksuan se emri i heroit do të jetë nxitje për rritjen e përgjegjësisë, për shtimin e punës dhe për arritje të reja në prodhim. U fol për traditat e mira të kooperativës dhe për detyrat që dalin në kushtet e sotme. Pjesëmarrësit shprehën vendosmërinë për ta nderuar emrin e Heroit të Punës Socialiste me rezultate konkrete, me disiplinë në punë dhe me përmirësim të vazhdueshëm të treguesve ekonomikë. Ceremonia u shoqërua me duartrokitje dhe me shprehje respekti për figurën e nderuar.

Nje Shembull i mirë: është një argument për të dëshmuar se joera në prodhimin blegtoral

Në Shkodër u bë - shtije në ujësumen e për- zervit të (qona nën hidrocentral (f. 1) • Dispeceria e madhe (f. 4) • Ose na u tha? - mshti sundu dobi? (f. 2) • Për meshi të koshes me temitën o moskin e bujqësisë (f. 3). (ATSH)