L’intero paese vive e lavora con slancio per dare attuazione ai compiti fissati dall’8° Plenum del Comitato Centrale del Partito. Le giornate di lavoro sono diventate più intense e più produttive, mentre crescono l’inquietudine e l’indignazione per le mancanze e i difetti che ostacolano l’avanzamento. Questa non è soltanto una necessità del nostro tempo, ma anche una caratteristica della democratizzazione della vita del paese, che sta mettendo radici e diventa ogni giorno più tangibile per tutti. Si tratta di uno sviluppo naturale per una società che avanza sulla via del socialismo, ma che va compreso e valutato correttamente. La democrazia socialista non è mai illimitata; non significa mai anarchia. Al contrario, è strettamente legata alla disciplina, al rigoroso rispetto delle leggi e delle norme, all’attuazione senza esitazioni delle decisioni prese. Se l’ordine e la disciplina vengono violati, se lo Stato si indebolisce, se si diffonde l’idea che tutto possa essere risolto con le parole e con reazioni spontanee, allora non solo non si favorisce il progresso, ma si creano conseguenze dannose per l’intera società. Nelle condizioni attuali, l’economia è il campo in cui si richiedono più maturità, più realismo e più responsabilità. La direzione dell’economia non può essere semplicemente amministrativa. Essa deve basarsi su analisi precise, sulla conoscenza delle leggi economiche, sull’uso di strumenti finanziari e materiali, sul corretto calcolo degli interessi delle imprese e dei collettivi, sull’incoraggiamento dell’iniziativa e della responsabilità personale. Non basta emanare ordini e circolari. Non basta ripetere slogan. Occorre che ogni anello della direzione sappia prevedere, organizzare, controllare e rispondere dei risultati. Noi non intendiamo la democratizzazione della nostra vita come un indebolimento del ruolo guida del Partito, ma come un suo rafforzamento attraverso la convinzione, l’argomentazione, la responsabilità e un legame più stretto con le masse. Nell’economia ciò significa superare una volta per tutte gli atteggiamenti di routine, la rigidità burocratica, il comando dall’ufficio, il rifugiarsi dietro statistiche abbellitte e la mancanza di responsabilità. Significa che ogni decisione deve essere misurata in base al suo effetto concreto sulla produzione, sulla qualità, sul risparmio, sulle esportazioni e sulla crescita del benessere del popolo. Oggi, più che mai, è necessario stabilire un rapporto corretto tra diritti e doveri, tra interesse individuale e interesse sociale, tra iniziativa e controllo. Ogni collettivo di lavoro deve sentirsi non solo esecutore dei piani, ma anche corresponsabile della loro elaborazione, dell’adempimento dei contratti, della tutela del patrimonio socialista, della lotta contro gli sprechi e gli abusi. Solo in questo modo la direzione economica diventa realmente efficace, perché si fonda sull’interesse diretto dell’uomo per il lavoro e per il risultato. Se vogliamo andare avanti, non basta cambiare alcune forme esteriori dell’amministrazione. Deve cambiare la mentalità. Bisogna comprendere che l’economia non si muove con i desideri, ma con le leggi; non con improvvisazioni, ma con l’organizzazione; non con dichiarazioni, ma con risultati. Solo così la direzione economica sarà davvero direzione, e non semplicemente amministrazione.

Cronaca quotidiana di “Zëri”

VIKT DATI I lavoratori dell’impresa di lavorazione del legno di Lezhë seguono con attenzione ogni sviluppo dell’attività economica del paese e intensificano gli sforzi per migliorare gli indicatori. Parlando di questi problemi, l’economista capo dell’impresa, compagno V. Dati, ha fatto le seguenti osservazioni per la nostra cronaca: Nella nostra impresa le spese di produzione occupano un posto importante nel calcolo del risultato. Negli ultimi anni si è lavorato per controllare meglio i costi, per usare con parsimonia le materie prime e per aumentare la produttività del lavoro. Tuttavia, resta ancora molto da fare. Ci sono casi in cui la pianificazione non è strettamente legata alle condizioni concrete della produzione, e allora si creano carenze che pesano sugli indicatori finali. L’accordo, d’altro canto, richiede giustizia e precisione. Non deve essere inteso soltanto come un modo di retribuzione, ma come un incentivo a risultati migliori. Quando le norme non sono studiate bene o quando non vengono rispettati i rapporti tra qualità e salario, sorgono insoddisfazioni e si indebolisce l’interesse per il lavoro. Perciò è indispensabile che specialisti, economisti e dirigenti della produzione lavorino insieme per trovare le soluzioni più giuste. Riteniamo che il conto perdite-profitti debba essere visto non come un esercizio formale alla fine del mese, ma come un indicatore quotidiano che aiuta la direzione. Se ogni reparto e ogni brigata sente chiaramente la responsabilità per le spese e le entrate, allora anche il lavoro procede meglio. Ciò richiede informazioni più complete, controlli più frequenti e una discussione più aperta con le persone della produzione.

Tra i collettivi distintisi per buon lavoro e qualità c’è anche quello dell’impresa “Enver Hoxha”, a Tirana, e Abon Minxho. (Foto: N. Xhiliç)

Hanno aperto nuove vie per aumentare la base alimentare del bestiame nell’agricoltura di questa regione.

Per accompagnare con richieste e decisioni la ulteriore democratizzazione della vita nei diversi campi dell’attività sociale e per rendere il più fruttuosi e concreti possibile i colloqui e gli incontri con i giovani su alcune recenti decisioni, nei giorni del mese di aprile il Comitato della Gioventù del distretto di Elbasan ha organizzato una serie di riunioni e discussioni con i giovani delle fabbriche, delle scuole e delle campagne. Da un incontro all’altro si sono notati il desiderio e la dedizione dei giovani di esprimere apertamente il proprio pensiero. Hanno parlato dei problemi che incontrano nel lavoro e nella vita, del modo in cui vanno combattute le manifestazioni negative, della necessità di elevare il livello culturale e professionale, e di organizzare meglio il tempo libero. È stata sottolineata in particolare l’importanza dell’esempio personale dei quadri e dell’ascolto paziente della voce della gioventù. In questi incontri sono state sollevate anche preoccupazioni concrete per le condizioni di lavoro, per i mezzi didattici, per l’attivazione delle organizzazioni, per le responsabilità dei dirigenti nella soluzione delle richieste legittime. Le discussioni si sono svolte in uno spirito schietto e costruttivo e hanno dimostrato che la gioventù accoglie con favore l’apertura, ma chiede allo stesso tempo serietà e continuità nell’azione.

Fin dall’inizio di un anno favorevole, i dati molto impressionanti sull’economia che ci dà il lavoro del ??? e di quel ??? letto hanno trovato riscontro anche nell’impresa della stazione? di spostamento? altri? ... [?]

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