Rinnoviamo il nostro metodo di lavoro. Gettiamo via tutto ciò che è superato, tutto ciò che ci ostacola, e abbracciamo rapidamente tutto ciò che ci permette di procedere più in fretta. . Gettiamo via tutto ciò che è superato, tutto ciò che ci ostacola, e abbracciamo rapidamente tutto ciò che ci permette di procedere più in fretta. Perché no, recuperiamo anche il tempo che abbiamo perso soffermandoci su aspetti della questione. Ma non è facile. Qui non serve la «bacchetta magica». Serve anzitutto una corretta comprensione delle decisioni del 10º Plenum. Poi viene il compito molto serio di ciascuno di metterle in pratica. Ma siamo realistici. Il compagno Ramiz Alia sottolinea: «... Il burocratismo e la routine non scompaiono facilmente». E poi ci consiglia: «Per rinunciare a qualcosa, bisogna imparare a fare qualcos’altro, qualcosa di più qualificato. Svolgere un lavoro che si è imparato a padroneggiare in decine di anni è più facile che acquisire un nuovo metodo di direzione». Non si tratta dunque di miglioramenti parziali, ma di miglioramenti radicali nel metodo di direzione. Ora passa in primo piano il metodo di una direzione economica efficace, che sostituirà la direzione amministrativa basata soltanto sugli ordini. In questo ambito, le organizzazioni e gli organi dirigenti del Partito, nonché i loro apparati, dovranno prendere posizione e dire «basta!» alle pratiche di duplicazione degli organi economici e statali. In questo contesto, come ci esorta il Partito, «cominciamo da noi stessi». Che cosa significa? Significa che il Partito chiede che, a partire dall’apparato del Comitato Centrale del Partito e da quelli dei comitati distrettuali del Partito, nei ministeri, nelle istituzioni, ecc., si osservi come si sta rinnovando il metodo di lavoro. I fatti di questi pochi giorni dopo il Plenum lo dimostrano. È possibile svolgere a questo livello il lavoro del Partito? È del tutto possibile, a condizione di rinunciare ad alcune pratiche che lo hanno reso schematico e inaridito sotto molti aspetti. Così, non di rado, con i loro metodi di lavoro i comitati del Partito hanno sostituito gli organismi statali o economici. È vero che da tempo si criticano le sovrapposizioni nella direzione e si insiste affinché ciascuno trovi la propria collocazione. Ma, a dire il vero, è stato difficile realizzarlo nella pratica, a causa di strutture organizzative del Partito e dello Stato quasi identiche. Per esempio, il settore economico di un comitato distrettuale del Partito, o quello dell’istruzione, non di rado ha imitato sezioni analoghe del comitato esecutivo, come quelle della pianificazione, dell’agricoltura o dell’istruzione e cultura, oppure le ha soppiantate, lasciandole occupare semplicemente della tenuta dei registri. Per non parlare del fatto che gli stessi settori si sono spesso trasformati in semplici compilatori di registri. Il 10º Plenum chiede che queste pratiche di lavoro routinarie siano assolutamente prevenute. Le imprese economiche passano ora alla gestione per conto proprio. In un certo senso, diventano sempre più padrone di casa. Perciò gli stessi lavoratori e dirigenti saranno più interessati che mai all’autocontrollo, all’organizzazione e alla direzione del lavoro, ai costi di produzione, all’aumento della produttività del lavoro e alla disciplina. Molti anelli di controllo nei ministeri e nei comitati esecutivi che finora hanno esercitato verifiche sulle imprese si troveranno, naturalmente, senza lavoro, perché le competenze vengono trasferite alle imprese. Che cosa bisogna fare allora? La riduzione degli apparati diventa necessaria. Ma va realizzata con giudizio, non meccanicamente. Perché lo diciamo? Perché il Partito aveva già posto la questione e lavorato per snellire l’amministrazione. Tuttavia, nell’applicazione pratica di questa direttiva del Partito si sono osservate sia euforia sia resistenza burocratica: alcuni funzionari tagliano cinque o tre posti in organico e, dopo un anno, aggiungono altri dieci quadri. Questo non deve accadere. Le riduzioni devono essere motivate e, quando le motivazioni sono valide, anche i quadri degli apparati si avvicineranno volentieri alla produzione. La riduzione del personale negli apparati è un aspetto della soluzione del problema. L’altro riguarda quei compiti ai quali si è «presa la mano» e altri dai quali bisogna «divorziare». In particolare, gli eletti nei forum di partito o statali devono fare in modo che la loro voce sia ascoltata e abbia peso ogni giorno, senza eccezioni. Possono e devono dare il tono, come si conviene al lavoro dirigente del Partito, nel proprio luogo di lavoro e fuori, nel proprio distretto o al di fuori di esso, quando un forum assegna loro compiti concreti; a maggior ragione quando se li assumono di propria iniziativa e li svolgono insieme ai comunisti e alle masse. Come si sa, un nuovo germoglio fa fatica a spuntare. Dipende da quanto siamo pronti a favorire l’emergere del fenomeno nuovo, da quanto lo sosteniamo fin dall’inizio e da quanto vi contribuiamo noi stessi. Ciò che vediamo nel lavoro quotidiano non dà impulso al progresso né offre soluzioni ai problemi che il tempo pone. Al Partito e al popolo interessano la soluzione dei problemi e il superamento delle difficoltà, non le etichette settarie e le frasi politicizzate usate a sproposito. Questo può essere comodo per il funzionario in «abito» che si diletta di frasi fatte, ma non giova al benessere delle persone né al progresso del paese. Il rinnovamento del metodo di lavoro dirigente del Partito è una sua necessità vitale. Non si realizza in un mese o due, ma non c’è neppure ragione di aspettare anni. Ciò che si può correggere oggi nel metodo di lavoro va corretto oggi. In questo periodo, mentre si prepara l’opinione pubblica, lasciamo che il dibattito si sviluppi nelle organizzazioni di base, nei plenum e negli uffici di presidenza, affinché si possa correggere tenendo conto di tutti i fattori: tradizione, cultura e condizioni materiali. L’essenziale è che il popolo veda con i propri occhi come il Partito combatte concretamente le pratiche burocratiche e rinnova se stesso e il proprio metodo di lavoro. ...un’abilità fatta di frasi, ma una verità che nasce dal dialogo, dal dibattito libero che ha cominciato a svilupparsi meglio di ieri nella collettività: nelle riunioni aperte dell’organizzazione, davanti alla telecamera televisiva, sulle pagine della stampa, ovunque nella nostra opinione pubblica. Ci sono dunque due strade: chi cercherà di imporre il dibattito con la «ricetta dall’alto» dovrà farsi da parte, per così dire «disarmato», oppure imparerà, come consiglia il compagno Ramiz, a rinunciare a qualcosa di superato e a fare qualcos’altro di più qualificato. Fare qualcosa di più qualificato, per attingere a tutto il potenziale dell’intellighenzia, significa anche liberarsi, in quanto lavoratore del Partito, dal complesso di etichettare questo o quell’intellettuale che esprime un’opinione, anche contraria a quella di un dirigente o di un organo statale o di partito, nel distretto o nel ministero, quando nella pratica tale opinione non dà impulso al lavoro né offre soluzioni ai problemi posti dal tempo. progresso del paese.

AL COMPAGNO RAMIZ ALIA PRIMO SEGRETARIO DEL COMITATO CENTRALE DEL PARTITO TIRANA Ispirati dalle importantissime decisioni del 10º Plenum del Comitato Centrale del Partito, e in particolare dal Suo discorso programmatico a questo Plenum, abbiamo riunito i dirigenti e gli specialisti delle aziende agricole e degli istituti scientifici agricoli per discutere e analizzare, con un alto senso di responsabilità, i compiti che derivano da questo Plenum. Riconoscendo la grande importanza che la produzione agricola e zootecnica delle aziende agricole statali (NB) riveste su scala nazionale per il rifornimento del mercato e per le esportazioni, e tenendo conto anche delle opinioni dei lavoratori della base, ci impegniamo a realizzare e superare gli obiettivi del 1990, con l’intento di accrescere anche la redditività e l’efficienza della produzione. In questa occasione Le promettiamo, caro compagno Ramiz, che i lavoratori delle aziende NB saranno un esempio di alte rese non soltanto nelle colture dei campi, ma anche nei prodotti zootecnici, settore in cui disponiamo ancora di ampie riserve di ... [testo poco chiaro]. Basamo questi impegni sulla grande ispirazione che le decisioni del Plenum hanno suscitato in tutti i nostri lavoratori, e in particolare quelle relative all’ulteriore perfezionamento della direzione economica con contabilità autonoma. Siamo convinti che la gestione delle aziende con contabilità autonoma, come indicato dal 10º Plenum del Comitato Centrale del Partito, porterà a un rapido aumento della produzione e rafforzerà la solidità economico-finanziaria delle aziende agricole, contribuendo direttamente al miglioramento del benessere delle masse lavoratrici, che è il fine più alto del nostro Partito. Siamo convinti che queste decisioni assicureranno una migliore armonizzazione degli interessi della società con quelli dell’individuo. Nei provvedimenti adottati dal Partito vediamo le nuove possibilità che ci vengono offerte dall’ampliamento delle competenze a tutti i livelli dell’organizzazione e della direzione, che al tempo stesso accresce la nostra responsabilità nel lavoro. Questo Plenum ci assegna inoltre nuovi compiti, per il presente e per il futuro, al fine di migliorare costantemente il rifornimento dei lavoratori con prodotti agricoli e zootecnici. Con questo telegramma desideriamo anche trasmetterLe la grande gioia e l’entusiasmo che proviamo e che i nostri lavoratori stanno vivendo per queste importanti decisioni del Partito. Ancora una volta, caro compagno Ramiz, esprimiamo la nostra ferma convinzione nella giustezza delle decisioni del 10º Plenum del Comitato Centrale del Partito del Lavoro d’Albania, nonché il nostro pieno impegno a metterle rapidamente in pratica. Possa vivere quanto le nostre montagne, caro compagno Ramiz! Dall’incontro dei quadri e degli specialisti delle aziende agricole e degli istituti scientifici agricoli. Nel corso dell’incontro, il compagno Hekuran Isai, segretario del Comitato Centrale del Partito, ha sollevato la questione dello snellimento e del miglioramento strutturale di questo apparato, il che conferirebbe maggiore dinamismo al modo di lavorare, eliminando alcune pratiche inefficienti appesantite dagli anelli intermedi. Nello stesso spirito di rapido rinnovamento si è riunito anche il plenum del Comitato del Partito del distretto di Berat, che ha deciso di ridurre del 50 per cento il personale dell’apparato del comitato. Si stanno valutando riduzioni di questo tipo anche in qualche altro distretto. Questi ragionamenti e provvedimenti ci sembrano pienamente conformi a quanto richiesto dal 10º Plenum. In definitiva, il burocratismo e la routine devono sentirsi messi alle strette dall’offensiva continua della democratizzazione, non soltanto come concetto ma anche come pratica. È dunque importante combattere su entrambi i piani: nella formazione di nuove convinzioni e nell’adozione di misure pratiche per eliminare la routine e il burocratismo. Perché solleviamo la questione? Perché vediamo che c’è ampio margine d’intervento. Come farà un apparato del comitato del Partito dimezzato a far fronte ai suoi compiti? chiede qualche comunista o quadro che non rinuncia facilmente alle pratiche di ieri. Bisogna rispondergli con argomenti, convincendolo che il lavoro del Partito nel distretto non equivale al lavoro del personale dell’apparato e che il comitato del Partito non è l’edificio del comitato. Sono gli eletti nei forum del Partito — che possono e devono svolgere un lavoro più visibile, un lavoro di Partito ispirato che tocchi i sentimenti e le menti delle persone — a ... Essi, per così dire, diventano davvero padroni di casa. Pertanto si sono osservate sia euforia sia resistenza burocratica da parte di alcuni funzionari, che eliminano cinque o tre posti dalla pianta organica e, un anno dopo, devono essere motivate e, quando le motivazioni sono complete, distretto o al di fuori di esso, quando il di lavoro.

Regolarità e qualità a Kolonjë Regolarità, qualità e costi contenuti: sono queste le caratteristiche del lavoro in ogni azienda. Ovunque aprile è stato dichiarato un periodo di intensificazione degli sforzi, per arrivare alla festa del Primo Maggio con il maggior numero possibile di risultati. Per questo, dall’inizio dell’anno al 25 aprile, la produzione industriale complessiva a livello distrettuale ha raggiunto il 107,8 per cento del piano e sono stati realizzati, oltre gli obiettivi, prodotti per un valore di un altro milione di lekë. La collettività dei lavoratori dell’azienda di raccolta e trasformazione continua a guidare questi risultati: per questo indicatore ha raggiunto il 127 per cento degli obiettivi del periodo... La galleria trasversale di Qafë-Mali è pronta — PUKË — Quando Preng Kola, tecnico topografo minerario, ti mostra il progetto della galleria trasversale di Qafë-Mali, ti convinci che l’incontro dei due fronti è stato così preciso da accrescere il rispetto per i costruttori di quest’opera nuova. Hanno scavato le gallerie sotterranee procedendo da un solo lato, per una lunghezza prossima ai 3.000 m. È il risultato del lavoro preciso della brigata di costruzioni minerarie diretta da Ndue Prendi, ed è una notizia gioiosa per tutti i minatori dell’impresa mineraria di Fushë-Arrëz e non solo! Rappresenta il coronamento di oltre sette-otto anni di lavoro di questa brigata e promette i vantaggi che la galleria trasversale apporterà al trasporto del minerale dalle tre nuove miniere di rame che saranno presto messe in esercizio. Ma questa non è l’unica gioia per i minatori. «In questa vigilia del Primo Maggio, dalla maggior parte delle miniere di rame arrivano notizie di obiettivi superati», dice... (continua a pagina 2) Il piano industriale complessivo è stato realizzato al 107,8 per cento, con 1 milione di lekë di produzione aggiuntiva. La collettività dei lavoratori dell’impresa di raccolta e trasformazione continua a essere in testa a questi risultati, avendo raggiunto al 127 per cento gli obiettivi di questo periodo per tale indicatore. Insieme a loro procedono anche i lavoratori dell’impresa comunale, che hanno raggiunto i propri obiettivi al 115 per cento, così come quelli del deposito merci, della SMT, dell’Azienda agricola di Mollas, dell’impresa forestale, ecc. Negli ultimi giorni anche i lavoratori dell’impresa commerciale hanno dovuto affrontare un carico di lavoro maggiore, raggiungendo al 101 per cento l’obiettivo del volume di vendita delle merci per questo periodo. La chiave per garantire le forniture è stata assicurare nei punti vendita un’ampia varietà di merci, sia industriali sia alimentari. Risultati nettamente superiori agli obiettivi sono stati registrati anche nei lavori di bonifica, nelle attività minerarie, nei trasporti, nei servizi di riparazione, nei prodotti realizzati su ordinazione per la popolazione, ecc. Anche le esportazioni hanno raggiunto il 131,5 per cento. KOÇO LIGORI

Ieri il ministro degli Affari esteri, Reis Malile, ha ricevuto l’ambasciatore straordinario e plenipotenziario della Repubblica dell’India presso la Repubblica Popolare Socialista d’Albania, Xhulio Ribero, in vista della prossima presentazione delle sue lettere credenziali al presidente del Presidium dell’Assemblea Popolare della Repubblica Popolare Socialista d’Albania, il compagno Ramiz Alia. (ATA)

Si formulano proposte di valore DAGLI INCONTRI DEI DEPUTATI DELL’ASSEMBLEA POPOLARE CON GLI ELETTORI «Ogni deputato è anche, allo stesso tempo, un lavoratore», dice Rrapush Bajha, deputato della circoscrizione 48 della città di Elbasan. «Perciò, oltre agli incontri nelle assemblee con gli elettori, abbiamo dato la precedenza agli incontri con piccoli gruppi». Rrapush ha discusso con i compagni metallurgici delle acciaierie la gestione dell’azienda con contabilità autonoma. Le opinioni raccolte gli serviranno per sviluppare il suo intervento nella discussione presso la commissione competente dell’Assemblea Popolare, di cui fa parte. Secondo i metallurgici, gestire le acciaierie con contabilità autonoma, dato il loro elevato consumo di materie prime nazionali e importate, comporterebbe notevoli risparmi su tali prodotti. Insieme agli specialisti, i metallurgici hanno calcolato concretamente quanto si potrebbe risparmiare in un anno e in un trimestre e quali sarebbero i vantaggi per la società e per loro stessi. Sono state espresse opinioni interessanti anche sulla promozione del conseguimento tecnico del piano, sugli obblighi specifici con gli altri stabilimenti del complesso, ecc. Il deputato Petrit Akrobati, operaio nel reparto di fusione dell’altoforno, nel corso di incontri dello stesso tipo ha invece stimolato, tra le altre cose, la discussione sulle modifiche alla legislazione e al Codice penale. In questi incontri è stato sottolineato che talvolta le decisioni dei tribunali di villaggio e di quartiere non sono state pienamente fondate sulla legge. Perciò, secondo l’opinione della gente, sarebbe meglio — come previsto anche dal progetto — che questi tribunali funzionassero da organi sociali per l’educazione delle masse e la prevenzione dei reati e che, nell’ambito delle loro competenze, risolvessero le questioni mediante conciliazione, senza infliggere pene. Dagli incontri di altri deputati nei luoghi di lavoro, nei quartieri e nei blocchi, nonché nei villaggi e nei quartieri, emerge che si stanno raccogliendo numerose osservazioni e proposte. Attraverso i rappresentanti eletti, esse giungeranno dapprima alle commissioni dell’Assemblea Popolare e successivamente al massimo organo del nostro potere statale. SEJDIN CEKANI

Abbiamo trovato Baudin Muratin, deputato della circoscrizione di Shishtavec nel distretto di Kukës, insieme a un gruppo di specialisti degli organi giudiziari e investigativi. Stava discutendo con loro per raccogliere opinioni sui progetti di legge che saranno presto presentati all’Assemblea Popolare. All’incontro erano presenti Vangjel Tanellari, Arben Tushe e altri. Il progetto di legge per l’istituzione del Ministero della Giustizia, le modifiche al Codice penale, ecc., rafforzeranno il nostro ordinamento giuridico. Questi compagni hanno discusso il problema. Come ci ha detto Baudin, alcuni giorni fa aveva tenuto un altro incontro anche con gli elettori della circoscrizione di Shishtavec, sui problemi sollevati dal 10º Plenum del Comitato Centrale del Partito e che saranno sottoposti all’Assemblea Popolare per discussione e approvazione. «La gente, il popolo, li ha accolti favorevolmente», ci dice il deputato. «Per questo li ha valutati con entusiasmo». NAIM ZOTO

Nel reparto di conservazione del pollame dell’impresa alimentare di Lushnjë. (Foto: L. Lika = ATSH)

Scosse di terremoto nei pressi della zona di Cërrik Ieri alle 13:28 (ora locale), la nostra rete sismologica ha registrato un terremoto di magnitudo 4,2 della scala Richter, con un’intensità di 5–6 gradi all’epicentro (MSK 64). L’epicentro del terremoto si trovava nei pressi della città di Cërrik (nella zona di Dumre). Non si sono verificati danni materiali. (ATSH)