25/07/1990
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Zëri i Popullit

25 luglio 1990

DALLE DECISIONI ALL’ATTUAZIONE

– I recenti plenum del Comitato Centrale del Partito – grandi passi avanti nella rivoluzionarizzazione e democratizzazione di ogni aspetto della vita del paese –

UNA RAPIDA RISPOSTA PER LA SOLUZIONE DEI PROBLEMI CONCRETI

– Dalla riunione del plenum del Comitato del Partito del distretto di Tirana – Il Partito si è sempre interessato a portare avanti il processo di rivoluzionarizzazione e democratizzazione della vita del paese, a condividere le difficoltà e le preoccupazioni della gente e a risolverle. Non a parole, ma con i fatti si lavora per far comprendere ai comunisti e alle masse che il processo di democratizzazione deve procedere ogni giorno parallelamente all’aumento della produzione, alla maggiore mobilitazione nel lavoro e al rafforzamento della disciplina ovunque e in ogni cosa. Ma, accanto ai successi e alle situazioni che cambiano, l’attuazione delle decisioni dell’11º Plenum del Comitato Centrale del Partito richiede, oltre a mobilitazione e disciplina, dinamismo, prontezza e iniziativa. È tempo di azioni concrete. Sulla base di alcune analisi e della disponibilità dei comunisti e dei lavoratori, nei giorni scorsi si è riunito il plenum del Comitato del Partito del distretto di Tirana per intraprendere alcune iniziative nei settori indicati dagli interessi del popolo. Si tratta di affrontare grandi volumi di lavoro in alcuni campi di estrema importanza, direttamente legati al tenore di vita della gente, come l’impiego della manodopera disponibile e la costruzione di 3.200 appartamenti: non superando le difficoltà con un ordine amministrativo del tipo «fatelo perché così ha deciso il plenum», ma sulla base di studi e dell’esperienza di molte imprese economiche della capitale. L’esperienza è una strada già tracciata, che richiede il massimo impegno e interesse da parte dell’amministrazione e del personale tecnico e ingegneristico: lavorare con inventiva, aprire nuovi cantieri e adottare forme di organizzazione e riorganizzazione economicamente più vantaggiose. Per questo, al plenum è stata citata come esempio la pratica dei compagni dirigenti della fabbrica di calzature. Che cosa si fa in questa fabbrica e con quali criteri si affronta il problema dell’aumento della forza lavoro e dell’impiego più efficace del lavoro vivo? Negli ultimi due anni la fabbrica ha assunto più di 350 lavoratori; ora, proprio negli ultimi giorni, ne sono stati sistemati altri 200. Sono stati aperti due nuovi reparti e i lavoratori sono stati riassegnati all’interno della fabbrica, con l’obiettivo di destinare alle mansioni più qualificate i lavoratori con un alto livello professionale, mentre i giovani vengono impiegati nei lavori meno complessi. Ma quante imprese ha Tirana che … possono e devono aumentare il numero dei posti di lavoro, come ha fatto questa fabbrica, che pure non è priva di problemi e preoccupazioni per l’aumento dei ricavi? Sono molte. I compagni del plenum ne hanno tenuto conto nella decisione adottata, che viene accompagnata anche da azioni rapide in ogni zona e impresa. Inoltre, questa preoccupazione sta diventando una questione per le organizzazioni di massa nei quartieri e nei blocchi. Perché? Affinché la stessa organizzazione del Fronte, in collaborazione con gli organi del potere e il consiglio popolare, decida dove sistemare le persone e dove altro, evitando confusione, interferenze e ritardi. All’inizio dell’anno, come è noto, a Tirana è stata avviata un’iniziativa per completare entro l’anno 3.200 appartamenti. Finora la situazione non è buona. Ciò ha indotto il plenum del Comitato del Partito ad analizzare anche questo ingiustificabile ritardo e, nel frattempo, a programmare un ritmo di lavoro diverso. Gli appartamenti previsti devono assolutamente essere completati, è stato detto al plen[?]um, e gli appartamenti devono essere assegnati alla popolazione entro gennaio. È solo una dichiarazione formale? No. La decisione del plenum è motivata e basata su una situazione reale. Finora, per esempio, la mancanza di materiali ha ostacolato l’andamento dei lavori. Ora i materiali sono stati reperiti e sono disponibili. Ferro, vetro, cemento, mattoni, legname: tutto è stato assicurato per i lavori in corso e si sta provvedendo anche ai mesi successivi. Dove sono stati trovati, come sono stati procurati? si potrebbe chiedere. Quando il Partito affronta i problemi con la massima serietà e si lavora con quella dedizione che l’interesse del popolo richiede, ogni cosa può essere superata. Per esempio, negli ultimi giorni si stanno attuando riorganizzazioni per concentrare la produzione di alcuni materiali necessari a questo settore; l’interesse del popolo esige che ogni cosa venga settore. Va inoltre sottolineata la giusta osservazione del plenum: molte cose si trovano qui, dentro Tirana, ma talvolta non sono state «trovate», perché tra i quadri responsabili nelle zone e nelle imprese ce ne sono alcuni che non vogliono grattacapi e non si assumono la responsabilità del lavoro. Molti materiali si trovano in diverse fasi di lavorazione: alcuni al quinto piano, altri al terzo e altri ancora alle fondamenta. Ci sono tutte le possibilità di mantenere l’impegno assunto dai lavoratori di diverse imprese e fortemente sostenuto dai compagni del plenum: completare un piano entro dieci giorni, purché non siano ostacolati dall’approvvigionamento dei materiali— intraprendere alcune azioni far fronte a grandi volumi di lavoro in diversi ambiti di primaria importanza, direttamente legati al tenore di vita delle persone, come l’occupazione della manodopera disponibile e la costruzione di 3.200 appartamenti ecc. Nel piano ciò è stato considerato non soltanto un compito degli organismi statali ed economici, ma innanzitutto degli organi e delle organizzazioni di base del Partito. Parliamo più concretamente. In un breve periodo (entro il mese di agosto) a Tirana verranno collocati al lavoro tutti coloro che sono attualmente senza impiego. Certamente non è una soluzione facile. Si tratta di un numero considerevole di persone da collocare, non perché ricevano soltanto uno stipendio, come si suol dire, ma anche perché contribuiscano al progresso economico e all’aumento della produzione. Questo è stato considerato un compito essenziale e di grande importanza. Nel frattempo, i compagni del plenum avevano espresso una giusta preoccupazione riguardo a Tutti gli altri sono stati collocati: altri 200. Sono stati aperti due nuovi reparti e alcuni lavoratori sono stati sistemati all’interno dell’impresa, con l’obiettivo di assegnare i lavori più qualificati ai lavoratori con un alto livello di preparazione professionale e quelli meno impegnativi ai lavoratori più giovani. Ma quante imprese ci sono a è priva di problemi e preoccupazioni riguardo all’aumento tenuto conto nella decisione adottata, che è accompagnata anche da interventi rapidi negli isolati. Perché? Affinché le stesse organizzazioni con il consiglio popolare, decidano dove collocare le persone e dove altro, per evitare confusione, interferenze e ritardi. (Continua a pagina 2) nei mesi a venire. Dove sono stati reperiti e come sono stati assicurati? ci si potrebbe chiedere. Quando sono state adottate le misure preliminari, queste sono state elaborate su basi realistiche, non solo per poter dire: «Ecco, rispondiamo subito ai compiti». Che cosa si dice ora delle zone di bonifica delle paludi? Ha fatto lo stesso. Lo ha fatto anche a Shi-

Quattro mesi dopo: le decisioni restano sulla carta

. Il 14 marzo di quest’anno, gli attivisti del Partito del distretto di Durrës, analizzando i problemi dell’approvvigionamento della popolazione in attuazione delle decisioni del 9º Plenum del Comitato Centrale del Partito, hanno stabilito alcuni compiti. Tra questi si leggeva: «Entro il 25 marzo di quest’anno, tutte le aziende agricole devono coprire al 100 per cento la razione giornaliera necessaria (per il bestiame), così da rispettare entro marzo il programma di produzione del latte. Secondo: il numero dei capi di pollame nelle micro-cooperative e nelle cooperative agricole di Manzës, Rrogozhinës, della città di Kavajë, di Kryevidh, Çipajlat e dell’Azienda agricola statale di Spitalës deve essere reintegrato immediatamente». Eppure la vecchia situazione si ripete: si prendono molte decisioni, ma parecchie restano sulla carta. Ci siamo recati alla sezione dell’agricoltura e abbiamo parlato con gli specialisti del settore zootecnico. Ci hanno detto che la razione alimentare per il bestiame a livello distrettuale è stata coperta solo al 60–70 per cento. La situazione è particolarmente grave a Jubë-Sukthi, nella cooperativa della città di Kavajë, a Qerret, Synej, ecc. Perché è successo? La decisione era stata presa in anticipo, ma era stata elaborata su basi realistiche oppure solo per dire: «Ecco, stiamo rispondendo immediatamente ai compiti»? Che cosa si dice ora sulle cause dei mancati risultati? È colpa dei sacchi? La siccità ha colpito anche Shijak, Mam[n]as, Luz i Vogël, ecc., ma queste aziende sono a posto con la razione alimentare per il bestiame. Inoltre, non è stato raggiunto il piano per l’insilato primaverile. Naturalmente, il compito non viene svolto se ci si accontenta soltanto di prendere una decisione. Seconda decisione: il numero dei capi di pollame deve essere reintegrato immediatamente. Ora, alla fine di luglio, la situazione è questa: a Gjepalaj non ci sono affatto galline nelle micro-batterie; non ce ne sono nella cooperativa agricola di Kavajë; a Kryevidh, dei 2.000 capi previsti ce ne sono 1.000; a Rrogozhinë, dei 5.000 ce ne sono 3.000. Dunque questa decisione non è stata attuata non solo immediatamente, ma nemmeno dopo quasi quattro mesi. Poi vengono forniti dati complessivi a livello distrettuale, come: «Siamo in regola con le consegne di latte, carne e uova». Si dimentica che il dato generale nasconde le carenze degli uni e fa torto a chi è più avanti. Quando si rinuncerà finalmente a questo metodo? Le decisioni adottate non tollerano la solita formula: «faremo autocritica, cambieremo rotta»; non tollerano impegni ripetuti secondo cui «assolveremo i compiti in questo o quel settore, nella misura di tanto e tanto», per poi arrivare alla scadenza e trovare ancora i compiti non assolti. SOTIRAO GJORDENI Corrispondente di «Zëri i popullit» (Continua a pagina 2)

Il piano delle esportazioni a Shkodër viene realizzato. E gli impegni?

L’11 giugno il plenum del Comitato del Partito del distretto, sostenendo il 10º Plenum del Comitato Centrale del Partito per l’aumento delle esportazioni, ha accelerato l’impegno assunto dal distretto di fornire prodotti per l’esportazione per un valore di 8 milioni di lekë, portandolo a 13 milioni di lekë. Come procede il lavoro per attuare questo nuovo compito? Il quadro è molto buono. Finora sono stati forniti per l’esportazione prodotti per un valore di 8 milioni di lekë oltre il piano. È stata quindi rispettata la prima decisione. I protagonisti del superamento degli obiettivi in questo importante indicatore sono il collettivo della fabbrica di tabacco e sigarette e quello dello stabilimento di fili elettrici, che finora non solo hanno adempiuto al piano di produzione per l’esportazione, ma hanno anche superato l’impegno annuale. Ora gli sforzi sono diretti a far sì che questi due collettivi mantengano questo ritmo produttivo, poiché sostengono anche la parte principale dell’impegno annuale del distretto. Risultati nella produzione per l’esportazione sono stati conseguiti anche da altri collettivi, come quello della pelletteria e calzature, che al 20 luglio aveva superato... (Continua a pagina 2) super—

Il commercio cooperativo in città

IN QUESTI GIORNI A KRUJË . Dopo la Krujë, tenutasi a febbraio, nella quale sono stati fissati compiti specifici per migliorare l’approvvigionamento della popolazione, il commercio cooperativo ha cominciato a diffondersi più ampiamente nelle città del distretto. Il primo passo è stato la costruzione di punti vendita. Le imprese economiche del distretto si sono subito messe al lavoro, secondo gli impegni assunti. Degli 11 punti vendita, 8 sono stati costruiti; la cooperativa di Urz e quella di Borizanë, collegate rispettivamente all’Azienda agricola statale Nekurudhen e al complesso del legno, nonché l’Azienda agricola statale di Gjorm, non li hanno ancora ultimati. La creazione di punti vendita nelle città rappresenta soltanto un anello della catena del commercio cooperativo, che può rimanere isolato se il loro approvvigionamento resta insufficiente. Al contrario, può svolgere un ruolo molto importante nel migliorare l’approvvigionamento della popolazione, se i consigli delle cooperative e le direzioni delle Aziende agricole statali gli attribuiscono la giusta importanza. Vediamo il punto vendita della cooperativa «Albulena», nella città di La- (Continua a pagina 2)

Le strutture organizzative semplificate sono più produttive

Le aziende agricole che sono state divise a Korçë presentano indicatori migliori rispetto a prima della divisione Al 9° Plenum del Comitato Centrale del Partito, tra le altre cose, è stato detto: «Laddove sia ragionevole e conveniente, si possono effettuare ulteriori divisioni delle imprese e delle cooperative e degli organismi dei loro settori. Questo è un requisito per trovare le soluzioni migliori». Fino al 9° Plenum, afferma Vangjush Zguro, economista della sezione agricoltura del Comitato Esecutivo del KP del distretto di Korçë, in un distretto esteso avevamo avviato in modo soddisfacente la divisione delle grandi aziende agricole. Fas Blishti, Pirgut e

Una stagione turistica intensa

Quest’estate è una delle stagioni turistiche più intense in Albania. Ogni giorno si trovano nel nostro paese circa duemila turisti. Provengono da Spagna, Grecia, Svizzera, Ungheria, Cecoslovacchia, Italia, RFG, Francia, Stati Uniti, Belgio, Olanda e, in particolare, dalla vicina Jugoslavia. Quest’anno, alle ditte jugoslave Atlas, Kompas, Interimpeks e Intours, già presenti nel 1989, si sono aggiunte anche ditte turistiche come General Tourist, Palas Turist, Putnik, Kosova Trans e Arkobus; così, le ditte jugoslave con cui collabora la nostra Albturizëm sono passate da 4 a 9. Di fronte a questi fatti suonano strani i resoconti diffusi da qualche giornale jugoslavo, secondo cui nei giorni scorsi in Albania non sarebbero stati ammessi turisti dalla Jugoslavia. Come abbiamo appreso parlando con il direttore generale di Albturizëm, Ruhi Sheqi, soltanto nel corso dell’attuale stagione turistica sono giunti nel nostro paese quasi 7.000 jugoslavi, di cui oltre 2.000 cittadini provenienti da Macedonia, Montenegro, Slovenia, Croazia, Kosovo ecc. nel solo mese di luglio. Dal 16 al 24 luglio sono stati in Albania 800 turisti jugoslavi, circa 300 dei quali si trovano ancora qui. Nel frattempo, la nostra Albturizëm ha accolto positivamente gli inviti rivolti da alcune ditte turistiche jugoslave a inviare gruppi di lavoro per avviare colloqui volti a rafforzare ulteriormente la collaborazione nel settore turistico; ha inoltre chiesto a queste ditte di inviare in Jugoslavia gruppi turistici albanesi. Sono la tranquillità e l’ospitalità albanesi, le buone condizioni di vita, la bellezza della natura e l’ambiente pulito, insieme a tutte le attenzioni rivolte a rendere le vacanze il più piacevoli possibile, ad attirare sempre più turisti stranieri nel nostro paese. Ma contribuiscono anche le maggiori agevolazioni introdotte quest’anno, poiché non sono pochi i turisti individuali che arrivano con i propri mezzi, terrestri o marittimi, da soli o con la famiglia, in gruppo o individualmente. Nel frattempo è aumentato il numero dei turisti in transito da Corfù a Sarandë, da Brindisi a Vlorë, da Dubrovnik a Durrës e, prossimamente, anche da Ohrid a Pogradec. Alla Direzione generale di Albturizëm abbiamo appreso inoltre che, rispetto allo scorso anno, il numero dei turisti giunti da molti paesi del mondo è raddoppiato. Nel frattempo sono state avanzate richieste per ampliare ulteriormente la cooperazione turistica e renderla sempre più attraente. La stagione turistica è ancora al culmine. Si attendono molti altri turisti. Naturalmente arrivano, si fermano per alcuni giorni, ripartono e ne arrivano altri. Si avvicendano, ma qui non cambiano il blu del mare Adriatico né la limpidezza cristallina dello Ionio; non cambiano la nostra bella riviera, le strade di montagna attraverso i boschi verdeggianti, né Butrinti, Apollonia, Berati, Gjirokastra e l’antica Kruja; non cambiano la gastronomia, l’attenzione e la correttezza con cui li accogliamo. Corrispondente di «Zëri i popullit»

Simposio sui problemi del marketing

La Camera di Commercio della RPS d’Albania, in collaborazione con l’Istituto Europeo del Danubio – Austria e con alcune società di consulenza e revisione contabile, ha organizzato il 23 e 24 luglio, in uno degli hotel «Enver Hoxha» della capitale, un simposio sui problemi del marketing contemporaneo. Hanno partecipato specialisti delle imprese produttive e del commercio estero, dipendenti dei ministeri e degli istituti di ricerca scientifica, docenti della Facoltà di Economia dell’Università di Tirana «Enver Hoxha» e altri ospiti. Ha partecipato anche il segretario generale dell’Istituto Europeo del Danubio – Austria, Telsher. (Continua a pagina 4)

Vacanze felici per lavoratori e bambini

In questi giorni molti lavoratori, giovani uomini e donne e pionieri di Enver di Korçë hanno affollato le località turistiche sul monte Morava, a Bozdovec, Dardhë, Voskopojë e altrove. In questo distretto ci sono anche 4 case di villeggiatura: una per i bambini a Voskopojë e 3 per i lavoratori a Dardhë, Korçë e Voskopojë, dove ciascuna impresa ospita 050 lavoratori e pionieri di Enver. Sono state predisposte buone condizioni, dall’alimentazione ai servizi e alle varie attività culturali. Si organizzano anche attività sportive: pallacanestro e pallavolo, ping-pong, biliardo, scacchi e passeggiate tra i pini e le fresche sorgenti. Ogni giorno centinaia di figli dei lavoratori della città di Korçë frequentano il campo estivo con tende rettangolari allestito nella località turistica di Shtërro, sul Morava, mentre centinaia di altri trascorrono le vacanze estive presso le case allestite in ogni scuola. Presso le case di villeggiatura, i campi estivi e i centri sportivi sono stati allestiti buffet sul mare. Sulla costa adriatica, a Durrës, sulla spiaggia di Golem, nel bosco di Rrushkull e altrove, molti bambini trascorrono felicemente le vacanze estive. C’è un’animazione particolare soprattutto nelle case di villeggiatura dei pionieri di Enver «Qemal Stafa», dove le fresche sorgenti. di Enver «Qemal Stafa», dove sono arrivati circa 1.500 bambini da tutti i distretti del paese. I bambini seguono con piacere le attività educative e ricreative, i bagni di mare e i giochi sulla sabbia, le escursioni e le marce verso le località turistiche e i luoghi storici. Sono felici di fare gite sulla nave «Puntorino», visitano il cantiere navale, la fabbrica di radio e televisori ecc.; nei loro centri hanno assistito a spettacoli delle compagnie di varietà, a film, al teatro dei burattini ecc. (Secondo ATSH)

Il maestro frutticoltore Qazim Çaka, nel settore di Munushtir dell’azienda agricola «5 Shtatori» a Skrapar, è costantemente accanto ai giovani per insegnare loro ogni fase del bel lavoro della frutticoltura. (Foto: N. Xhulka) Il maestro frutticoltore Qazim Çaka, nel settore di Munushtir dell’azienda agricola «5 Shtatori» a Skrapar, è costantemente accanto ai giovani per insegnare loro ogni fase del bel lavoro della frutticoltura. (Foto: N. Xhulka)

Per la causa del popolo, per la causa della libertà e dell’indipendenza della Patria, per la causa del socialismo, eleviamo sempre più il nostro spirito combattivo; lavoriamo con determinazione e coraggio, senza risparmiare il nostro lavoro, la nostra intelligenza e le nostre forze. RAMIZ ALIA