GJYKIMI I MASAVE ËSHTË VENDIMTAR PËR EMRINIMIN DHE SPECIALIZIMIN E KUADRIT
Në çdo etapë të veprimtarisë sonë politike, ekonomike-shoqërore e kulturore, Partia marksiste-leniniste dhe shteti ynë socialist i kanë kushtuar vend të posaçëm problemit të kuadrit dhe të politikës së kuadrit. Duke u mbështetur në mësimet e shokut Enver Hoxha, si dhe në përvojën e gjatë të revolucionit dhe të ndërtimit socialist, partia ka ndjekur e zbaton një vijë të drejtë e të qartë në përzgjedhjen, emërimin, lëvizjen dhe edukimin e kuadrove.
Në rrugën e thellimit të demokracisë socialiste, të forcimit të rolit të organizatave bazë të partisë, të organeve të pushtetit dhe të kolektiveve punonjëse, merr rëndësi gjithnjë e më të madhe gjykimi i masave për kuadrin. Ky gjykim, i mbështetur në njohjen e drejtpërdrejtë të punës, të aftësive profesionale, të moralit komunist dhe të lidhjeve me popullin, është kriter i pazëvendësueshëm për të vlerësuar me drejtësi secilin kuadër.
Specializimi i kuadrit është një kërkesë objektive e zhvillimit bashkëkohor. Drejtimi shkencor i ekonomisë, i arsimit, i kulturës, i shëndetësisë dhe i të gjitha degëve të jetës kërkon kuadro me nivel të lartë profesional, me kulturë politike dhe me ndjenjë të theksuar përgjegjësie. Por specializimi nuk duhet kuptuar ngushtësisht si njohje teknike; ai duhet të shoqërohet me formim ideologjik, me ndershmëri, me disiplinë dhe me aftësi organizative.
Partia është përzgjedhur gjithnjë që në emërimin e kuadrit të dëgjohet fjala e kolektivit, të merren parasysh mendimet e organizatës-bazë, të frontit, të rinisë, të gruas dhe të masave punonjëse. Vetëm kështu shmangen subjektivizmi, favorizimet, njohjet e ngushta e ndikimet familjare. Vetëm kështu ngrihen njerëz të zotë, të devotshëm ndaj socializmit, që i përgjigjen besimit të popullit.
Emërimi dhe specializimi i kuadrit nuk janë akte të çastit. Ato kërkojnë punë të vazhdueshme për zbulimin e elementit të aftë, për edukimin në praktikë, për dërgimin në shkolla dhe kurse, për sprovimin në detyra të ndryshme dhe për kontrollin e rreptë të rezultateve. Përvoja jonë ka treguar se kuadrot rriten kur u besohet, por edhe kur mbahen nën kontroll nga partia dhe nga masat.
Në kushtet e sotme, kur ekonomia kërkon efektivitet më të madh, kur lufta kundër burokratizmit dhe formalizmit mbetet detyrë e mprehtë, ngritja e kuadrove mbi bazën e meritës dhe të gjykimit të masave është rruga më e drejtë. Çdo shmangie nga kjo vijë sjell pasoja, dobëson besimin dhe dëmton punën.
Prandaj organet e partisë dhe të pushtetit, drejtuesit e institucioneve dhe të ndërmarrjeve, duhet të punojnë me kujdes për të njohur njerëzit, për të dëgjuar zërin e kolektivit dhe për të ndihmuar specializimin e pandërprerë të kuadrit. Vetëm kështu sigurohet vazhdimësia e drejtimit, forcohet lidhja me masat dhe rritet cilësia e punës në çdo sektor.