L’intero paese vive e lavora in questi giorni nello spirito del 10º Plenum del Comitato Centrale del Partito. I suoi compiti e le sue idee sviluppano ulteriormente e approfondiscono in modo completo le decisioni del 9º Plenum. L’obiettivo è, come ha sottolineato il compagno Ramiz Alia nel suo discorso programmatico, accrescere il ruolo delle masse, affinché il popolo stesso sia padrone del paese ed eserciti in ogni campo il proprio potere e la propria sovranità. Questo è un grande principio del Partito, una preziosa lezione del compagno Enver Hoxha. I nuovi compiti e orizzonti che si aprono incarnano gli interessi del popolo e della patria. Hanno grande importanza teorica e pratica per il presente e per il futuro. Per questo il popolo li saluta con tutto il cuore e li accoglie con entusiasmo e ottimismo rivoluzionari. Lo esprime concretamente, non soltanto con manifestazioni di solidarietà, ma assumendosi l’impegno di attuarli. Quando parliamo di democratizzazione della vita del paese, un suo importante aspetto è senza dubbio l’applicazione della linea di massa nell’economia. Questo è un obiettivo fondamentale posto oggi dal Partito. È una questione di principio, ma anche una necessità per ravvivare le forze motrici della produzione socialista. Il socialismo crea le condizioni affinché i lavoratori partecipino attivamente non solo alla produzione, ma anche alla direzione dell’economia. I fattori materiali e i nuovi rapporti che si creano sulla base della proprietà comune rendono le persone motivate e libere di sprigionare energie inesauribili per il lavoro e la creatività e per conseguire un’elevata produttività in tutti i campi. Le misure adottate dal Partito nei plenum degli ultimi tempi aprono la strada all’impiego più efficace di queste condizioni e possibilità: le nostre risorse umane e materiali, le grandi ricchezze e la preziosa esperienza di cui disponiamo, nonché le qualità e i valori umani creati dal socialismo devono essere sviluppati più rapidamente, la produzione e l’economia devono progredire e il livello materiale e culturale del popolo deve aumentare. Per accrescere il ruolo e la partecipazione delle masse in questo campo, come ha sottolineato il 10º Plenum, occorre elevare ovunque il livello dell’attività educativa e persuasiva del Partito e delle organizzazioni di massa. Ma questa attività darà i suoi frutti e garantirà gli obiettivi perseguiti solo se sarà coordinata con il funzionamento dei meccanismi economici. Se vi sono stati e vi sono mancati adempimenti dei piani in determinate imprese e settori; se si riscontrano carenze e violazioni della disciplina del lavoro e tecnologica, scarsa qualità e bassa produttività; se si sprecano materie prime e materiali, i costi sono elevati e si verificano perdite impreviste, contrarie all’accumulazione, le cause vanno cercate anche nell’attuale meccanismo di direzione e nella sopravvalutazione della direzione amministrativa. Essa ha alimentato il burocratismo, la pigrizia, l’egualitarismo, la tendenza a prendere più dallo Stato e dalla società, l’accontentarsi di poco e altri fenomeni frenanti. La nuova concezione della direzione basata sulla contabilità autonoma corregge queste tendenze e carenze, stimolando e armonizzando meglio gli interessi dell’individuo con quelli del collettivo e dell’intera società. Le leve e i metodi economici che saranno applicati renderanno ogni lavoratore, quadro e specialista, e ogni organo dirigente, più motivati e responsabili per la crescita e lo sviluppo. Finora, l’adempimento del piano, l’aumento della produzione, della produttività e della qualità dei prodotti non… Democratizzazione e liberalizzazione. Il lavoratore, il quadro e lo specialista non possono più tollerare manifestazioni di indisciplina in sé stessi né nei compagni, né carenze nell’approvvigionamento tecnico-materiale e manifestazioni di ritardo. Queste ricadranno su di loro e non si “perdoneranno” alle amministrazioni, ai dirigenti e ai direttori le insufficienze che alterano il “conto” del lavoratore, dell’impresa e della società nel suo complesso. Dunque, insieme ai diritti, la direzione con contabilità autonoma aggiunge alla base anche doveri e responsabilità. Ora acquistano particolare importanza e peso i problemi dell’approvvigionamento tecnico-materiale e gli altri indicatori quantitativi e qualitativi del piano. Quando la misura del lavoro e della retribuzione non è semplicemente il piano nel suo complesso, e il bilancio non è più una “coperta” per nascondere le carenze, vengono in primo piano i meccanismi economici, tecnici e tecnologici. Essi devono essere adeguati e accompagnare a ogni passo il lavoro dell’impresa. Ogni lavoratore, e non soltanto la direzione e l’amministrazione, deve riflettere e preoccuparsi dell’efficacia degli investimenti, della tecnologia, della varietà e della qualità della produzione, del fatto che i prodotti siano venduti o meno, ecc. La contabilità non è più tenuta soltanto dagli uffici di pianificazione e finanza, ma da tutti e da ciascuno individualmente. Chi fa bene il proprio lavoro avrà la “tasca” piena. Anche ai dipartimenti e ai comitati esecutivi spetta assumere pienamente il ruolo stabilito dal Plenum: occuparsi seriamente e con competenza dell’elaborazione delle politiche di sviluppo, della strategia del progresso tecnico e tecnologico, nonché di studi e sintesi di valore. Ciò implica rivoluzionare il metodo di lavoro e abbandonare la routine e la burocratizzazione. Il passaggio comporta grandi cambiamenti qualitativi nella concezione, nel metodo e nella pratica del lavoro. Come ha sottolineato il compagno Ramiz Alia, si tratta di nuove norme di condotta economica e morale. Se ciò non sarà compreso, se le direttive del Plenum non saranno assimilate a fondo e gli obiettivi richiesti dal Partito non saranno concepiti correttamente, queste norme non saranno apprese e la loro forza operativa non sarà quella necessaria. Nel concretizzare e attuare i compiti e gli orientamenti stabiliti, è necessario combinare adeguatamente coraggio e autocontrollo con l’argomentazione e la logica economica, nella scelta dei passi da compiere e delle misure da adottare. Questo deve guidare il pensiero economico a tutti i livelli: dalle imprese ai dipartimenti e, soprattutto, alla Commissione del Piano, al Ministero delle Finanze e alla Banca di Stato. I cambiamenti da realizzare non saranno facili e non si compiranno in un giorno o in un mese. Ciò, tuttavia, non significa agire con lentezza e ritardi. Vi sono e vi saranno difficoltà, oggettive e soggettive. Il burocratismo e le forme superate, come è stato detto al Plenum, non si eliminano né si superano facilmente. D’altra parte, non si deve pensare che l’introduzione delle leve e dei metodi economici abbia sbarrato ogni via alle tendenze dannose, che possono mettere radici già nella redazione dei piani “per stare tranquilli” e in altre manifestazioni alimentate dalla psicologia piccolo-borghese, dall’indifferenza e dal liberalismo. Attraverso il Plenum occorre porre fine a queste manifestazioni stabilendo regole e norme rigorose; altrimenti diventano pericolose. La direzione amministrativa ha e continuerà ad avere il suo specifico peso e ruolo. Alle difficoltà da affrontare si aggiungono quelle derivanti dalle soluzioni originali richieste. Sono stati compiuti alcuni passi, per lo più a titolo sperimentale, verso la contabilità autonoma, l’attribuzione di competenze alla base e nuove forme di organizzazione e retribuzione, ecc. I compiti indicati dal 10º Plenum e le decisioni che saranno adottate sulla loro base dagli organi competenti trovano un terreno già preparato dal processo di discussione e attuazione delle decisioni dei plenum precedenti. Le masse sono dunque consapevoli della grande importanza politica, ideologica, economica e sociale dei cambiamenti richiesti e della missione che hanno di metterli in pratica. Gli organi e le organizzazioni del Partito, e innanzitutto i comunisti, hanno il dovere di guidare questa fase di rivoluzionamento, ponendosi alla testa del grande e articolato lavoro richiesto. il bene comune suscitano l’interesse delle persone e liberano in loro quell’inesauribile energia per il lavoro e la creatività, per Partito nei recenti plenum aprono la strada affinché queste condizioni e possibilità siano utilizzate con maggiore efficacia. Combattendo le manifestazioni di burocratismo e l’eccessiva concentrazione delle competenze, eliminando gli eccessi nella gestione amministrativa codificata in regole, norme, ordini e disposizioni; superando alcune pratiche divenute tabù e trasformate in teoria, ormai fuori dal tempo, il pensiero attivo delle masse e della base sarà ulteriormente rivoluzionato e vivificato. In questo modo la direzione economica, in conformità con le esigenze delle leggi oggettive del socialismo, acquisterà la priorità e il peso che le spettano. Alla sua base vi sarà il giusto armonizzarsi degli interessi a tutti i livelli e in tutte le forme. Nelle decisioni e nei compiti dei recenti plenum emerge un obiettivo fondamentale: individuare e mettere in moto quei meccanismi che assicurano il progresso economico e sociale. Essi costituiscono una pietra angolare dell’ordinamento della nostra società. Il problema, dunque, è farlo utilizzando gli interessi dell’individuo con quelli della collettività e dell’intera società. Le leve e i metodi economici da applicare rendono interessati e più responsabili della crescita e dello sviluppo. Fino a oggi, il rispetto del piano e l’aumento della produzione, della produttività e della sua efficienza si sono basati in larga misura sulle richieste e sugli ordini amministrativi, sulla propaganda e sull’agitazione, talvolta stantie e ripetitive. Esse hanno una loro funzione e un loro ruolo, ed è compito degli organi e delle organizzazioni del Partito utilizzarle e perfezionarle. Ma queste forme non sono sempre riuscite a colpire nel «nervo», perché è mancato l’interesse economico in cui convergono tutti gli interessi. Perciò non hanno dato e non possono dare i risultati richiesti. La gestione secondo il principio della contabilità autonoma crea nuovi rapporti. Per chi fino a ieri poteva assentarsi o violare la disciplina del lavoro, superare con noncuranza le norme, non preoccuparsi che arrivasse o meno la materia prima, o che l’impresa fosse in perdita, e così via, ora la situazione cambia. L’interesse materiale dei lavoratori diventa una potente forza d’urto contro l’indifferenza, il burocratismo— trovano una concreta espressione di valore alla base. Ciò presuppone una rivoluzione dei metodi di lavoro e l’abbandono della routine e del burocratismo. Il trasferimento di molti compiti e responsabilità alla base richiede anche che i quadri e gli specialisti siano più vicini ad essa. Occorre alleggerire gli apparati dei distretti e dei ministeri dagli anelli superflui che alimentano il burocratismo e l’eccessiva direzione amministrativa. Nonostante il Partito abbia richiamato ripetutamente l’attenzione su questo punto, gli apparati si sono tuttavia ingrossati. Sono aumentati gli anelli intermedi: funzionari responsabili, direttori, ispettori e organizzazioni di vario genere. Snellirli non significa certamente indebolire la direzione e il controllo, bensì rafforzarli migliorando qualitativamente i metodi e lo stile di lavoro. La gestione secondo il principio della contabilità autonoma non è un semplice trasferimento di competenze e titoli. Al contrario, gli organi e le organizzazioni del Partito, i comunisti e i quadri devono anzitutto comprenderla loro stessi e chiarire ai lavoratori che occorre—

Il pensiero economico si sta affermando sempre più tra i lavoratori, gli specialisti e i dirigenti delle imprese del distretto di Shkodër, affinché l’attività produttiva sia il più possibile efficace. In realtà, questo lavoro è iniziato da tempo, ma in questi giorni, dopo il 10º Plenum, si è diffuso ancora più ampiamente. Per questo, dall’inizio dell’anno a oggi, il reddito netto delle imprese ha raggiunto il 103,4 per cento dell’obiettivo. Sono 37 le imprese che hanno superato di 5,4 milioni di lekë il proprio obiettivo di reddito netto. Dal 1º gennaio a oggi, il piano di riduzione delle spese è stato superato di 2,5 milioni di lekë. Trentanove imprese hanno assolto questo compito. Nel frattempo, diverse imprese hanno registrato una riduzione delle spese superiore agli obiettivi che si erano prefissate. Lo stabilimento per la produzione di autobus ha ridotto i costi di produzione di 300.000 lekë; l’impresa di raccolta e lavorazione di carne e latte e il deposito merci li hanno ridotti ciascuno di 250.000 lekë. Una comprensione più ampia dei compiti, che comporta il loro adempimento non solo nel complesso ma voce per voce, e in particolare il rispetto degli obblighi contrattuali, ha influito positivamente sull’aumento dell’efficienza economica del distretto. L’indicatore dell’efficienza produttiva assume sempre più un ruolo centrale. Ciò si nota ancora di più ora che gli utili netti eccedenti delle imprese vengono destinati alla retribuzione dei lavoratori. Lo illustriamo con un esempio: la fabbrica di tabacco e sigarette ha da sola superato di 2,5 milioni di lekë il proprio obiettivo di reddito netto. Destinerà quindi oltre 1,2 milioni di lekë alla retribuzione dei lavoratori e al miglioramento delle condizioni di lavoro. Si lavora inoltre per ridurre le merci a lenta rotazione, diminuire ed eliminare i debitori, ridurre le multe e gli altri interessi dovuti a terzi, prevenire i danni e gli sprechi di materie prime e ausiliarie, ecc. In questo modo il conto profitti e perdite è passato in primo piano nell’attività economica e ha accresciuto la responsabilità di tutti rispetto a questo lavoro.

Quest’anno, secondo il piano, i lavoratori dell’impresa edile «Shoqëria puna» di Korçë devono completare 320 appartamenti residenziali, mentre l’impegno del collettivo è di realizzarne 420. Come procedono i lavori? In una conversazione con Koço Vani, responsabile del reparto pianificazione dell’impresa, apprendiamo che questo importante compito viene affrontato concentrando le forze e applicando nuove forme di organizzazione. Per i lavori di muratura degli edifici residenziali n. 16 e 17, nel complesso di palazzi della zona sportiva, la squadra di muratori ha lavorato a cottimo. I risultati si sono visti rapidamente. Ogni giorno la norma di costruzione è stata raggiunta al 152 per cento. Il metodo del cottimo è stato applicato con successo anche in altri cantieri, per esempio nella costruzione della linea di produzione della biancheria, nella fabbricazione di casseforme metalliche per realizzare colonne precompresse destinate a impianti produttivi, ecc. Ora si lavora per completare in anticipo 160 appartamenti residenziali nel corso del trimestre in corso. Nel complesso, l’impresa ha realizzato il 101,2 per cento del volume di costruzioni previsto per il periodo dall’inizio dell’anno al 20 aprile. Tuttavia, il mancato adempimento degli obblighi contrattuali da parte di altre imprese per la fornitura di materiali sta diventando un ostacolo per i costruttori. In particolare, nel distretto, l’Impresa del Legno ha assolto dall’inizio dell’anno soltanto il 35 per cento dell’obbligo contrattuale relativo al legname segato, il 42 per cento per il legname segato di faggio e l’80 per cento per il legname da costruzione di faggio. È possibile evitare che l’adempimento del contratto di fornitura del legname continui a trascinarsi? Senza dubbio. Occorre valutare la questione.

Alla vigilia della festa del 1º Maggio, accompagnato per tre sere consecutive dall’orchestra della rivista al teatro «Skampa» della città di Elbasan, si è svolto un incontro nazionale di giovani cantanti dilettanti della classe operaia, organizzato dal Consiglio generale del BPSH, dal Comitato per la Cultura e le Arti, dalla Lega degli Scrittori e degli Artisti e dal Comitato esecutivo del Consiglio popolare del distretto. A questo incontro, 41 cantanti provenienti da tutti i distretti del paese hanno interpretato con calore canzoni popolari e di musica leggera, canzoni del Partito e brani dedicati all’amato e indimenticabile leader, il compagno Enver Hoxha, al lavoro di abnegazione della classe operaia per raggiungere gli obiettivi stabiliti, alla nostra vita felice, ecc. Hanno partecipato anche cantanti professionisti del distretto. La terza sera sono state eseguite 20 canzoni dai migliori cantanti, accolti calorosamente da lavoratori dei luoghi di lavoro e dei centri di produzione, da persone del mondo dell’arte e della cultura, da giovani uomini e donne, ecc. La giuria, tenendo conto anche delle opinioni degli appassionati di musica, ha assegnato il primo premio a Pirro Pulici, cantante del distretto di Korçë e operaio della miniera «1 Maj» di Mborje-Drenovë, per l’interpretazione della canzone «Këngë pa fund është rinia» («La gioventù è una canzone senza fine»). Sono stati inoltre assegnati premi di secondo e terzo posto e premi di incoraggiamento. (ATSH)

Ieri è rientrata in patria la delegazione governativa albanese guidata dal presidente della Commissione statale per la pianificazione, Niko Gjyzari, che ha partecipato ai lavori della seconda sessione della Commissione mista albanese-bulgara per la cooperazione economica, industriale e tecnica tra i due paesi. Durante il soggiorno in Bulgaria, Niko Gjyzari ha incontrato anche il presidente del Comitato per il Turismo della Bulgaria, Stojan Zhulev, e ha discusso delle possibilità di scambi e dello sviluppo del turismo tra i due paesi. (ATSH)

Un fatto—un pensiero — Aprono nuove terre per assicurare la base alimentare del bestiame allevato nei cortili domestici — Ieri mattina è giunta al Comitato di Partito del Distretto di Vlorë una lettera dei membri della cooperativa agricola di Peshkëpi. Nella lettera, i soci di questa cooperativa agricola avevano discusso dei nuovi compiti che si presentavano loro. Considerate le condizioni concrete e per risolvere rapidamente ed efficacemente il problema dell’approvvigionamento, decisero che le famiglie cooperative non avrebbero incaricato alcun familiare di accudire il bestiame; gli animali sarebbero invece stati portati al pascolo durante il giorno, suddivisi per quartieri e gruppi di stalle, da pastori esperti come Dino Zanaj e i suoi compagni. La base alimentare ricavata dai campi a colture avvicendate viene distribuita alle famiglie senza commissione. Quando si è arrivati a parlare della terra da assegnare alle famiglie per assicurare la base alimentare del bestiame, è stato detto che la gente [?] non proceda?

Centinaia di giovani lavoratori e lavoratrici del settore petrolifero, insieme a molti alunni delle scuole della città di Patos, hanno organizzato alcuni giorni fa un’escursione nel bel bosco di Gjorgoz. Nel corso di questa attività si sono svolte conversazioni sulle tradizioni patriottiche e sulla Guerra di Liberazione Nazionale degli abitanti di questa zona. Pochi giorni fa, in una delle sale della galleria di belle arti della città di Vlorë, è stata inaugurata la mostra personale del pittore Rakip Shabani. Vi sono esposte 32 opere d’arte, realizzate dal pittore con scarti tecnologici di acrilico. Questa è la decima mostra personale del pittore e la prima a presentare le sue opere d’arte.

Il corrispondente dell’Agenzia Telegrafica Albanese ha chiesto al portavoce del Ministero degli Affari Esteri informazioni sulla situazione dei cittadini albanesi, i fratelli Popaj, che dal 1985 si trovano rifugiati nell’Ambasciata italiana a Tirana. Il portavoce ha dichiarato: «Da tempo le autorità albanesi hanno informato l’Ambasciata italiana a Tirana che nei confronti dei Popaj non è stata intentata alcuna azione giudiziaria e che essi godono di tutti i diritti, come ogni altro cittadino. L’Ambasciata italiana è stata inoltre informata che i fratelli Popaj, se lo desiderano, sono liberi di recarsi anche all’estero, munendosi di passaporto albanese e visto d’uscita. Le procedure per lasciare il paese possono essere accelerate e concluse entro uno o due giorni dalla presentazione, da parte dei Popaj, della relativa richiesta». Questa soluzione umanitaria, conforme ai diritti sovrani e attenta agli interessi di entrambi i paesi, contribuisce anche a rafforzare lo spirito di amicizia esistente nelle relazioni albanesi-italiane. (ATSH)

Tra i lavoratori più meritevoli per produttività e qualità nel reparto meccanico dello stabilimento automobilistico e trattoristico «Enver Hoxha» di Tirana c’è anche Arben Memko. (Foto: N. Xhufka)