31/01/1990
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Zëri i Popullit

31 gennaio 1990

L'ULTERIORE SVILUPPO E APPROFONDIMENTO DELLA LINEA DELLE MASSE RIVOLUZIONA IL PARTITO E L'INTERA VITA DEL PAESE

La situazione nel nostro paese è stabile. L'Albania crea e progredisce con la classe operaia, i contadini delle cooperative, l'intellighenzia popolare, con le proprie forze. L'emancipazione generale è stata accompagnata dalla rivoluzionarizzazione della vita del Partito e dall'approfondimento della democrazia socialista. Il nostro popolo e il nostro Partito, in un'unità infrangibile, hanno lavorato e continuano a lavorare per rendere il paese più prospero e per rafforzare e rivoluzionare ulteriormente la vita. In questo senso, le decisioni del 9° Plenum del Comitato Centrale e l'importante discorso del compagno Ramiz Alia sono stati accolti con particolare interesse tanto dalla gente comune quanto dai comunisti e dai quadri. I compiti stabiliti in questo alto consesso sono così importanti da richiedere il pensiero e lo spirito militante di ciascuno. La questione è come attuarli nella pratica. E la loro attuazione si ottiene non con le parole, gli impegni e le riunioni frequenti, ma con il lavoro, la cultura e la fantasia, con uno stile e un metodo dinamici. Un vasto campo d'azione concreta è l'ulteriore rivoluzionarizzazione della vita interna dell'organizzazione di base del Partito. D'ora in poi, come è stato detto al Plenum, essa diventerà una vita più attiva per la gente comune che lavora e per gli specialisti. Saranno loro, interessati a ciò che si discute, a porre domande e fare proposte, a stimolare il dibattito costruttivo per giungere a decisioni più controllabili e attuabili e far avanzare il lavoro produttivo. In un ambiente di persone interessate a superare alcune pratiche e metodi burocratici e liberali ormai antiquati, comunisti, quadri, specialisti e lavoratori saranno più esigenti, perché si sentiranno investiti di una responsabilità maggiore. Si chiuderà anche la strada alla confusione e ai pettegolezzi—«è stato detto, perché non è stato detto, che cosa è stato fatto e perché non è stato fatto?»—perché le cose saranno dette apertamente. In questo modo, tutta l'attività dell'organizzazione di base nel suo complesso sarà posta in modo più saldo e continuo sotto il controllo delle masse lavoratrici, mentre i comunisti militanti in particolare, nelle idee, nell'organizzazione e nelle realizzazioni concrete, otterranno il forte sostegno di tutti. D'ora in poi, come diciamo, non si dirà più «Lo sa solo l'organizzazione», ma «lo sa l'organizzazione e lo sappiamo anche noi». Affinché le riunioni aperte si svolgano al livello sottolineato dal 9° Plenum del CC del Partito, il compito immediato è fare in modo che le strutture organiche, le organizzazioni e gli apparati siano il più possibile dinamici e agili. I successi non sono mancati. Ma i nuovi accenti con cui il 9° Plenum ha posto in evidenza questo problema richiedono flessibilità, non campagne episodiche, e passi più concreti nella lotta contro il burocratismo e il liberalismo. Queste misure sono richieste dallo sviluppo dialettico della vita. Procedendo sulla via dello sviluppo ininterrotto della produzione, dell'istruzione, della cultura ecc., spesso si accumulano anche debolezze della crescita. Occorre quindi eliminare la ruggine, l'indifferenza e il burocratismo dalle organizzazioni di base: mali che si manifestano e che, se non combattuti, si radicano e danneggiano il lavoro. È vero che da noi non c'è un muro divisorio né contraddizioni tra gli apparati e la gente comune. Ma è un fatto che, in alcuni casi, i legami più stretti tra loro sono ostacolati dai metodi e dalle pratiche burocratiche e dalle reciproche concessioni. Il burocratismo, però, non si combatte con mezzi burocratici o amministrativi, ma accrescendo il ruolo delle masse, rafforzando la democrazia socialista, con la forza e con una maggiore rappresentanza della classe operaia. Il modo stesso in cui vengono scelti i quadri è espressione di una democrazia su vasta scala. Che una persona sia eletta o selezionata in un'organizzazione di base del Partito è una questione importante, che ha un effetto diretto: la classe operaia e le masse scelgono il migliore, il più devoto. Ci saranno opinioni diverse. Ma non devono essere politicizzate. Il confronto e lo scontro di opinioni—«questo è capace», ma «quest'altro è più capace»—non è affatto un male; può solo essere utile. Da una discussione sviluppata collettivamente, senza imposizioni né pressioni, emergeranno e saranno scelti i candidati più adatti. I nostri quadri, nominati o eletti, sono devoti alla causa del Partito e del popolo. Prestano servizio ovunque la Patria ne abbia bisogno. Anche le masse si sentono sempre, in ogni campo dell'attività sociale, un fattore organizzativo, creativo e attuativo di importanza decisiva. Ma, in linea con l'emancipazione generale e lo sviluppo a tutto campo dell'economia, della cultura e della scienza, i quadri di tutti i livelli e di tutte le istanze devono sentirsi maggiormente responsabili di fronte ai lavoratori. La situazione attuale richiede che la durata dei mandati di alcuni funzionari nominati o eletti venga limitata. Così anche la rotazione diventa una pratica concreta. È un errore pensare che alcuni quadri abbiano «preso la mano» nel lavoro del Partito nel suo complesso e in quello del popolo e siano quindi insostituibili. Un quadro e uno specialista, un insieme di lavoratori, devono scegliere e scegliere democraticamente. Il 9° Plenum del Comitato Centrale del Partito chiede a tutti di lavorare, e di lavorare molto di più. È rivoluzionario il comunista, il quadro, l'intellettuale, l'operaio e il cooperativista che agisce subito, senza aspettare di vedere che cosa diranno o faranno gli altri. Non dimentichiamo una cosa che tutti devono comprendere chiaramente: più che mai le masse osservano da vicino i comunisti e i quadri—come agiscono, come discutono, come si orientano. Le richieste e le indicazioni del Partito sono concrete. Anche l'azione deve essere concreta. Il punto è che nessuno, quadri compresi, deve ritenere di essere immune dalle influenze del burocratismo e del liberalismo. Al contrario, ciascuno deve agire da militante, da cittadino attivo, esprimere apertamente la propria opinione su «come può fare di più e dove può contribuire di più come comunista, come quadro», fare autocritica e individuare i compiti. Se necessario, deve proporre egli stesso la rotazione, il trasferimento o la rinuncia all'incarico. È militante l'organizzazione di Partito, l'apparato e il collettivo che combattono la concezione «aspettiamo e vediamo», agiscono per alleggerire l'amministrazione, propongono le candidature necessarie e mettono a capo del lavoro le persone più capaci. Le manovre e le attenzioni per non toccare le posizioni e gli stipendi di alcuni sono anacronistiche. La psicologia della paura—«chissà che cosa ci succederà…» e un metodo dinamico. Un vasto campo d’azione concreta è l’ulteriore rivoluzionamento poi, come è stato detto al Plenum, essa avrà una vita più attiva. Nelle diverse fasi, il nostro Partito ha prestato la massima attenzione al lavoro di rivoluzionamento e democratizzazione di sé stesso. A questo scopo, su tutti i grandi problemi che hanno preoccupato il Partito è stata sollecitata anche l’opinione delle masse. Questa preziosa opinione è stata raccolta attraverso forme e pratiche diverse. Ma oggi alla vasta massa dei lavoratori viene data la possibilità di esprimere la propria opinione più direttamente in ogni riunione dell’organizzazione di base del Partito. Una pratica così democratica raccoglie meglio suggerimenti e proposte per trovare soluzioni ai problemi posti dalla vita. E affinché questa democrazia all’interno del Partito possa essere realizzata nel modo migliore, i lavoratori, come tutti gli altri, parteciperanno volentieri alla riunione aperta, non semplicemente per soddisfare la curiosità da visitatori. Le organizzazioni di base del Partito hanno e continueranno ad avere bisogno del parere dei par-[?] Un campo d’azione concreta comprende anche l’ulteriore rivoluzionamento più direttamente in ogni riunione dell’organizzazione di base. bisogno del parere dei par-[?] ...tecipazione di tutti. D’ora in poi non c’è motivo di dire livello indicato dal 9º Plenum del CC del Partito, occorre eliminare il formalismo. Queste riunioni hanno un grande valore conoscitivo ed educativo, perché non si svolgeranno con discorsi interminabili né per sbrigare una formalità. Nelle riunioni aperte le grandi masse vengono ampiamente informate sulle esperienze positive, su coloro che realizzano e dirigono il lavoro, sui metodi seguiti e sui fattori decisivi, ma anche sulle debolezze e le carenze e sulle cause dell’arretratezza. Così, nell’unità di pensiero e azione, si rafforza la mobilitazione per attuare i piani di sviluppo economico e affrontare ogni problema che interessa il popolo. L’essenziale è che le «riunioni aperte» elevino il livello dell’informazione e del giudizio lucido, come ha raccomandato il compagno Ramiz Alia nei lavori di questo Plenum: «una scuola non solo per i comunisti, ma anche per le masse lavoratrici»... La stampa del Partito ha cercato e attirato [?]cialisti del paese, così come attraverso l’attività delle organizzazioni professionali. Inoltre, la delegazione è stata ricevuta dal presidente del Consiglio Generale del cordiale dal segretario del Consiglio Generale del BPSH, Strati Marko, e da altri compagni. (ATSH) dire ma anche per le masse lavoratrici». Spesso il Partito ha cercato e attirato dire ma anche per le masse lavoratrici». ...burocratiche e amministrative, aumentando però il ruolo delle masse e rafforzando la democrazia socialista, con la forza e una rappresentanza più ampia della classe operaia. Il modo stesso in cui saranno scelti i quadri esprime una democrazia su vasta scala. Non solo soddisferà le aspirazioni, ma porrà anche alla guida del lavoro persone capaci, che sapranno governare e far fronte a compiti sempre più impegnativi. Il nostro corpo dei quadri è numeroso. Se un tempo per scegliere e nominare un quadro sarebbero occorsi molti giorni, forse anche mesi, oggi il collettivo lo sceglie sul posto. Nel suo seno vi sono infatti quadri, iscritti e non iscritti al Partito, in grado di dirigere con competenza un’impresa, un complesso industriale, un’istituzione o un comitato... Le norme del Partito saranno rispettate. Come sempre, il Partito ha guidato e continuerà a guidare con attenzione la politica dei quadri. La democrazia delle masse, l’elezione dei direttori, i mandati nelle elezioni, ecc., dimostrano chiaramente la forza del Partito. Ma rinunciare agli schemi che qua e là si sono radicati non è facile. È proprio qui che occorre determinazione, bi-[?] dire ma anche per le masse lavoratrici». ...nave per il Partito. Orientarsi in questo senso, cercando giovani quadri con una solida preparazione, esperienza e capacità, significa mettere in pratica una direttiva ripetuta del Partito: che i giovani raccolgano il testimone della rivoluzione e lo portino avanti. «I tempi, la situazione attuale», ha sottolineato il compagno Ramiz Alia al Plenum, «non tollerano atteggiamenti burocratici. Bisogna porvi fine, e prima lo si farà, meglio sarà. Facciamolo, anche se necessario con qualche sacrificio, perché ogni fase del rivoluzionamento della vita del Partito e del paese richiede lo stile di un nuo-[?] ...cause di questi fenomeni sono gli atteggiamenti e la mancata conoscenza delle nuove esperienze. Ma le carenze e le debolezze non dipendono soltanto da chi le ha commesse: hanno cause sociali e politiche che devono essere combattute. Il nostro distretto non deve fare sacrifici. In questo caso concreto, metodo. È sbagliato pensare che alcuni quadri «abbiano imparato il mestiere» del lavoro del Partito, del potere e delle organizzazioni di massa e che, per questo, abbiano diritto di mantenere a lungo il proprio incarico, indipendentemente dalla loro capacità di assolverlo. Un quadro capace non può restare inattivo e lasciare che sia la carica a svolgere il lavoro; si impegna di più nel lavoro, per adempiere ai propri obblighi verso il popolo e il Partito. Orientarsi anche verso un nuo-[?] ...mentre le cose procedono, propone le candidature necessarie e mette alla guida i più capaci. Le indulgenze e le premure per non toccare gli stipendi di alcuni sono anacronistiche. La mentalità della paura—«chissà cosa diranno se ci mandano via»—è fuori dal tempo. È evidente che le parole del compagno Ramiz Alia al 9º Plenum non vengono sminuite nemmeno da una discussione, da un articolo o da un avviso. Le decisioni di questo consesso richiedono studio e un’azione consapevole da parte di ciascuno, per attuarle con spirito creativo, rapidamente e senza perdere tempo; per mobilitare la vasta massa dei lavoratori e coinvolgerli pienamente nell’assolvimento e nella realizzazione dei compiti del piano, dando impulso alla costruzione del socialismo e al rivoluzionamento del Partito e dell’intera vita del paese. Tutto questo mira a migliorare il benessere delle masse lavoratrici, ad aumentare la produttività e la produzione e a garantire un approvvigionamento più completo del popolo. Non c’è dubbio che le vittorie conseguite saranno ulteriormente consolidate sotto la guida del Partito, con il compagno Ramiz Alia alla sua testa.

COME SI STANNO RAGGIUNGENDO GLI OBIETTIVI DI GENNAIO

RITMO ELEVATO E COSTANTE, GIORNO PER GIORNO Alcuni mesi dopo una corrispondenza da Tepelena In agosto questo giornale scrisse della svolta che Tepelena stava segnando nell'approvvigionamento della popolazione di beni di largo consumo. Allora ci furono anche persone che dissero: «L'estate sistema da sé il mercato». Ora siamo nel cuore dell'inverno e gli indicatori dell'approvvigionamento del mercato in questo distretto non sono diminuiti; al contrario, sono ulteriormente migliorati. L'impresa commerciale del distretto, che sostiene il peso principale dell'approvvigionamento del mercato, ha superato di 605 mila lekë il piano del 1989. Il piano per l'approvvigionamento della popolazione di verdura è stato superato di oltre il 17 per cento, quello della frutta del 22 per cento e quello delle uova del 43 per cento, ecc. «Stiamo chiudendo bene gennaio», dice il direttore di questa impresa, Bedri Zhupa, «e con le misure che abbiamo adottato garantiamo un approvvigionamento regolare del mercato anche per il periodo a venire». Per il primo trimestre di quest'anno, l'approvvigionamento del mercato di prodotti zootecnici è garantito dalle riserve create l'anno scorso. In particolare, la fornitura alla popolazione di latte fresco, formaggio, gjizë, burro e uova è stabile e soddisfa sempre meglio le necessità. Si prevede che nel primo trimestre il piano di consumo del latte fresco sarà superato del 15 per cento e quello delle uova del 32 per cento. È migliorato anche l'approvvigionamento del mercato di carne. A ciò hanno contribuito, insieme ad altre misure, la creazione di piccoli allevamenti presso le imprese economiche del distretto. Allo stesso tempo, il distretto di Tepelena ha risposto meglio anche agli obblighi contrattuali assunti con gli altri distretti per i prodotti zootecnici. Per gli altri prodotti alimentari, il mercato ha avuto e continua ad avere un approvvigionamento regolare. Come ci ha detto Irakli Liti, responsabile del settore di pianificazione dell'impresa commerciale del distretto, quest'anno l'impresa presterà maggiore attenzione all'approvvigionamento del mercato di prodotti in faenza, confezioni, articoli per bambini e soprattutto mobili, arredi e materiali da costruzione per le campagne, per rispondere a (Continua a pagina 2)

MECCANICI ECCELLENTI DELLA SECONDA BRIGATA DI PRODUZIONE DI IDRO TURBINE PRESSO L'UMB DI KORÇË. (Foto: L. Lika-ATSH) MECCANICI ECCELLENTI DELLA SECONDA BRIGATA DI PRODUZIONE DI IDRO TURBINE PRESSO L'UMB DI KORÇË. (Foto: L. Lika-ATSH)

È partita dal nostro paese la delegazione della Confederazione internazionale dei sindacati arabi

Ieri è partita dal nostro paese la delegazione della Confederazione internazionale dei sindacati arabi, guidata dal vicesegretario generale della Confederazione, Sabri Bader, che aveva compiuto una visita amichevole su invito del Consiglio generale della BPSH. Durante il soggiorno nel nostro paese, ha visitato e avuto colloqui con istituzioni culturali e museali in vari distretti, dove ha conosciuto il lavoro e i risultati della nostra classe operaia nella costruzione socialista del paese, nonché l'attività delle organizzazioni professionali. La delegazione è stata inoltre ricevuta dal presidente del Consiglio generale della BPSH, Sotir Kocollari, che ha avuto con essa un colloquio caloroso e amichevole. All'aeroporto di Rinas la delegazione è stata accompagnata alla partenza da Strati Marko, segretario del Consiglio generale della BPSH, e da altri compagni. (ATSH)

Celebrato il 20° anniversario della rivista «Shkenca dhe jeta»

In occasione del 20° anniversario della pubblicazione del primo numero della rivista «Shkenca dhe jeta», edita dal Comitato Centrale dell'Unione della Gioventù del Lavoro d'Albania, ieri mattina si è tenuta una riunione commemorativa in una delle sale del Museo Storico Nazionale di Tirana. Erano presenti giovani uomini e donne, giornalisti, dipendenti di istituti di ricerca e scientifici, lettori e collaboratori della rivista, ecc. Erano presenti anche Mehmet Elezi, responsabile del settore stampa presso l'apparato del Comitato Centrale del Partito, e altri compagni. La riunione è stata aperta da Lisen Bashkurti, primo segretario del Comitato Centrale della BRPSH. Il discorso commemorativo è stato pronunciato dal direttore della rivista, Kudret Isai, il quale, tra l'altro, ha sottolineato che in questi 20 anni la rivista «Shkenca dhe jeta», mettendo in pratica gli insegnamenti del Partito e dell'amato e indimenticabile dirigente, il compagno Enver Hoxha, è diventata, al pari degli altri organi della nostra stampa popolare, una tribuna di divulgazione scientifica, soprattutto tra i giovani. Le sue pagine hanno dato spazio ai migliori risultati delle scienze naturali, tecniche e sociali del nostro paese e del mondo; vi sono state divulgate diverse invenzioni e iniziative di razionalizzazione, ecc. In attuazione delle decisioni del 9° Plenum del Comitato Centrale del Partito e delle indicazioni del compagno Ramiz Alia, i suoi articoli daranno meglio risalto al pensiero scientifico avanzato a beneficio della produzione e della formazione e istruzione dei giovani con conoscenze di livello contemporaneo. A nome del Comitato della Scienza e della Tecnica, ha portato il saluto ... (Continua a pagina 2)

Alcuni collettivi sono lontani dagli obiettivi

- POGRADEC - Ora che gennaio volge al termine, i fatti dimostrano che i risultati migliori sono stati raggiunti là dove sono stati fissati obiettivi il più possibile concreti e, in linea con essi, è stato organizzato tutto il lavoro, grazie a sforzi pratici continui e al rafforzamento della disciplina proletaria tecnica e tecnologica per assolvere ogni giorno i compiti. Questa attenzione ai compiti ha assicurato un ritmo elevato e costante nel cantiere delle miniere di minerali metalliferi, che da giorni ha iniziato a lavorare per la quota di febbraio e continua a registrare superamenti nei principali indicatori. Anche i dipendenti dell'impresa alimentare hanno superato gli obiettivi del periodo; quest'anno si sono impegnati a soddisfare oltre il 90 per cento del fabbisogno del distretto di prodotti alimentari. Grazie all'esperienza maturata in questo settore agricolo, i risultati sono in crescita. Anche gli autisti del parco merci si sono messi in prima linea nell'organizzazione e nella direzione delle azioni. Nei 25 giorni hanno realizzato oltre il 102 per cento del volume di lavoro misurato in tonnellate e tonnellate-chilometro e il 105 per cento di quello con rimorchi. Hanno lavorato più rapidamente anche i geologi, gli addetti alla pesca, alla raccolta, alla lavorazione del legno e altri. Ma in questo quadro generale di risultati si rilevano anche obiettivi non raggiunti. La miniera di Alarup, per esempio, nel periodo di 25 giorni ha accumulato deficit in numerosi indicatori, come l'estrazione del minerale, la produzione industriale, le esportazioni, ecc. Anche i dipendenti dell'impresa di costruzioni hanno completato soltanto il 62 per cento del volume dei lavori di costruzione e montaggio; lo stesso vale per quelli dei servizi comunali, del distretto ferroviario e di altri ancora. ILIA SPIRO

Attività culturali e artistiche a Fier

Le attività culturali e artistiche nella città di Fier stanno facendo da apripista alle masse lavoratrici nel raggiungimento degli obiettivi economici. ● Molti appassionati d’arte hanno seguito con interesse i pomeriggi tematici: «Bandiere rosse sulla strada di Enver», «Gioia e luce nei nostri focolari», «I nostri figli ci fanno onore». Con interviste, conversazioni e intermezzi musicali come canzoni, danze e melodie orchestrali, queste attività sono diventate attraenti e hanno lasciato il segno nei giovani e nelle giovani di Fier. ● Presso il punto turistico «Rinia» sono stati tenuti con un buon livello due concerti dei gruppi artistici amatoriali della Casa della Cultura. I concerti si sono distinti per la varietà dei temi, la qualità e le esibizioni delle cantanti B. Hoxha, A. Çuko, A. Agalliu e del gruppo di danze dell’ensemble «Myzeqeja». ● Nei locali della Casa della Cultura si sono svolti cicli di conferenze per lavoratori di età e professioni diverse. A queste iniziative sono stati invitati Eroi del Lavoro Socialista, artisti, compositori e scrittori. FRAN UKCAMA

I primi successi degli allevatori

Nel distretto di Kolonjë, gli addetti all'allevamento hanno iniziato bene il lavoro per adempiere ai compiti di quest'anno. La produzione di latte di questo mese è stata realizzata già il 24 gennaio e, entro la fine del mese, si punta a fornire oltre 250 quintali in più rispetto al piano. Anche la produzione di uova e di carne supererà gli obiettivi. «Le basi di questi risultati», affermano gli specialisti zootecnici della sezione agricola di questo distretto, «sono state poste da Pëllumb Jasjari con il lavoro svolto l'anno scorso per assicurare una base foraggera più completa». Il senso di responsabilità verso il compito si vede chiaramente nel lavoro tenace svolto ogni giorno dagli allevatori delle due aziende agricole «Nasi Vodica» Molla e «15 Maj» Leskovik. Superano quotidianamente del 20–30 per cento i programmi di produzione del latte. Sono diventate un esempio le cooperative di Novoselë, Radanitj, Starjë, Taç, Gostivisht, Shtikë, ecc., che registrano soltanto superamenti dei programmi giornalieri. MAKSIM RRUSHI

OGGI IN ZËRI I POPULLIT

● L’ULTERIORE SVILUPPO E APPROFONDIMENTO DELLA LINEA MARXISTA RIVOLUZIONA IL PARTITO E L’INTERA VITA DEL PAESE (I. 1). ● PIÙ VANTAGGI PER I SERVIZI E GLI APPROVVIGIONAMENTI (I. 2). ● «ALBANIA—ARTE E CULTURA NELLA TERRA DEGLI ALBANESI» (I. 3). ● SUGLI EVENTI IN KOSOVO (I. 4).