– I recenti Plenum del CC del Partito: grandi passi avanti per rivoluzionare e democratizzare tutta la vita del paese – A questo proposito, la qualità delle coorti ammesse a queste scuole, cioè il modo in cui vengono selezionate, ha indubbiamente un effetto primario. Trovare quindi le vie più giuste e le procedure più appropriate per le ammissioni è un problema importante non solo sociale, ma anche economico, pedagogico e scientifico. Considerate le grandi esigenze che il nostro paese ha avuto in questo campo...

– Intervista al ministro dell’Istruzione, Skënder Gjinushi, rilasciata al redattore Avdul Dule – – Compagno Skënder, all’11º Plenum è stato assegnato agli organi dell’istruzione il compito di cercare e trovare possibilità per aumentare le ammissioni agli istituti superiori. Da quanto sappiamo, già in questo anno scolastico si stanno aumentando i posti. Qual è il ritmo delle ammissioni e della formazione negli istituti superiori, considerando le necessità del paese e facendo un confronto con gli altri paesi? – L’11º Plenum ha esaminato e approvato gli orientamenti fondamentali per lo sviluppo futuro della nostra istruzione, concepiti nell’ambito di una vera riforma scolastica. È ovvio che la realizzazione con successo di questi grandi compiti dipende in larga misura dal ruolo svolto dall’istruzione superiore, uno dei centri intellettuali più potenti del paese e l’unica istituzione che forma i quadri in generale e gli insegnanti in particolare. Il miglioramento della qualità del suo lavoro è direttamente legato al rapido sviluppo della nostra istruzione e di delle coorti che accedono all’istruzione superiore ha indubbiamente un effetto primario. Dobbiamo formare quadri e specialisti a ritmi accelerati, anticipando anche l’estensione dei livelli intermedi dell’istruzione, come quello secondario. Gli alti ritmi del primo e il ritardo relativo del secondo hanno fatto sì che, per molto tempo, tutti gli studenti che completavano l’istruzione secondaria avessero la possibilità di proseguire in un istituto superiore. In un certo senso, quindi, la selezione delle coorti e il metodo di ammissione erano «predeterminati». In seguito, l’istruzione secondaria si è estesa a ritmi molto elevati, soprattutto nel periodo 1980–90, quando il numero dei diplomati è aumentato di oltre 2,5 volte. Nel frattempo, la formazione negli istituti superiori è cresciuta a ritmi più controllati, condizionati dalle esigenze di una qualità più elevata, dalle necessità del paese e dalle effettive possibilità degli studenti di portare a termine gli studi superiori con successo e dignità (ricordiamo che anche in molti paesi sviluppati, indipendentemente dal metodo di ammissione degli studenti adottato, si conta uno specialista ogni 700— [qui il testo di partenza è interrotto]). L’espansione dell’istruzione secondaria ha aumentato la diffusione di qualifiche fittizie e reso più difficile una selezione equa dei candidati. L’ulteriore estensione dell’istruzione secondaria, che si prevede diventerà un’istruzione per tutti entro il 2000, accentuerà ulteriormente entrambi questi aspetti. Per tutte queste ragioni, e per il carattere democratico della nostra scuola, si impone con forza l’ampliamento delle possibilità per i giovani di mettere alla prova la propria capacità di affrontare con successo gli studi superiori. – Come si pensa di risolvere questo problema in futuro? Più concretamente, che cosa si farà in questo anno scolastico? – Ci sono tre modalità di ammissione agli istituti superiori: ammissione libera, ammissione sulla base di criteri e ammissione tramite concorso. Per realizzare la prima, occorre adottare misure a più lungo termine per ampliare le aule, i convitti, il personale docente, ecc. Molte misure in tal senso sono state prese già quest’anno. Per esempio, a settembre saranno inaugurati 3.000 posti con alloggi nei convitti dell’università, aumentandone la capienza del 50 per cento. Per il momento si ricorrerà alle altre due modalità. In concreto, alcune ammissioni aumenteranno di 500–600 studenti, sfruttando le possibilità esistenti e l’ampliamento del co- [il testo si interrompe e diventa corrotto, poi prosegue con un frammento non pertinente:] Qualche giorno fa: – Avete qualcuno nel vostro quartiere che ha dei problemi? – chiesi. – Sì, ne abbiamo – risponde Frani. – Abbiamo sentito che l’esempio di Iballë è stato generalizzato in tutto il distretto per attuare la decisione del 10º Plenum del Comitato centrale del Partito sul completamento degli appezzamenti dei cooperativisti. – Come comunisti eravamo pronti a lavorare per dissodare la nuova terra richiesta, poiché il Plenum del Comitato di Partito del distretto aveva deciso che tutta la terra necessaria a completare gli appezzamenti dovesse essere nuova. Ma il nostro quartiere si trova sopra l’acqua [formulazione poco chiara nel testo di partenza] e questo non è stato accettato. Abbiamo chiesto di dissodare una certa quantità di terra nel villaggio, vicino all’acqua, ma anche questo non è stato accettato. Così è rimasto... – spiega. Come risulta da questa conversazione, com- ...del paese, dalle esigenze e dalle richieste di una qualità più elevata, dalle necessità del paese, nonché dalle effettive possibilità degli stessi studenti di completare con successo e con dignità gli studi superiori (ricordiamo che anche in molti paesi sviluppati, a prescindere dal metodo di ammissione degli studenti adottato, il rapporto è di uno specialista ogni 700–800 abitanti, come anche da noi). Entrambi questi fenomeni fanno sì che aumentino i requisiti per l’ammissione agli istituti di istruzione superiore e, di conseguenza, vengano stabiliti alcuni criteri, tra i principali dei quali vi è la media dei voti. Questi criteri, che in molti distretti del paese inizialmente avevano carattere orientativo, a poco a poco furono precisati nel dettaglio e divennero selettivi, cosa che...

– Il nuovo meccanismo economico non offre soluzioni già pronte, ma richiede l’impegno serio di ciascuno – L’Impresa di riparazioni e servizi di Durrës ha iniziato a lavorare con autofinanziamento il 1º luglio. L’impresa ha realizzato il piano semestrale. Ci si preoccupava che nel secondo semestre si ottenessero miglioramenti significativi nel raggiungimento degli indici, nella qualità e puntualità dei servizi e nell’aumento dei redditi dei lavoratori. Qualche giorno fa, 27 unità di questa impresa sono passate alla contabilità autonoma, mentre ora tutte le sue unità hanno iniziato a lavorare in questa forma. Ma quali cambiamenti ci sono stati in questi primi venti e più giorni? Quale esperienza e quali problemi sono emersi? Qui si riconosce che il nuovo meccanismo economico non è una chiave che risolve i problemi da sola. Innanzitutto crea condizioni e possibilità numerose e molto favorevoli per portare avanti il lavoro, ma saranno le persone a svolgerlo. Perciò da ciascuno si deve esigere che rifletta di più, lavori con maggiore tenacia, si dia più da fare e svolga pienamente il proprio compito senza restare in debito con nessuno, né con se stesso né con gli altri. Mi pare che questo spirito si sia diffuso tra i lavoratori. Abbiamo parlato con gli operai e si sentono più coinvolti; si impegnano a legarsi maggiormente al lavoro, a ridurre le spese e ad aumentare i profitti. Perché hanno ben chiaro che anche i loro redditi dipendono da questo. In particolare, la decisione del Consiglio dei ministri sui salari ha suscitato grande entusiasmo. Ma, aggiungono, risponderemo a questa decisione mobilitandoci e lavorando con qualità (Continua a pagina 2)

Proponiamo ai lettori un breve estratto da una conversazione avuta qualche giorno fa con il membro del Partito Fran Bala a Iballë, Pukë: – C’è qualcuno nel vostro quartiere che ha dei problemi? – chiede. – Sì, c’è – risponde Frani. – di questo CC riguardo a questa soluzione. La decisione è stata presa, ma non è stata attuata. A quanto pare, anche a Iballë, considerata migliore delle altre aziende, questo compito è stato visto come una possibilità facoltativa, qualcosa che si può fare oppure no. Questo denota mancanza di serietà. Non è possibile che gli economisti di ogni villaggio discutano concretamente la questione con i compaesani, ... [il testo continua fuori dall’inquadratura] individuino il luogo e attuino la decisione con un’azione collettiva? Sì. E allora che cosa lo impedisce? Solo la negligenza. I compiti vengono svolti molto bene nella seconda brigata di Gjegjjan, diretta dal comunista Prend Kola: tutto il grano è stato raccolto e immagazzinato in tre giorni. Il piano è stato superato. Ora si lavora per ottenere 100 quintali per ettaro su tutta la superficie seminata a mais. «Tutte le ...» (Continua a pagina 2)

LETTERA ALLA REDAZIONE Con questa qualità, domani non riuscirete a venderlo – Ai compagni dello stabilimento chimico di Durrës – Siamo un gruppo di lavoratori dell’Azienda agricola «Perlat Rexhepi» di Shkodër. Preoccupati per la produzione, soprattutto per la viticoltura, abbiamo deciso di scrivervi. Le sorti della viticoltura dipendono anche dal lavoro svolto per proteggerla dai parassiti. In particolare, ci riferiamo al solfato di scarsa qualità. Abbiamo segnalato questo fatto ai suoi produttori, l’impresa chimica di Durrës, dalla quale è arrivato uno specialista che si è impegnato a eseguire le analisi del caso. Ma, con nostra sorpresa, ci è stato risposto che era di buona qualità! Questo è accaduto proprio quando abbiamo subito un calo della produzione per questa ragione. Dopo aver ricevuto dall’impresa chimica di Durrës 160 quintali di zolfo della stessa qualità dell’anno scorso, abbiamo discusso il problema e, constatando che lo zolfo non produceva alcun effetto sulla produzione, abbiamo deciso di non usarlo. Ci siamo rivolti al ministero. Al Ministero dell’Industria, delle Miniere e dell’Energia ci hanno accolti bene e hanno incaricato alcune persone di eseguire le analisi nel laboratorio dell’istituto dipendente da quel dicastero. Infine ci sono stati consegnati i risultati delle analisi. Secondo questi, lo zolfo che ci era stato fornito non raggiungeva nemmeno il minimo standard. A metà giugno si è svolto anche un confronto con l’impresa chimica. La conclusione delle due compagne venute da quell’impresa è stata che noi dell’agricoltura non siamo mai soddisfatti del lavoro dell’industria chimica! Le analisi dicono altro, e lo stesso vale per la produzione. Con una qualità così scadente, possono davvero entrare nel nuovo meccanismo economico e vendere i loro prodotti? BRANKO SIMONI, AGIM MUSTALI, MENDU MUSHANI, ANGJELIN KOLA lavoratori dell’Azienda agricola «Perlat Rexhepi», Shkodër

Pogradec è una città che deve affrontare seri problemi nell’inserimento lavorativo delle nuove forze di lavoro. Tuttavia, tra le imprese di questo distretto, alcune offrono esempi significativi di apertura di nuovi fronti di lavoro. Alla Sezione del lavoro del Comitato esecutivo apprendiamo che la nuova impresa, che produce maglieria e [jхunkht?], si sta avviando verso l’ampliamento dei volumi e della gamma di prodotti. I suoi dirigenti, specialisti e lavoratori hanno risposto rapidamente al nuovo compito di realizzare capi di maglieria esterna con materiali forniti dal committente. Una parte della produzione sarà ritirata dal committente, mentre una certa quantità sarà venduta agli acquirenti del distretto. In questi giorni, sul mercato di Pogradec sono state vendute alcune migliaia di bluse appena prodotte. Su questa nuova linea lavorano 62 donne, per lo più giovani con un’istruzione secondaria. La loro qualificazione professionale è stata svolta all’interno dell’impresa. Ora sono stati assegnati altri 60 ordini di lavoro, sempre per la fabbrica di maglieria. (Continua a pagina 2)

Il Presidente del Presidium dell’Assemblea popolare della Repubblica Popolare Socialista d’Albania, il compagno Ramiz Alia, ha inviato il seguente telegramma di congratulazioni al Presidente della Repubblica Araba d’Egitto, Mohamed Hosni Mubarak: «È per me un particolare piacere, in occasione della celebrazione della festa nazionale del Suo Paese, inviarLe, a nome del popolo albanese, del Presidium dell’Assemblea popolare e mio personale...» «...i miei più cordiali [saluti] e rivolgere al fraterno popolo egiziano i migliori auguri per il suo benessere e per la prosperità e il continuo progresso della Patria. Auspico che le relazioni amichevoli e la cooperazione nei diversi campi tra la Repubblica Popolare Socialista d’Albania e la Repubblica Araba d’Egitto si sviluppino e si rafforzino sempre più, nell’interesse comune dei nostri due popoli.» (ATSH)

Impegnate nel movimento «Come è la gioventù oggi, così sarà la Patria domani», le organizzazioni BR del distretto di Mat hanno intensificato le loro attività al servizio dell’educazione e del tempo libero sano dei giovani. Negli incontri e nelle conversazioni organizzati in questi giorni nelle città di Burrel e Klos e nei villaggi delle cooperative agricole di Baz, Bushkash, Kurdari, Shoshaj-Llis ecc., l’accento è stato posto sull’elevare a un livello superiore le attività educative con i giovani, per coltivare in loro l’amore per la patria ecc. È ormai diventata una bella tradizione organizzare marce ed escursioni in luoghi storici e località turistiche come Qafështamë, Balzgaj, Ulëz e Lis; qui i giovani svolgono attività sportive e altre attività collettive, ecc. In questi giorni, sei gruppi di giovani turisti si mettono in marcia verso diverse località turistiche del distretto. (Secondo ATSH)

I membri della cooperativa e gli abitanti di questa città di Himara, insieme a centinaia di villeggianti provenienti da diversi distretti del paese e giunti qui, hanno seguito con interesse nei giorni scorsi la rappresentazione «Giorni inquieti» dell’autore himariota Odise Goro, messa in scena dalla compagnia amatoriale della Casa della cultura «Nasho Bodini» di questa città. Il dramma affronta problemi attuali dell’economia agricola, nell’ambito dell’attuazione delle recenti decisioni dei Plenum del Comitato centrale del Partito, nonché l’ottimismo e la determinazione dei membri della cooperativa nel raggiungere gli obiettivi fissati, aumentare la produzione e accrescere i redditi, contrapponendoli all’incapacità e alla mediocrità di alcuni dirigenti e specialisti. È stato bello e apprezzato anche il concerto-recital del cantante dilettante Viktor Tahiraj davanti al collettivo dello stabilimento Soda-PVC, dove lavora. Ha interpretato 12 canzoni con bravura e calore. (ATSH)

Veduta dei nuovi edifici in costruzione nella Città degli Studenti. (Foto: N. Xhufka) Veduta dei nuovi edifici in costruzione nella Città degli Studenti. (Foto: N. Xhufka)

Unità, vigilanza e lavoro, lavoro instancabile: questo è ciò che i tempi richiedono oggi, questo è ciò che la Patria chiede a tutti. RAMIZ ALIA

Con la rubrica «Dalle decisioni all’attuazione», Zëri i popullit intende mettere in evidenza il lavoro svolto e in corso da parte dei comunisti e dei rappresentanti dei lavoratori, sotto la guida del Partito, per attuare le storiche decisioni dei 9°, 10° e 11° Plenum del Comitato centrale. Invitiamo i lettori — lavoratori, membri delle cooperative, intellettuali ecc. — a inviare le loro opinioni, le esperienze positive e le critiche per le carenze riscontrate. L’obiettivo è che, anche attraverso il confronto e un ampio dibattito sociale sulle pagine del giornale, si apra meglio la strada all’iniziativa e all’azione delle masse, si trovino soluzioni più efficaci, si migliori l’operato e si incoraggi chi progredisce, criticando al contempo le pratiche burocratiche che ostacolano il progresso. Occorrono ritmi nuovi, forza creativa e mobilitazione a tutto campo. Non c’è tempo per lentezze e rinvii. La parola d’ordine del giorno per ciascuno è: passare dalle parole ai fatti.