Sot, në zhvillimin e gjithmbarshëm të shoqërisë sonë, sidomos në zhvillimin ekonomik-shoqëror, kusht i domosdoshëm është aktivizimi dhe inkuadrimi i potencialeve krijuese shkencore e teknike, qoftë në drejtim të hulumtimeve teorike shkencore, qoftë në zgjidhjen e shumë çështjeve të ndërlikuara dhe komplekse të ekonomisë sonë, për të gjetur zgjidhje konkrete që do të shpiejnë kah afirmimi i prodhimtarisë dhe modernizimi i saj. Në këtë drejtim rol të rëndësishëm ka novatizimi. Me nocionin novatizim kuptojmë çdo risi, çdo zgjidhje të re teknike, teknologjike e organizative, të cilat sjellin përmirësime në prodhim, ngritje të produktivitetit dhe racionalizim të proceseve të punës. Novatizimi është burim i pashtershëm i përparimit dhe i afirmimit të krijimtarisë së njeriut tonë punues. Në organizatat tona të punës novatizimi duhet të gjejë mbështetje më të madhe. Duhet të krijohen kushte që punëtorët, specialistët dhe kuadrot shkencore të nxiten për punë krijuese, për propozime konkrete dhe për zgjidhje të dobishme. Çdo organizatë duhet të ketë interesim të posaçëm për risitë, për zbatimin e tyre dhe për vlerësimin real të efekteve që ato sjellin. Përvoja jonë ka treguar se aty ku është punuar me ngulm në këtë drejtim janë arritur rezultate të dukshme. Janë kursyer lëndë të para, është rritur rendimenti, është përmirësuar cilësia e prodhimeve dhe janë ulur shpenzimet. Në anën tjetër, aty ku nuk është kushtuar kujdes i mjaftueshëm, ka mbetur vend për ngecje dhe rutinë. Novatizimi nuk duhet të shihet si punë e rastit. Ai duhet të bëhet pjesë e përhershme e jetës së organizatës së punës, pjesë e përgjegjësisë së çdo kolektivi punues. Vetëm kështu mund të ecim më shpejt në rrugën e zhvillimit, të modernizimit dhe të përparimit të përgjithshëm. Në kushtet kur ekonomia jonë ballafaqohet me shumë detyra e vështirësi, çdo ide e dobishme, çdo iniciativë krijuese dhe çdo propozim racional duhet të vlerësohen me seriozitet. Duhet të luftohet formalizmi dhe nënvlerësimi i risive. Të gjitha potencialet krijuese duhen vënë në shërbim të zhvillimit. Prandaj, novatizimi është vërtet barometër i përparimit. Aty ku ka novatizim ka lëvizje, ka kërkim, ka rezultate. Aty ku mungon ai, mungon edhe dinamika e zhvillimit.

TERHIOM VEMENDJEN [...]

— SOVOQOPE — Ka të mira e të këqija. Vetëdija, sidomos te të rinjtë, për Sakrifcat dhe luftën e brezave të kaluar duhet të kultivohet vazhdimisht. Në këtë frymë po zhvillohen edhe aktivitete për përkujtimin e ngjarjeve dhe figurave të luftës nacionalçlirimtare. Këto ditë në Sovoqovë është përuruar pllakë përkujtimore e komandantit dhe komisarit të njohur të çetave partizane.[?] Në ceremoninë e mbajtur morën pjesë përfaqësues të organizatave shoqërore-politike, veteranë të luftës, qytetarë dhe të rinj. U fol për kontributin që dhanë bijtë e këtij rajoni në Luftën Nacionalçlirimtare dhe për detyrat që ka brezi i ri për të ruajtur e zhvilluar traditat revolucionare. Në fund u vendosën kurora lulesh dhe u vizituan disa vende historike të kësaj ane. (Vijon në faqen 2)

(ATSH) [...]

Dje, delegacioni i Somalit me Islanin vizitoi disa mjedise pune dhe institucione shoqërore në Gjakovë e Sarandë. Gjatë takimeve u bisedua për mundësitë e zgjerimit të bashkëpunimit dhe për shkëmbimin e përvojave në fusha të ndryshme të zhvillimit ekonomik e shoqëror. Mysafirët u njohën me rezultatet që janë arritur në këto komuna, si dhe me problemet me të cilat ballafaqohen kolektivet punuese. Bashkëbiseduesit vlerësuan se kontaktet e drejtpërdrejta janë të dobishme për forcimin e lidhjeve dhe për thellimin e mirëkuptimit reciprok. (Vijon në faqen 6) Novatorja e Zyrës Gjeologjike duke u konsultuar për problemet e një detali të ri.

Me rastin e Ditës së Novatorëve Reportazh 4 Bisedojmë me shokë e shoqe punëtorë, me novatorë dhe drejtues për rrugët e krijimtarisë, për pengesat dhe për synimet e së nesërmes. Shumëçka është arritur, por kërkohet më tepër këmbëngulje, më tepër përkrahje dhe më tepër organizim. Risitë kërkojnë jo vetëm ide, por edhe klimë pune, mirëkuptim dhe përgjegjësi. Kjo ditë shënon një rast të mirë për të parë më nga afër punën e atyre që mendojnë, kërkojnë e krijojnë. Janë ata që me përpjekjet e tyre sjellin zgjidhje të reja, përmirësojnë procese, kursejnë kohë e mjete dhe e bëjnë punën më të frytshme. Në shumë kolektive puna novatore ka dhënë rezultate të dukshme. Megjithatë, mbeten edhe shumë detyra për të bërë që kjo lëvizje të marrë përmasa më të gjera dhe të bëhet pjesë e përditshme e organizimit të punës. (Vijon në faqen 4)