Sono passate tre settimane dall’11º Plenum del Comitato Centrale del Partito. Le decisioni adottate e gli annunci fatti hanno suscitato un autentico entusiasmo nel popolo. Lo hanno espresso singoli individui e interi collettivi, avendo riconosciuto in essi la particolare attenzione del nostro Partito e del nostro Stato per la propria gente, per le ampie masse popolari. Soprattutto, queste decisioni servono direttamente all’ulteriore democratizzazione della vita del paese; servono a difendere tutto ciò che abbiamo realizzato e a perseguire un maggiore benessere. Ma le grandi opere e le profonde trasformazioni si realizzano pienamente solo quando, per attuare la direttiva, si mettono alla guida l’intero Partito, ogni organo e organizzazione di base e la grande massa dei comunisti. In questo periodo abbiamo svolto molto lavoro, ma resta molto di più da fare. Nulla avviene da sé. Negli sforzi per andare avanti emergono persone oneste e combattive, autentici alfieri del progresso. Sanno avvalersi dell’esperienza, ma anche trarre insegnamento dalle debolezze. Per questo, in questi giorni, le organizzazioni del Partito discutono ovunque i propri compiti con senso di responsabilità. In molti settori si intraprendono attività pratiche e si promuovono iniziative di valore nella produzione e in altri ambiti della vita sociale. A Shkodër, per esempio, membri dei plenum del Comitato del Partito, insieme ad altri quadri, si sono recati nelle imprese e nei quartieri e, insieme ai comunisti, agli attivisti e ad altri quadri, si sono concentrati concretamente su tre o quattro dei principali problemi del giorno. A Pukë altri 90 comunisti si sono recati sui fronti di lavoro più difficili. Nelle aziende agricole di ... ... «erano dentro». Ci si mette alla guida dei grandi problemi quando li si comprende e assimila, quando si diventa profondamente consapevoli della loro importanza e si ha chiaro come attuarli. Esistono problemi più grandi dell’attuazione delle decisioni del plenum e delle recenti decisioni del Comitato Centrale del Partito? Eppure accade ancora che in alcuni casi i nostri amministratori non sappiano quali lavoratori siano assenti quel giorno e perché, oppure restino in attesa che altri forniscano le materie prime... Questo distacco è inammissibile e l’organizzazione del Partito deve farsene carico. In alcune imprese ai lavoratori non è stato corrisposto l’80 per cento della paga per mancanza di materie prime, con la giustificazione «vedremo più avanti». Come si può agire così? Se un impiegato o un direttore se lo permette, l’organizzazione del Partito non deve consentirlo. Il tirarsi indietro e sollevare obiezioni, pensando che queste questioni siano di competenza di alcuni e non di altri, è sbagliato e dannoso. Come può l’organizzazione di base tollerare quei dirigenti che, allo scopo di applicare «a testa alta» una direttiva del Partito, invece di farlo cambiano le insegne delle organizzazioni di servizi, trasformandole da statali a private? A questi dirigenti euforici bisogna dire: «Alt!» Il ruolo dirigente delle organizzazioni di base del Partito non si realizza con forme rigide e schemi consueti. Le nuove forme introdotte nell’organizzazione del lavoro e della produzione, il nuovo meccanismo economico, le competenze trasferite alla base, ecc., impongono necessariamente cambiamenti sia nel metodo e nello stile di lavoro, sia nelle questioni affrontate dalle organizzazioni del Partito, affinché ovunque si elaborino concetti ... ... ciò che non è [risolto] non rimane più confinato alla direzione e al consiglio tecnico, ma va oltre: con intelligenza diventa una questione importante per l’organizzazione di base nel suo complesso e per ogni singolo comunista, per le organizzazioni di massa e, se necessario, persino per il Comitato del Partito. Naturalmente le persone si entusiasmano e si convincono non con gli ordini, non con le grida, né con lo slogan «così ha deciso il plenum», ma con gli argomenti, l’esempio combattivo e la disponibilità a rimboccarsi per primi le maniche e mettersi al lavoro, in ufficio e fuori, là dove i problemi sorgono e possono essere risolti. Dirigere, essere in prima linea, lavorare significa anzitutto convincere se stessi come comunisti e come quadri, poi spiegare e convincere le masse che, vedendo che non si è persone di parole e slogan, ma di lavoro e di fatti, seguiranno per ristabilire l’ordine e la disciplina, mettere tutti al lavoro e raggiungere obiettivi ambiziosi. I risultati del semestre appena concluso nei diversi settori, le notizie incoraggianti sull’agricoltura provenienti da alcuni distretti e l’avvio del nuovo meccanismo economico in decine e decine di imprese segnano l’inizio di un percorso giusto verso risultati maggiori. Tuttavia, vi sono imprese, settori e singoli distretti che, confrontandosi con gli obiettivi del piano quinquennale o con l’ultimo anno del piano, presentano deficit considerevoli. Perciò un’analisi approfondita volta a individuare le cause deve accompagnarsi a compiti più ambiziosi, scadenze, serio impegno e grande senso di responsabilità. Nei nuovi processi o nei ruoli richiesti dai tempi, occorre dare nuova forza all’organizzazione, al controllo del Partito, al controllo operaio e ... [Il testo inizia a frase già cominciata] ...del Partito, ma anche altri quadri hanno continuato a lavorare nei quartieri delle imprese e si sono concentrati concretamente, insieme ai comunisti, agli attivisti e agli altri quadri, su tre o quattro dei problemi più importanti del momento. A Pukë altri 90 comunisti sono andati nei fronti di lavoro più difficili. Nelle aziende agricole di questo distretto i comunisti sono stati i primi a raggiungere i campi e a trascorrere le notti nelle coltivazioni di mais, cercando di salvare il raccolto dalla siccità. Con senso di responsabilità, le organizzazioni e gli organi del Partito si stanno impegnando per intervenire più a fondo nei distretti di Durrës e soprattutto di Tirana. Le iniziative intraprese per risolvere i problemi abitativi, per impiegare in breve tempo la manodopera disponibile e altre misure analoghe sono concrete; ogni giorno si lavora con sempre maggiore insistenza per trovare soluzioni pratiche. Tuttavia, gli indirizzi delineati nei plenum e nelle determinazioni del Comitato Centrale del Partito, dall’VIII all’XI, hanno una portata ampia e un’importanza eccezionale per la vita politica ed economico-sociale del paese. Questa verità pone tutti di fronte a nuove responsabilità, perché si può fare molto di più. Per l’organizzazione di base del Partito, per il comunista e per il quadro non esistono ragioni per creare difficoltà artificiali e particolari. In questo senso sono intollerabili quelle abitudini per cui si riferisce su periodi di tre o sei mesi, si ripetono decisioni che invitano ad attuare decisioni, e si tengono discussioni superficiali, «per [parole tagliate] ... ... lavoratori e nelle organizzazioni di base del Partito, dove vi siano concezioni corrette. Nonostante il buon lavoro svolto e tuttora in corso, sono ancora molti coloro che pensano che trasferire le competenze alla base allevi dai problemi il ministero o il comitato. È inaccettabile. Accollarsi competenze e compiti che spettano ad altri significa caricarsi sulle spalle un peso ancora più gravoso, che spetta a te prima che a chiunque altro. Devi assumerti la responsabilità di questo lavoro e, a tal fine, riferire con senso di responsabilità agli organi statali superiori e alla tua organizzazione del Partito, chiunque tu sia: ministro o semplice operaio, direttore di una direzione o segretario di comitato, presidente o persino semplice specialista. Le competenze non sono ornamenti. Ti liberano dalla burocrazia e dai ritardi degli apparati, ma comportano altri compiti e nuove difficoltà. Di queste cose bisogna parlare chiaramente nell’organizzazione del Partito e con tutti i lavoratori, affinché si consolidino convinzioni sui cambiamenti nell’organizzazione e nella direzione e sulla realizzazione di risultati concreti. Le organizzazioni di base non duplicano alcun organismo politico. Hanno compiti propri. Per esempio, se il collettivo di un’impresa non raggiunge di mese in mese gli obiettivi relativi alla gamma dei prodotti, alla qualità, alle esportazioni e così via, questo ... ... i compiti di Fatusë non vengono svolti tutti in modo rigido e secondo schemi prestabiliti. il nuovo meccanismo economico, il commento, il [parola poco chiara] alla base, ecc., impongono necessariamente cambiamenti nei metodi e nello stile di lavoro, nonché nelle questioni affrontate dalle organizzazioni del Partito, affinché si elaborino ovunque alle esportazioni e così via, questo ...

Ieri, presso il Ministero degli Affari Esteri, è stato firmato il Protocollo «Sulla normalizzazione delle relazioni tra la Repubblica Popolare Socialista d’Albania e l’Unione delle Repubbliche Socialiste Sovietiche». Ieri, presso il Ministero degli Affari Esteri, è stato firmato il Protocollo «Sulla normalizzazione delle relazioni tra Sovietiche». Per la parte albanese il protocollo è stato firmato da Sokrat Plaka, viceministro degli Affari Esteri della Repubblica Popolare Socialista d’Albania, e per la parte sovietica da Julij A. Kvicinski, viceministro degli Affari Esteri dell’URSS. Alla cerimonia della firma era presente anche il prof. Sofokli Lazri, che rappresenta la parte albanese nei colloqui per la normalizzazione delle relazioni tra i due paesi, insieme ad alti funzionari dei ministeri degli Affari Esteri dei due paesi. Il protocollo sottolinea che entrambe le parti sono favorevoli a un ampio sviluppo dei legami reciproci nei campi politico, economico, scientifico, tecnico-culturale e in altri ambiti, fondato sui principi della piena uguaglianza e dello spirito di amicizia e cooperazione nel reciproco interesse. (ATSH)

Ieri il ministro degli Esteri della Repubblica Popolare Socialista d’Albania, Reis Malile, ha ricevuto il viceministro degli Esteri dell’URSS, Julij A. Kvicinski. Il viceministro degli Esteri sovietico J. A. Kvicinski ha consegnato al ministro degli Esteri Reis Malile un messaggio amichevole del ministro degli Esteri dell’Unione Sovietica, Eduard Shevarnadze. Nel messaggio si sottolinea, tra l’altro, che la normalizzazione delle relazioni tra l’Unione Sovietica e la Repubblica Popolare Socialista d’Albania segna l’inizio di un nuovo periodo di buona e proficua cooperazione tra i nostri due paesi. Dopo aver richiamato i sentimenti di simpatia e amicizia esistenti tra i due popoli, auspica che, grazie agli sforzi comuni, la cooperazione sovieto-albanese acquisti un forte dinamismo in tutti i campi. «Sono certo», aggiunge, «che la comprensione reciproca sovieto-albanese diventerà una parte importante del nuovo quadro europeo». Il ministro Malile ha ringraziato per il messaggio e ha detto di condividere le valutazioni del ministro Shevarnadze sulle relazioni tra i due paesi. Ha sottolineato che il governo albanese considera la normalizzazione delle relazioni un avvenimento importante, che apre la strada alla cooperazione bilaterale amichevole. Ha inoltre parlato brevemente del processo di ulteriore democratizzazione della vita nel nostro paese e dei principali orientamenti della politica estera del governo albanese. Durante l’incontro, svoltosi in un’atmosfera amichevole, sono state scambiate opinioni sulla concretizzazione delle relazioni tra i due paesi e su questioni relative all’attuale situazione internazionale. (ATSH)

QUESTO SEMESTRE CONCLUDE IL PIANO QUINQUENNALE Al Comitato Esecutivo del Consiglio Popolare del distretto di Kukës: QUESTO SEMESTRE CONCLUDE IL PIANO QUINQUENNALE Si richiedono lavoro instancabile, disciplina e iniziativa Al Comitato Esecutivo del Consiglio Popolare del distretto di Kukës: ...si è svolto tra l’impresa mineraria del rame e i rappresentanti del dipartimento competente. Alla sezione costruzioni e trasporti dicono: «La nostra sezione ha

disciplina e iniziativa Due mesi fa il bureau del Comitato del Partito del distretto ha esaminato le imprese di estrazione e lavorazione del rame. Alla riunione erano presenti anche dirigenti del Comitato Esecutivo del Consiglio Popolare del distretto e dirigenti delle imprese. Nel corso dell’analisi, Haili Bulica, responsabile della sezione industria; Shemshidin Toto, direttore dello stabilimento del rame; e Zenun Meshi e Qazim Loçi, direttori delle miniere di rame di Golaj e Gjegjan, hanno svolto un’autocritica e si sono impegnati a migliorare la situazione. Ma la situazione attuale non giustifica l’impegno assunto. Qual è la situazione? «Per risolvere i problemi del trasporto del minerale da Shemeria a Golaj», ci hanno detto alla sezione industria, «la sezione sta coordinando il lavoro con il deposito merci per trasportare ogni giorno 80–100 tonnellate di minerale di rame, realizzando così l’obiettivo assegnato anche nella sua riunione. Il Consiglio Popolare del distretto. La sezione ha inoltre approvato e deciso che 30 lavoratori saranno trasferiti alla miniera di Golaj, colmando la carenza di manodopera. Allo stesso modo, entro il 2 agosto i nuovi tecnici minerari, che hanno appena terminato la scuola secondaria, saranno immediatamente assegnati al lavoro.» Poiché nel bilancio delle forniture di materie prime allo stabilimento del rame di Rrëshenaj, a partire dal 25 luglio, è stato eliminato il piano di fornitura di concentrato di rame da Fushë Arrëzi e di minerale da Palaj, la sezione sta collaborando con il dipartimento per trovare nuove fonti di approvvigionamento e soddisfare gli obiettivi dello stabilimento. A tal fine, il 31 luglio si terrà un incontro a Rrëshen... «La nostra sezione ha fissato nuove quote di trasporto per i minerali e per lo stabilimento del rame, nonché per la fornitura di cemento e ferro destinati alle costruzioni e ai lavori edili». Ci auguriamo che queste misure adottate dalle sezioni e dallo stesso Comitato Esecutivo per cambiare la situazione abbiano successo. Tuttavia, come abbiamo detto all’inizio, il problema non consiste nel conoscere la situazione e nel predisporre programmi e piani di attuazione. La situazione non cambia con i soli impegni dei dirigenti. I deficit nel settore del rame si stanno aggravando. Zenun Meshi, direttore della miniera di Golaj, ci dice: «Abbiamo carenza di manodopera, così come abbiamo anche carenza di attrezzature. Alcuni compiti previsti per lo sfruttamento [il testo si interrompe bruscamente]» (Continua a pagina 2)

L’altro ieri, in diversi distretti del paese, sono stati commemorati eventi della Guerra Antifascista di Liberazione Nazionale. Alle manifestazioni e alle altre attività organizzate per l’occasione hanno partecipato lavoratori delle imprese e della produzione, membri delle cooperative, veterani di guerra e del lavoro, deputati, consiglieri, militari, giovani uomini e donne, ecc. Centinaia di abitanti dei villaggi di Bregu i Qindrës, nel distretto di Vlorë, si sono riuniti nella città di Himarë per commemorare il 46º anniversario della liberazione della regione e il 47º anniversario della formazione del distaccamento partigiano di Bregu. Presso il monumento dedicato ai caduti di Himarë sono state deposte corone. Nel centro della città si è tenuta una manifestazione, alla quale erano presenti anche Haili Hasan, primo segretario del Comitato del Partito del distretto, e i membri del Comitato Centrale del Partito Spiro Koleka e Fiqri Çina. A nome del Comitato Centrale del Partito, del Consiglio dei Ministri e del Consiglio Generale dell’FDSH, i presenti sono stati salutati da Nimet Cani, membro del Comitato Centrale del Partito. I gruppi folkloristici dei villaggi hanno presentato un programma artistico. La popolazione della zona di Shijak, nel distretto di Durrës, ha festeggiato il 47º anniversario della liberazione del Terzo Battaglione partigiano del Gruppo di Peza. Nel villaggio di Shahinaj, presso il monumento che ricorda questo evento, sono state deposte corone. Alla manifestazione organizzata nel villaggio erano presenti anche Nazim Skuqi, primo segretario del Comitato del Partito del distretto; Luan Babameto, presidente del Comitato Esecutivo del Consiglio Popolare del distretto; e altri compagni. salutati da Qemal Bregasi, membro del Comitato Centrale del Partito. La compagnia professionale di varietà della città di Durrës ha presentato un programma artistico. La popolazione del distretto di Mat ha festeggiato il 47º anniversario dell’attacco e della vittoria sulla guarnigione fascista italiana. Al cimitero dei caduti di ... (Continua a pagina 3)

I minatori del carbone di Memaliaj danno ogni giorno concreta espressione alla loro solidarietà con le decisioni dell’XI Plenum del Comitato Centrale del Partito, adempiendo agli obiettivi del piano. Gli obiettivi dei primi sette mesi sono stati superati, soprattutto nell’estrazione del carbone, nella produzione industriale complessiva e negli indicatori dello stabilimento di arricchimento del carbone; in particolare, le esportazioni hanno superato l’obiettivo del 34 per cento. Potremmo elencare una serie di fattori che hanno determinato il ritmo costante dei progressi della miniera quest’anno, nonostante le difficoltà create di tanto in tanto dai blocchi dei trasporti. Ma il collettivo della miniera e i suoi quadri dirigenti individuano come fattori decisivi il rafforzamento del ruolo guida delle organizzazioni di base del Partito, l’esempio personale dato sul lavoro dai comunisti e dai quadri, nonché lo spirito combattivo e la determinazione dei minatori a restare in prima linea tra i collettivi del distretto. Per esempio, nel pozzo n. 3 della miniera, che si distingue per il superamento degli obiettivi, il responsabile Maksim Sotiri, che è anche membro del plenum del comitato distrettuale del Partito, non si allontana dal lavoro neppure per un momento. Mantiene contatti costanti con gli altri quadri e con i lavoratori. Ogni problema tecnico, organizzativo o sociale che si presenta viene risolto insieme ai compagni, sul posto. È raro che i problemi di questo pozzo arrivino fino alla direzione della miniera. «Un altro esempio da seguire», afferma il direttore della miniera Nedin Duraj, «è il collettivo del Pozzo 5, dove il direttore è Myftar Nuhaj». Sulla base della solidarietà e dello spirito mobilitante e creativo del collettivo, è stata superata una serie di difficoltà sorte quest’anno per la mancanza di alcuni materiali d’importazione e, in particolare, nel trasporto sotterraneo. La miniera ha iniziato ad applicare il nuovo meccanismo economico nel pozzo n. 3. All’inizio ci sono state alcune difficoltà, ma sono state superate rapidamente. Ora tutti i minatori sono convinti dei suoi vantaggi. Quest’anno l’impresa comincerà gradualmente ad applicarlo anche negli altri settori, affinché all’inizio del nuovo anno sia pienamente preparata a operare secondo il sistema della contabilità autonoma. JORGO ZHONGA

Dal 1° luglio l’Impresa di prodotti metallici di Korçë è stata inclusa nel nuovo meccanismo economico. Nei 25 giorni di luglio, l’obiettivo è stato raggiunto al 129 per cento. Valentina Thano, responsabile dell’ufficio di pianificazione, ci illustra alcuni problemi. «Stiamo lavorando per sgomberare i magazzini dalle merci prodotte in precedenza e che vi giacciono. Dopo la vendita di due macchine per il lavaggio delle bottiglie, ciascuna del valore di 350.000 lekë, nel mese di luglio sono state rimosse dai magazzini anche tre dosatrici. Intanto si stanno prendendo provvedimenti affinché gli stampi per la tempra inclusi nell’ordine dello stabilimento di strumenti gli siano trasferiti al più presto. Abbiamo inoltre insistito presso la Direzione generale della Banca affinché fossero accreditate le fatture non saldate relative alle imprese che avevano ricevuto prodotti da questa impresa già da tempo. «Allo stesso modo, dopo le sperimentazioni, la preparazione e la presentazione dei mo... (Continua a pagina 2)

La Repubblica Popolare Socialista d’Albania e l’Unione delle Repubbliche Socialiste Sovietiche, animate dal comune desiderio di sviluppare relazioni di amicizia e cooperazione sulla base del rispetto della sovranità, della piena uguaglianza e della non ingerenza negli affari interni reciproci, hanno convenuto di normalizzare le loro relazioni bilaterali e di riprendere quanto prima l’attività delle ambasciate nelle capitali di entrambi gli Stati. Tirana, 30 luglio 1990