UN ESEMPIO CHE SPRONA Il successo dei piccoli allevamenti è tangibile. Tanto che questa conclusione la si può trarre incontrando un semplice cooperativista, un lavoratore di un’impresa agricola. Ieri, a Elbasan, ne parlavamo con Fatmir Gjergji, presidente del Comitato Esecutivo del Consiglio Popolare del Distretto. È capitato così di conoscere le statistiche su questo problema. Da dove cominciare, mi chiedi, per dare una risposta? Ormai le aziende agricole di spicco non sono una o due. Si potrebbe scrivere, ci è stato detto, dell’impresa agricola di Elbasan, ma allora Peqin potrebbe risentirsi; dell’impresa di Dumre, ma allora Shalës «ce lo farebbe pesare». Abbiamo raggiunto un «compromesso»: abbiamo scelto l’impresa agricola di Cërrik, visto che se ne era scritto meno. Ma in questo ambito, le aziende del distretto continuano a lavorare con i piccoli allevamenti, puntando sulla qualità e sull’intensificazione. Si è aperta una strada per fare un passo avanti. Grazie al loro lavoro e al mite clima primaverile, oggi i piccoli allevamenti forniscono quasi mezzo litro di latte pro capite. Confrontando i dati, in questo periodo la produzione di latte è aumentata di 500 quintali. «A questo ritmo», dice il direttore dell’impresa, Hamdi Maho, «siamo certi che la produzione annua sarà di 2.000 [quintali] superiore a quella dell’anno scorso». Naturalmente, questo è motivo di soddisfazione. Abbiamo citato qualcosa come «esempio» di ciò che hanno realizzato i piccoli allevamenti. Cërrik, per esempio, alleva 335 capi, tutti vacche. Questa cifra equivale al 40 per cento delle vacche della mandria centralizzata. Un intero patrimonio nazionale. Il capo specialista zootecnico dell’impresa, Bajram Mehmet, coglie l’occasione per ricordare uno studio che proponeva di portare a questo livello la mandria centralizzata, ma che non fu mai attuato. Ciò richiedeva un consistente patrimonio di rimonta, terreni per le colture foraggere, stalle e l’iniziativa degli specialisti. E infatti, da anni Cërrik ha solide basi di sicurezza: sono vacche «Jersey», e tutti sanno quanto aumenti la loro produzione di latte quando vengono incrociate. Ogni brigata ha il proprio piccolo allevamento. Il numero di capi viene deciso dai membri secondo le loro necessità. Hanno chiesto animali di piccola taglia, e li hanno ricevuti. Il rapporto tra vacche e animali di piccola taglia è di 1 a 5. I piccoli allevamenti sono diventati misti. Questo facilita l’approvvigionamento, sfrutta meglio le riserve all’interno della brigata e contribuisce anche, in una certa misura, a migliorare i risultati finanziari dell’azienda collettiva. Quanto all’approvvigionamento di carne, l’impresa dispone di riserve. La decisione del Consiglio dei Ministri ha aperto uno spiraglio per risolvere il problema. Finora abbiamo parlato con i contadini, non con le brigate come si sarebbe voluto. Né le medie né le percentuali vengono accettate quando si tratta dei loro approvvigionamenti, perché ci sono dirigenti che si vantano della mangiatoia vuota. Ci sono differenze tra le brigate di Cërrik? Sì, ma tutti dicono: la brigata diretta da Qe—Qemal Baha ha distribuito 136 litri di latte; la prima brigata del settore Xherije, 132 litri. Dunque, come si vede, incidono poco sulla media. La cosa positiva è che questi esempi vengano usati come stimolo, non per abbellire i rapporti delle riunioni. Concludendo queste poche righe, non posso fare a meno di menzionare una caratteristica qualitativa dei piccoli allevamenti: il loro sviluppo dinamico. È difficile trovare un altro problema con un andamento simile, sul quale si sia formata un’opinione tanto ampia. Dinamismo nel numero dei capi, nella resa, dinamismo nelle idee. In un periodo di quasi quattro anni sono state aggiunte migliaia di vacche (oltre 8.200 nel solo Distretto di Elbasan). È interessante che a questo punto lo sviluppo intensivo coincida con quello estensivo e che le leve economiche siano efficaci. Accanto a queste conclusioni, ecco un breve sguardo all’andamento dei piccoli allevamenti in un’impresa. SHYQYRI MEKA avrebbe dovuto essere scritto meno. Ma, nelle condizioni attuali dell’economia del distretto, il lavoro con i piccoli nuclei zootecnici prosegue con lo sguardo rivolto alla qualità e all’intensificazione. Si è aperta una strada per compiere un altro passo verso un approvvigionamento più sicuro per la popolazione delle campagne e delle città. Parlare dei piccoli nuclei zootecnici significa misurare il lavoro con il metro usato dal popolo: il latte che arriva a ogni famiglia. Da questo punto di vista, l’azienda agricola di Cërrik è agli inizi, sebbene si trovi un po’ al di sopra di una media stabile (a Maliq o in qualche altra azienda, per esempio, la definirebbero arretrata). L’anno scorso ha distribuito oltre 110 litri di latte pro capite ai suoi 4.000 abitanti. Non è poco, se ricordiamo che nell’85 tutto ci si aspettava dalla mandria centralizzata. In poco tempo si sono reperite le mucche e si sono creati convinzione e slancio. Oggi i lavoratori dicono di non poter fare a meno dei piccoli nuclei zootecnici. Sanno verificare bene i conti familiari, da economisti: queste sono le necessità, queste le possibilità; questo è il vantaggio che ricavano dalla qualità e dal prezzo. La loro convinzione cresce ancora di più quando vedono il latte aumentare ogni giorno. Ora il piccolo nucleo zootecnico è in grado di rinnovarsi da sé. Per uno specialista, le cifre sono convincenti: tasso di rimonta del 25 per cento, età media delle mucche di 5,2 anni, fertilità dell’86 per cento, numero di giovenche commisurato alle necessità. Non dimostra forse un lavoro svolto con cura e competenza, oltre a entrate chiare? Il rinnovo del piccolo nucleo zootecnico costituisce un forte impulso allo sviluppo intensivo. Anche altri argomenti depongono a favore di questo obiettivo. L’anno scorso si sono ottenuti 1.650 litri di latte per mucca; il piano di quest’anno è di 1.800. Qui dobbiamo fare una a questo livello, cosa che non fu mai realizzata. Ciò richiedeva un programma di rimonta vigoroso; servivano terreni per le foraggere, una stalla e iniziativa da parte degli specialisti. E in effetti, per anni Cërrik ha avuto come punto fermo un numero di capi in costante aumento. Ecco dunque che ciò che studi e piani timbrati non sono riusciti a fare è diventato realtà grazie all’iniziativa dei piccoli nuclei zootecnici. Con 80 ettari di colture foraggere si mantiene un’intera attività zootecnica. E come è cresciuta? Con le mucche provenienti dalla selezione. Può sembrare strano, ma oggi ci sono brigate che vendono all’azienda vitelli dei propri piccoli nuclei zootecnici per la rimonta della mandria. una

VEDUTA PARZIALE DEL PONTE IN COSTRUZIONE SULLA NUOVA STRADA FUSHË-KRUJË—HANI I HOTIT. (Foto: L. Lika)

Parlano i dati • 6.000 volontari, organizzati in 166 brigate, hanno lavorato su entrambe le sponde della valle dell’Osum in questa campagna nazionale. • Sono stati disboscati 120 ettari di macchia degradata e sono state create fasce verdi, dove ora cresce l’erba. • Nei tre anni della campagna esemplare, si sono distinte le brigate «Kiço Greço» di Korçë, «Naim Frashëri» di Përmet, «Kahreman Ylli» di Skrapar e «16 tetori» di Sarandë. • I metasurarist più avanzati hanno raggiunto il 110–115 per cento delle norme. • Le attività dopo il lavoro sono parte integrante della vita durante la campagna. Hanno partecipato a gare dedicate ai libri nuovi e a marce verso la storica Helmës e Zalohnjë, hanno visitato il museo storico del distretto, hanno allestito spettacoli artistici ecc. (Secondo ATSH)

Esperienza da Vlora Se quest’anno le esportazioni del distretto di Vlora, rispetto al piano dell’anno precedente, aumentano del 23 per cento, ciò è dovuto anche all’ampliamento della gamma dei prodotti. È una tendenza costante. Le esportazioni sono cresciute di anno in anno, sia in quantità sia per varietà. La valutazione sempre più corretta di questo compito ha stimolato il pensiero e l’azione creativi e ha spinto a guardare meglio alle possibilità e alle riserve esistenti. «Nelle consultazioni e nelle varie analisi», dice Luan Çipi, responsabile della sezione di pianificazione, «si mira proprio a fare in modo che lavoratori, quadri e specialisti abbiano sempre presente, nel loro lavoro, il motto: “che cosa possiamo produrre e fare di più per l’esportazione?”. Gruppi speciali di specialisti hanno studiato diversi settori produttivi del distretto, per presentare più chiaramente le possibilità che offrono per l’esportazione». Anche quest’anno, in particolare, si sono aggiunti alle esportazioni alcuni tipi di ortaggi, più facilmente reperibili anche sul nostro mercato; il collettivo dell’officina meccanica «Kastriot Muço» ha aggiunto a sua volta quest’anno alcuni articoli. Lo stesso ha fatto l’NPV con i prodotti finiti. Nel reparto di ceramica dell’impresa artistica, il responsabile (lo scultore Alfred Shuta) afferma che all’esportazione sono stati aggiunti diversi articoli di valore e molto richiesti. L’obiettivo è stato ampiamente superato e la domanda non manca. Lo stesso vale per gli altri prodotti di questa impresa: ricami, tappeti, arazzi e articoli in legno. Nel complesso, l’andamento è positivo. Nel bimestre, le esportazioni a livello distrettuale hanno raggiunto il 103 per cento dell’obiettivo. Ciò è frutto del pensiero creativo di tutti i collettivi che hanno obiettivi di esportazione. Ma le risorse sono numerose. Lo sviluppo dell’industria e dell’agricoltura e la ricchezza stessa della natura fanno continuamente emergere e creano nuove risorse, che spingono le esportazioni a crescere sempre di più.

Uno sguardo da Shkodër Da tempo, nello studio dello scultore Ferid Kola si trovano due busti molto belli di questo artista: una scena di festa shkodrana e una giovane coppia in bicicletta. Come starebbero bene queste opere d’arte nelle piazze principali della città! Ma finora sono rimaste soltanto busti. Quante volte, per giustificare questo atteggiamento, si è detto: è una questione di fondi. Ma anche questo problema si può risolvere. Ogni anno vengono selezionate opere pittoriche da inviare alle imprese, alcune delle quali finiscono nei magazzini. Si potrebbe agire diversamente: le sculture acquistate dalle imprese potrebbero essere collocate nelle piazze della città. Abbiamo iniziato l’articolo da questo fatto perché, con la crescita della città di Shkodër, non si deve trascurare il suo ulteriore abbellimento con opere d’arte. Le piazze cittadine sono luoghi di comunicazione, d’incontro e di ritrovo; per così dire, mostrano il volto dell’intera città. Shkodër ne ha diverse, vecchie e nuove. La più antica è Fusha Çela, oggi «Sheshi i dëshmorëve», e poi c’è Sarres, oggi «Sheshi i tre heronjve». Anche queste sono state modificate, cercando di conservarne la fisionomia, come è avvenuto per la piazza principale della città, «Pesë heronjve», dove, oltre al teatro «Migjeni», all’hotel «Rozafa» e all’edificio della RTV, è prevista la costruzione di un palazzo della cultura e di altre strutture. Per questi progetti sono stati e continuano a essere effettuati molti investimenti. Nel frattempo, i lavori si sono concentrati sulla piazza dell’Istituto Superiore Pedagogico, che, come l’Istituto stesso, porta il nome di «Luigj Gurakuqi». Finora vi sono state costruite diverse torri di sei piani, una di otto piani e una palazzina con cinque sezioni a forma d’arco, tra le prime del suo genere. Tutto ciò che si sta realizzando accresce la bellezza dell’antica Shkodër e si armonizza con gli edifici conservati per il loro valore storico e culturale. Sono da lodare l’idea e il lavoro: in diverse piazze sono state collocate opere d’arte. Ma si può fare di più, seguendo questa strada. Una delle piazze più nuove della città di Shkodër è quella che porta il nome dell’Eroe del Popolo Isa Boletini; il suo monumento è opera dello Scultore del Popolo Shaban Hadëri. (Foto: A. Nënshati) La piazza principale della città, «Pesë heronjve», è un altro di questi luoghi. vi si prevede seguendo questa strada.

Schizzo Le voci dolci, simili al cinguettio, di 60 bambini della scuola di otto anni «10 Korriku» di Tirana cantano in coro la canzone dell’abbecedario. Insieme alla primavera, la festa dell’abbecedario arriva in tutte le scuole e in tutte le classi prime del paese. La vita di ciascuno si snoda fino alla vecchiaia, ma questo momento e questo giorno, in cui si dà l’addio all’abbecedario e le sue lettere hanno ormai cominciato a formare parole e frasi scorrevoli, restano indimenticabili. Sono stati invitati genitori, alunni e insegnanti, insieme ad alcuni bambini ancora più piccoli, con grembiulini bianchi, che aspettano di iniziare l’abbecedario nel prossimo anno scolastico. Gli alunni parlano dell’abbecedario. «L’abbecedario non mi ha mai stancata», dice Ornela Rusi, mentre il piccolo Arbër Sinani aggiunge a voce alta, come se temesse che nessuno senta le sue parole: «Prima di dare l’addio all’abbecedario, voglio cantare la canzone delle lettere». E comincia a cantarla accompagnandosi con una fisarmonica. Le note della fisarmonica, le recitazioni di poesie, i canti e i balli, i numeri di circo portano gioia alla festa. C’è anche un momento commovente per i genitori. Il tempo vola e nessuno aveva pensato che le ore sarebbero trascorse così senza farsi notare. Ma perché il tempo passa inosservato? Ci sono molte ragioni. Tutta questa atmosfera festosa rende ottimisti gli invitati. Soprattutto quando la piccola Armela Kashari interpreta «L’abbecedario». Dice: «Voi, cari bambini, mi accarezzate con le vostre manine, mi avete insegnato con impegno e amore e io non vi dimenticherò». Proprio in questo momento, proprio durante questa festa, il pensiero corre a tutti quei libri letterari, a tutti quei titoli scientifici, alle attività culturali, ai simposi e ai congressi degli scienziati, alle sessioni plenarie dell’Accademia delle Scienze, a tutto il magnifico edificio del sapere che ha le sue fondamenta nel nostro abbecedario. Intanto il pensiero va al futuro di queste bambine e alla sorte diversa dei bambini di altre parti del mondo che non possono imparare l’abbecedario. Ed è doloroso, commovente, pensare ai piccoli del Kosovo, di Prishtina, di Peja ecc., che non possono celebrare la festa dell’abbecedario. Perché è proprio l’abbecedario, questo fondamento della libertà, a essere attaccato. Questa festa, pur avendo al centro questi bambini che cantano ai fiori, agli uccelli e alle farfalle variopinte, supera i propri confini e lancia un messaggio vibrante di libertà e dignità umana.

Il Presidente del Presidium dell’Assemblea Popolare della Repubblica Popolare Socialista d’Albania, compagno Ramiz Alia, ha inviato il seguente telegramma di congratulazioni al Presidente della Repubblica Federativa del Brasile, Fernando Kollor de Mello: «In occasione della Sua elezione alla carica di Presidente della Repubblica Federativa del Brasile, ho il piacere di inviarLe le mie sincere congratulazioni per l’assunzione del Suo alto incarico. Augurando al popolo amico brasiliano progresso e prosperità, esprimo la convinzione che le relazioni amichevoli esistenti tra l’Albania e il Brasile si concretizzeranno ulteriormente, a beneficio dei nostri due popoli.» (ATSH)

Ieri il ministro degli Affari esteri della Repubblica Popolare Socialista d’Albania, Reis Malile, ha concluso la sua visita ufficiale e amichevole in Bulgaria ed è partito per la patria. A salutarlo erano il ministro degli Affari esteri della Repubblica Popolare di Bulgaria, Bojko Dimitrov, e alti funzionari del ministero degli Affari esteri bulgaro, ecc. Era presente anche l’ambasciatore straordinario e plenipotenziario della Repubblica Popolare Socialista d’Albania presso la Repubblica Popolare di Bulgaria, Bashkim Rama. Prima della partenza, Reis Malile, alla presenza dei giornalisti degli organi di stampa e della televisione bu- (Continua a pagina 4)

Lavoro esemplare, attività diverse Ieri, nella «Giornata di Enver», i lavoratori del distretto di Tirana si sono distinti per l’elevato spirito di mobilitazione volto al raggiungimento degli obiettivi di produzione stabiliti, attuando le decisioni del 9º Plenum del Comitato Centrale del Partito e le direttive del compagno Ramiz Alia. La produzione industriale ha superato l’obiettivo di circa il 2 per cento e sono stati raggiunti i volumi di lavoro previsti nell’edilizia, nei trasporti, nella circolazione delle merci, nei servizi comunali ecc. Il piano delle esportazioni è stato superato dell’1 per cento. Nella regione n. 1 si sono distinti i collettivi del complesso dei trattori «Enver Hoxha», dell’impresa artistica «Migjeni», dell’impresa dei tappeti, di quella dell’asfaltatura ecc., che hanno superato gli obiettivi giornalieri del 2–4 per cento. Per l’esportazione è stato fornito quasi il 10 per cento di prodotti in più. Nell’ambito della campagna per migliorare ulteriormente le condizioni di lavoro degli operai, in diversi collettivi — tra cui l’impresa di costruzione delle miniere di carbone e metallifere, quella per la costruzione dei ponti e lo stabilimento elettromedicale — sono stati completati docce, spogliatoi e altri locali. Con una campagna sono state raccolte 50 tonnellate di rottami di ferro. I lavoratori delle imprese economiche della regione n. 3 hanno prodotto beni industriali per 95.000 lekë oltre il piano giornaliero. Si sono distinti per produttività e qualità i collettivi degli stabilimenti «Partizani» e degli stabilimenti elettro-. (Continua a pagina 2)