COME SI STANNO RAGGIUNGENDO GLI OBIETTIVI DI GENNAIO I lavoratori dei trasporti in prima linea I lavoratori del settore dei trasporti nel distretto di Shkodër hanno intensificato in questi giorni la mobilitazione sul lavoro. In questo modo mettono la loro attività più efficacemente al servizio dell’economia, fornendo un valido contributo al raggiungimento dei piani delle imprese produttive. È un esempio il collettivo del deposito merci, che lavora per superare di 100.000 tonnellate-chilometro il proprio obiettivo di gennaio. A tal fine viene diffusa l’esperienza degli instancabili autisti Fadil Aliballi, Ndoc Kola, Mark Bajama, Shaban Sula e altri. Sono in prima linea nel lavoro anche i dipendenti del deposito industriale e quelli del deposito commerciale: dai primi giorni di gennaio fino a oggi hanno raggiunto con regolarità gli obiettivi in tonnellate e tonnellate-chilometro. Gli autisti del deposito commerciale dimostrano la loro mobilitazione lavorando per rifornire di merci le imprese commerciali e le loro unità. La loro disponibilità a svolgere questo compito nel miglior modo possibile è attestata anche dal coefficiente di utilizzazione degli automezzi, che in questi giorni ha raggiunto il 100 per cento. L’impresa di trasporto per vie d’acqua non aveva mai raggiunto gli obiettivi pianificati. La comprensione dimostrata nei suoi confronti dall’impresa mineraria ha fatto sì che negli ultimi giorni gli obiettivi del trasporto per vie d’acqua siano stati raggiunti e persino superati. Si sono posti il compito di trasportare ogni giorno circa 50 tonnellate in più di minerale di rame da Palaj a Vau i Dejës. In questo modo stanno recuperando anche i mancati risultati registrati nei primi giorni di gennaio. Corrispondente di “Zëri i popullit”

Di tanto in tanto il Partito ha richiamato l’attenzione sul significato e sull’attuazione pratica della resa dei conti dei quadri davanti alle masse. In generale, questa norma di particolare importanza è stata valutata correttamente. Il suo effetto è stato proficuo. Rendendo conto, sia i quadri sia le masse ne hanno tratto reciproco beneficio. In particolare, questa pratica ha portato maggiore agilità e dinamismo nei metodi di lavoro e nella ricerca di meccanismi per risolvere i problemi. Tuttavia, nel corso del lavoro, non dappertutto e non sempre si riscontrano la stessa comprensione e la stessa attenzione per la questione. Alcuni uffici del personale (e alcuni quadri stessi) l’hanno burocratizzata. Naturalmente, non si tratta qui di generalizzare su questo male, che deve essere combattuto con vigore e senza sosta. Per esempio, i dirigenti e i dipendenti dell’amministrazione, i comunisti eletti e non eletti negli organismi del complesso di lavorazione del legno «Misto Mame», dell’impresa chimica di Tirana, dell’impresa edile e dell’azienda agricola «Çlirimi» di Fier, ecc., hanno reso conto ... Qui è di grande importanza non il formalismo, su cui alcuni basano il processo (stabilire la data, il giorno e il mese in cui si riunirà il collettivo e si renderà conto), bensì la seria volontà di discutere apertamente e a fondo con i lavoratori, di andare in mezzo a loro con modestia e con la consapevolezza di avere qualcosa da imparare dagli altri. Altrimenti, quando si va a rendere conto solo per rispettare i piani burocratici, si crea un’atmosfera fredda, nella quale nessuno si sente incoraggiato a fare una proposta o un’osservazione, né a trovare quel meccanismo che servirebbe ad aumentare la produttività, la qualità, le esportazioni o ad attuare il regime di risparmio... Capita che alcuni quadri siano inclini a pensare: «Rendiamo conto, ma facciamo anche un vero dibattito». Il punto, però, è che in una riunione molto ampia non è possibile rendere conto e svolgere contemporaneamente un vero dibattito. Per riuscirci servirebbero ore e, anche così, sarebbe difficile che il dibattito risultasse utile. Considerando i mancati risultati e le perdite annuali a carico delle masse di operai e cooperativisti, e il fatto che già nei primi giorni di gennaio in alcuni complessi, miniere e fabbriche si è cominciato a segnalare un deficit, soprattutto in alcune voci, qua e là si denunciano povertà, atti arbitrari, mancata collaborazione tra i ministeri e cedimenti di coscienza. Perciò, in primo luogo, ai quadri, alle organizzazioni di base e ai comitati del Partito, nonché alle organizzazioni sindacali, si chiede una comprensione più corretta e un’attuazione più concreta della resa dei conti davanti alle masse. Sei un quadro di questo o quel ministero, ma quali contatti hai stabilito, di cosa hai reso conto e quali insegnamenti hai tratto, se, nonostante le osservazioni ricevute, hai imposto il piano agli altri dal tuo ufficio per far quadrare il bilancio; se, nonostante i rimproveri degli operai, hai importato di nuovo materiali scadenti o non li hai portati affatto...? È noto che i quadri rendono conto ogni giorno con il loro comportamento e il loro buon esempio nell’organizzazione e nella direzione del lavoro. Le masse li guardano negli occhi e li rispettano quando sono devoti e corretti. E recarsi al consiglio popolare, al consiglio sindacale o a un incontro con gli abitanti del quartiere o del villaggio significa andare preparati; significa richiamare le questioni che le persone hanno annotato e che in precedenza ti sei impegnato a risolvere; significa parlare apertamente e senza timore degli ostacoli e dei danni causati dai tuoi stessi collaboratori e dai tuoi compagni nel tuo ministero o in un altro ministero. Una volta, due volte, puoi anche cavartela, ma non una terza. Le masse non tollerano né accettano impegni vuoti, bilanci aggiustati e giustificazioni. La pratica dimostra che nessuna di queste cose accelera la costruzione di un’opera o di una nuova linea, né soddisfa le esigenze dei cittadini in fatto di materiali da costruzione, beni di largo consumo e così via. Un quadro e organizzatore capace e dotato è colui che, prima di spendere tempo, calcola i rendimenti; che, prima di chiedere investimenti, si adopera e lavora per sfruttare pienamente tutte le capacità produttive esistenti; e che, prima di chiedere valuta per importare, provvede a utilizzare i cosiddetti scarti tecnologici. Ispirandosi a questi insegnamenti del Partito, la resa dei conti dei quadri deve diventare più convincente e concreta nei metodi e nello stile di lavoro, nonché nel senso di responsabilità politica per il compito affidato dal popolo e dal Partito. organismi del complesso di lavorazione del legno «Misto Mamë», dell’impresa chimica di Tirana, dell’impresa edile e dell’azienda agricola statale «Çlirimi» a Fier, ecc., non aspettano che siano altri a dire loro: «andate a rendere conto alle masse». Una riunione in un settore, in una fabbrica o in una brigata, una discussione cordiale sui problemi da risolvere, unita a un’organizzazione adeguata, all’autorevolezza e a una critica sincera dei dirigenti o dei subordinati, è un modo di rendere conto. Non vero. Per raggiungere questo obiettivo occorrerebbero molte ore e, anche allora, sarebbe difficile condurre utilmente questa discussione. Considerati i mancati obiettivi e le perdite annuali delle imprese agricole di Tirana, Krujë e Mat, e di alcune miniere di cromo, possiamo dire che talvolta la rendicontazione dei quadri dirigenti, dalla base al distretto, avviene in modo formale, ufficiale e burocratico. Non si può dire che alcuni quadri comprendano davvero questa norma indispensabile (cioè il rendere conto ed essere responsabili nei confronti dei lo- Allo stesso tempo, rendono conto e discutono ogni giorno attraverso il loro comportamento e il buon esempio nell’organizzare e dirigere il quando sono devoti e corretti. E viceversa... Nei rapporti tra quadri e masse non c’è un muro divisorio. I problemi vengono conosciuti e risolti nell’unità di pensiero e di azione, sempre nella consapevolezza che le masse non sono soltanto esecutrici delle direttive, ma soprattutto una forza creatrice. Ma andare a rendere conto nell’organizzazione di base, in plenum, nell’ufficio del comitato del Par- ...portare proprio qualcosa...? Il fatto è che i quadri rendono conto nell’organizzare e dirigere il del Par-

- SKRAPAR - Sono passati soltanto pochi giorni dal discorso del compagno Ramiz Alia all’incontro con il collettivo dei lavoratori del complesso autotrattoristico «Enver Hoxha» di Tirana, e nel distretto di Skrapar si è avviato un nuovo ritmo di lavoro e di impegno per far progredire i risultati, in particolare gli obiettivi del mese di gennaio. Tra questi, diciamo qualche parola sugli allevatori, che, come abbiamo appreso dalla sezione agricoltura del distretto, hanno consegnato 103 quintali di latte in più rispetto al piano dei 20 giorni. Gli sforzi sono aumentati in particolare durante l’ultima settimana, quando ogni giorno si raccolgono circa 10 quintali in più rispetto alla norma. Delle 19 aziende agricole, 17 hanno raggiunto e superato gli obiettivi. Quali sono quelle all’avanguardia? In testa ci sono quelle della cooperativa agricola di Vërzhezhë, che il 20 gennaio ha realizzato il piano di produzione del latte per l’intero mese. Parole di apprezzamento vanno anche agli allevatori di Radesh, che finora hanno prodotto 15 quintali in più rispetto al previsto, e a quelli di Veleshnjë, Grepckë, Çepan, ecc. Si è prestata costante attenzione a garantire una base alimentare per ogni capo, evitando gli estremi: né eccedere nel risparmio né passare allo spreco, ma farne un uso razionale in base al bilancio della produzione. Lo stesso si può dire dell’allevamento di pecore e capre. Finora, alle greggi delle aziende agricole del distretto si sono aggiunti circa 12 mila agnelli sani. ASLLAN SARACI

- GJIROKASTËR - Tutto ciò che il Partito ha ispirato e continua a ispirare è volto a migliorare le condizioni di vita del popolo, in città e in campagna. I risultati della produzione lo dimostrano e lo concretizzano. Sono trascorsi appena 22 giorni dall’inizio dell’anno: alcuni indicatori non sono ancora disponibili, ma molti sono già misurabili. Il programma del latte viene superato di circa 15 quintali al giorno, quello degli ortaggi è superato e, in questi giorni, anche quello delle uova. Sono successi dell’agricoltura, ma tutti ne avvertono gli effetti nella situazione soddisfacente del mercato. Per renderla ancora migliore si sta intervenendo anche per aumentare la produzione delle serre. Sono state adottate misure e si stanno costruendo 5 ettari di nuove serre, che amplieranno la varietà dei prodotti anche nei periodi difficili della stagione fredda. In campagna, questo miglioramento delle condizioni di vita è perseguito anche attraverso il buon lavoro, in espansione, per rafforzare l’appezzamento collettivo e con l’attuazione della nuova decisione del Consiglio dei Ministri volta a soddisfare il fabbisogno di carne della popolazione. Shaban Frengu, direttore dell’impresa commerciale di acquisto e vendita, afferma che il lavoro dei contadini cooperativisti ha ispirato maggiormente anche loro, i lavoratori del commercio. Rispetto allo stesso periodo del gennaio scorso, sono stati messi sul mercato 10 quintali in più di prodotti alimentari, il 50 per cento in più di agrumi e olive e 10.000 capi in più di maglieria, oltre a una maggiore quantità di articoli industriali, come utensili da cucina, articoli di vetro, ecc. Anche il piano del volume d’affari è aumentato del 10 per cento. Rispondiamo alla situazione del mercato con un livello di servizio più elevato, orari più convenienti per gli abitanti dei villaggi e una migliore conoscenza delle esigenze della popolazione. Gennaio è iniziato bene. Il suo andamento accompagnerà la crescita dell’anno. THANAS DINO

- GRAMSHI - La produzione industriale a livello distrettuale nel periodo di 20 giorni ha raggiunto il 104 per cento; i prodotti destinati all’esportazione, il 100 per cento; i servizi pubblici e alla popolazione, il 103 per cento. ... si è posto alla testa degli altri collettivi aziendali e ha realizzato gli obiettivi dei 20 giorni al 118 per cento, raggiungendo al contempo esattamente quanto previsto per ciascuna voce. A questo ritmo di lavoro, cioè realizzando gli obiettivi di ogni mese due o tre giorni prima della scadenza, tutti hanno la possibilità di colmare il deficit. Che ciò sia possibile con la sola perseveranza è dimostrato anche dal fatto che tutte le imprese del sistema industriale del distretto si sono poste l’obiettivo di realizzare la produzione industriale complessiva di quest’anno con 15 giorni di anticipo e quella destinata all’esportazione con 10 giorni di anticipo. Corrispondente di «Zëri i popullit»

popolazione, il 103 per cento, ecc. Vale la pena sottolineare che anche le imprese che l’anno scorso non hanno raggiunto gli obiettivi, come nel caso di NPD, intendono, oltre a conseguire i traguardi di quest’anno, colmare almeno parte del deficit dell’anno scorso. Questo si sta realizzando innanzitutto chiarendo a tutti i lavoratori che i mancati risultati dell’anno precedente non devono essere considerati «cose passate e dimenticate». Questo collettivo, che in questi giorni...

Per favorire l’acquisizione qualitativa delle conoscenze e innalzare il livello del processo educativo e didattico, nelle scuole del distretto di Sarandë è stata data priorità anche all’ulteriore arricchimento della base materiale e didattica. Dall’inizio di quest’anno scolastico, i collettivi degli insegnanti hanno intrapreso ovunque un’iniziativa per migliorare e arricchire la base materiale, un’attività che si intensifica nel corso del secondo semestre. Si sta lavorando bene per procurare il maggior numero possibile di sussidi didattici per le materie umanistiche, come storia, geografia, educazione morale e politica, ecc. Di recente l’ufficio pedagogico del distretto ha inoltre inaugurato una mostra di 90 sussidi per queste materie, preparati dai collettivi degli insegnanti di diverse scuole del distretto. Plastici, rilievi, carte geografiche, sussidi mobili, ecc. testimoniano la fantasia creativa e il lavoro tenace degli stessi insegnanti e alunni, nonché gli sforzi per favorire una comprensione corretta e immediata di tali materiali durante la lezione. (Secondo ATSH) IN UNA DELLE FABBRICHE DEL COMPLESSO TESSILE «STALIN». (Foto: N. Xhufka)

Ispirati dalle parole del compagno Ramiz Alia all’incontro con i lavoratori del complesso di autotrattori «Enver Hoxha» a Tirana, durante la settimana scorsa e domenica, 28.000 giovani lavoratori, cooperatori e studenti del distretto di Vlora hanno lavorato con spirito combattivo ai compiti stagionali nei frutteti e su diversi altri fronti. I membri della BR della Costa e i volontari del centro d’azione per l’olivicoltura a Dhërmi hanno superato del 15 per cento l’obiettivo nella raccolta delle olive e nella cura degli uliveti. 13.000 giovani, lavoratori e studenti, hanno lavorato nella fascia di uliveti attorno alla città di Vlora. 7.000 giovani — lavoratori, cooperatori e studenti delle scuole — del distretto di Lezhë hanno lavorato domenica il terreno attorno agli uliveti, interessando 18.000 piante di olivo e circa 12 ettari coltivati a alberi da frutto e vigneti. Si sono distinti per i migliori risultati i giovani delle cooperative agricole di Kallmit e Zegjmen, della scuola secondaria di economia agraria della città e di quella di Ishull-Lezhë. Durante e dopo l’azione sono state organizzate attività culturali e sportive, che hanno offerto ai giovani riposo e svago culturale. Ai più meritevoli sono stati assegnati incentivi morali e materiali. (Secondo ATSH)

I conflitti e le contraddizioni interne scoppiati con tanta forza nell’Unione Sovietica hanno messo in discussione la perestrojka di Gorbaciov e contestano sempre più la sua posizione. Gorbaciov stesso lo ha riconosciuto durante la visita a Vilnius, capitale della Lituania. In questo momento difficile Gorbaciov sente sempre più vicino il sostegno e l’incoraggiamento dell’Occidente. Nei giorni scorsi il presidente americano Bush ha ribadito il proprio sostegno alla politica interna della dirigenza sovietica. Intanto, la premier britannica Thatcher e il presidente francese Mitterrand, in un incontro tenutosi tra loro a Parigi due giorni fa, hanno dichiarato che, nell’attuale situazione dell’Unione Sovietica, sostengono pienamente gli sforzi del leader sovietico Mikhail Gorbaciov per mantenere il potere nelle proprie mani. Come si vede, Gorbaciov e il suo gruppo dirigente al Cremlino hanno conquistato la simpatia e la fiducia dell’Occidente. Questa ammirazione e questa simpatia sono dovute, innanzitutto, ai processi di riforma capitalisti iniziati a Mosca e diffusisi rapidamente in tutta l’Europa orientale. Il «merito» di aver realizzato questa aspirazione dell’Occidente va al gruppo gorbacioviano, che ha accelerato tali riforme e ha influito in misura considerevole anche sui paesi alleati. Perciò, in queste difficili circostanze per lui, l’Occidente gli restituisce il favore sostenendo la loro prosecuzione ai ritmi già avviati del processo di perestrojka. Ma non è tutto. Come hanno dichiarato anche Thatcher e Mitterrand nel loro recente incontro a Parigi, «il mantenimento della situazione interna nell’Unione Sovietica determina in modo decisivo gli ulteriori processi di riforma negli altri paesi dell’Europa orientale». Anche questa è una ragione per cui l’Occidente sostiene Gorbaciov e la sua perestrojka. SOKOL GJOKA

• RENDERE CONTO DEI QUADRI: IN MODO DIRETTO ED EFFICACE (p. 1). • LE OPPORTUNITÀ CI SONO, IL MERCATO LE RICHIEDE, MA L’ORGANIZZAZIONE NON APRE LA STRADA (p. 2). • «KOSOVO» È STATO TRASFORMATO IN UN GRANDE TRIBUNALE, DOVE VIENE CONDANNATO IL POPOLO ALBANESE (p. 4).