12/06/1990
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Zëri i Popullit

12 giugno 1990

LE DINAMICHE DELLA VITA ESIGONO DINAMISMO ANCHE NEL LAVORO DEL PARTITO

— Qualche tempo fa, l’ufficio del Comitato di Partito del distretto di Dibër ha esaminato l’attività dell’organizzazione di base dell’apparato del Comitato di Partito del distretto, partendo da una preoccupazione attuale: come si misurava il lavoro dell’apparato rispetto ai compiti imposti dalle condizioni odierne e alle richieste dei plenum del 9º e del 10º. Dopo questa analisi è stata preparata anche un’informativa per l’apparato del Comitato Centrale, nella quale si parlava, tra l’altro, del livello insufficiente di alcuni istruttori, del fatto che non pochi di loro facevano fatica a rispondere alle nuove esigenze e restavano prigionieri dei vecchi schemi. Si rilevava inoltre che il gruppo degli istruttori non era al livello necessario per padroneggiare i problemi della vita del Partito, e si riferiva anche delle misure considerate per cambiare la situazione. Questa informativa di routine solleva un problema importante, che non riguarda soltanto gli apparati del Partito, ma è presente, senza eccezioni, in tutti gli organi e le organizzazioni di base, nell’attività di ogni comunista. Ogni epoca ha le proprie esigenze e la partecipazione attiva dei comunisti e delle masse è sempre stata necessaria. Tanto più oggi, in questi intensi processi di sviluppo che investono tutta la vita economica e sociale, quando il pensiero e l’azione delle persone — dei lavoratori semplici e dei quadri dirigenti, degli specialisti e degli innovatori, di tutti — sono più necessari che mai. In queste condizioni il lavoro del Partito assume nuove dimensioni a tutti i livelli. Ciò deve essere compreso correttamente e con precisione da chiunque, affinché questa verità trovi applicazione ovunque e non resti uno slogan, come accade quando si cerca di cambiare la situazione. Il nuovo dinamismo richiesto dal Partito non equivale all’esempio dato dai comunisti nel lavoro. No: è più ampio, più profondo, più articolato. Soprattutto, significa che l’organizzazione del Partito in ogni combinato e cooperativa, ministero e altra istituzione deve porsi alla guida dei compiti che si presentano ogni giorno, far comprendere chiaramente a tutti i processi attuali, riconoscere e promuovere ciò che è progressista, frenare e isolare gli incapaci, i mediocri e i conservatori, e anche contenere gli elementi liberali che cercano di approfittare dell’approfondimento della democrazia. Come sempre, ogni cambiamento sarà realizzato con il Partito in prima linea, con il sostegno attivo dei comunisti e delle masse e con un autentico pensiero intellettuale, che aspira al progresso, dalle cose più semplici fino alla creazione di nuovi valori nell’economia e nella cultura della nazione. Non c’è dubbio che si tratti di grandi compiti. Ma non tutti ne comprendono il vero peso. Si incontrano così anche organizzazioni di Partito inattive, come se queste esigenze non le riguardassero. Negli ordini del giorno delle riunioni delle organizzazioni di base, spesso è stata ritenuta sufficiente una discussione dopo ogni plenum del Comitato Centrale, mentre le analisi successive sono del tutto diverse: generiche, formulate con espressioni antiquate, come se appartenessero agli anni passati. Questo è inaccettabile. Poi si sentono lamentele: qui o là, alle riunioni delle organizzazioni di base, si invitano pochissimi lavoratori non iscritti al Partito. Naturalmente, in casi simili ne verranno pochi, se non nessuno, perché nessuno ha bisogno di discussioni così noiose e fuori tempo. È un fenomeno generale che va cambiato. cultura della nazione. I compiti che abbiamo tra le mani non si possono svolgere senza un profondo senso di responsabilità. Eppure qua e là si sente la domanda: «Quali competenze ha un’organizzazione di base?». Una domanda strana! Come “argomenti” si citano le competenze dei collettivi, delle direzioni e degli altri organismi, delle organizzazioni sindacali e così via. Chi pone questa domanda non solo restringe il problema, ma priva ingiustamente l’organizzazione del Partito dei suoi doveri e diritti, per poi sostenere che non le si possa chiedere neppure senso di responsabilità. È un modo di intendere le cose tanto distorto quanto superato. Esiste competenza — e al tempo stesso dovere — più grande che conoscere la situazione dell’impresa, della cooperativa, del settore o del villaggio e, in base a essa, chiedere che siano adottate determinate misure? È forse poco stimolare e organizzare, nelle organizzazioni, nei collettivi e tra i giovani, un dibattito sulle questioni più diverse che interessano le persone e riguardano la produzione e la cultura? È un contributo diretto al nostro sviluppo e progresso complessivi, un sostegno concreto alla politica del Partito. Esiste competenza più ampia, e al tempo stesso gravata di responsabilità, che organizzare un autentico lavoro di Partito affinché le persone siano in prima linea rispetto a ciò che oggi è richiesto a tutti, nei luoghi in cui lavorano e vivono? Esiste competenza più completa che vigilare affinché gli organi e gli organismi preposti agiscano in conformità alle leggi e ai regolamenti... Il lavoro dei quadri ordinari e dirigenti, degli specialisti e degli innovatori, di tutti, è oggi più necessario nuove dimensioni a tutti i suoi uno slogan, come accade non di rado. L’esperienza del Partito è vasta. Attraverso le organizzazioni di base, l’esempio straordinario dei comunisti e la propria autorità, insieme a quella dei suoi membri tra le masse, il Partito ha sempre affrontato grandi compiti. Lo stesso vale oggi, quando il sostegno delle masse alle recenti decisioni del Partito è ancora più entusiasta e forte. C’è una sola difficoltà, ma è pienamente superabile: oggi non si può lavorare come ieri. Le esperienze hanno valore, ma molto deve cambiare. Gli schemi non solo sono inutili, ma devono essere accantonati, perché sono dannosi e comportano rischi. Ogni apparato del Partito, ogni segreteria e organizzazione di base dovrebbe guardare con autentico senso critico a ogni lavoro che non procede bene, ricercarne le cause e impegnarsi con decisione per eliminarle. Questo è inaccettabile. Poi capita di sentire lamentele secondo cui, qui o là, alle riunioni delle organizzazioni di base partecipano pochissimi lavoratori non iscritti al Partito. Certo, in casi come questi saranno così noiose e fuori dal tempo. È un fenomeno generale che dice molto. Ovunque siamo andati si dice che tra la gente ci sono molte domande, anche assai interessanti. Gli organi e gli istituti di propaganda ricevono spesso telefonate da collettivi di lavoro che chiedono di organizzare conversazioni e chiarimenti su varie questioni; la stessa cosa viene richiesta agli specialisti della produzione, soprattutto agli economisti. C’è un interesse generale e impressionante. Eppure non abbiamo sentito da nessuna parte che un’organizzazione del Partito raccolga tutte queste domande e dica chiaramente: «Ecco le domande che pone la gente, ecco ciò che interessa al nostro collettivo ed ecco i temi della nostra organizzazione!» Anche i forum del Partito a livello distrettuale dovrebbero fare di più su queste questioni, riflettere e includerle nelle loro analisi, restando più vicini alle organizzazioni di base, soprattutto là dove ce n’è maggiore bisogno. Tutti hanno un’ampia necessità e, allo stesso tempo, la responsabilità di pronte a fare ciò che oggi viene richiesto a tutti, nel luogo in cui lavorano e vivono. Esiste forse competenza più piena in conformità alle leggi, ai regolamenti e alle norme, rispettando l’opinione del collettivo e operando insieme ad esso? Nulla di tutto questo può essere fatto bene se le organizzazioni di base considerano tali questioni estranee a sé e alle proprie competenze. Ciò ha conseguenze e danneggia il ruolo di controllo e di azione dell’organizzazione del Partito. Nelle organizzazioni di base non mancano persone devote e sagge. Sono state loro a riempire le file del Partito. Tanto più ora che l’organizzazione discute e decide le proprie questioni insieme alle masse, consultandole ampiamente, anche nelle riunioni faccia a faccia con i lavoratori. Anche questo è un momento che accresce ulteriormente il profondo senso di responsabilità e stimola tutti a un lavoro più intenso e militante, all’esempio personale e a svolgere davvero un ruolo d’avanguardia.

CI ASPETTIAMO DI PIÙ DAL COMMERCIO

Organizzazione più agile — KORÇË — Per il distretto di Korçë, questo mese tradizionalmente difficile si è rivelato particolarmente impegnativo per quanto riguarda il mercato degli ortaggi. Gli ortaggi abbondano alla vigilia dell’autunno. Eppure, entrando oggi nei negozi, ci si dimentica che siamo a giugno. Ecco perché: accanto agli ortaggi freschi del giorno, come cipolle, aglio, spinaci e cetrioli (prodotti in anticipo nella serra solare costruita a Shuec, zona dal microclima particolare), si trovano anche peperoni e piselli conservati in celle frigorifere, patate di riserva oltre a quelle estive e pomodori provenienti da altri distretti. «Questa continuità», dice Ropi Orgocka, responsabile della sezione commerciale del distretto, «è stata ottenuta coordinando i compiti e creando canali più efficaci. Da tre anni il principale onere di rifornire il mercato cittadino è stato assunto dalle tre aziende agricole statali del distretto: quella di Plasë, quella di Plashë e l’azienda di allevamento bovino. I vantaggi di questa organizzazione sono evidenti. Dai decine di contratti che il commercio aveva con le aziende agricole, la maggior parte dei quali non veniva rispettata, si è passati a tre contratti sicuri. Gli obblighi sono aumentati di anno in anno. Nel primo anno le aziende agricole statali dovevano fornire soltanto ortaggi; nel secondo hanno soddisfatto anche il fabbisogno di patate del mercato; quest’anno, grazie alla superficie seminata, garantiranno un rifornimento migliore anche di fagioli. I rapporti tra commercio e aziende agricole sono tali da stimolare la produzione e la vendita tempestiva, con vantaggio reciproco. Si stanno adottando misure affinché i negozi siano riforniti di ortaggi freschi direttamente dalle aziende agricole statali. Ciò non avverrà tramite le celle frigorifere, ma anche quest’anno l’azienda lavorerà e immagazzinerà grandi quantità di frutta e ortaggi. Proseguirà inoltre la tradizione secondo cui la stessa azienda commerciale alimentare costituisce le scorte invernali. Dieci imprese industriali del distretto hanno ricevuto l’incarico di costruire rapidamente nuovi punti vendita di frutta e ortaggi con strutture metalliche leggere. Hanno ampliato la propria attività anche i negozi gestiti dalle aziende agricole. In città si sono fatti conoscere punti vendita come quelli delle cooperative di Dishnicë, Drenovë, Lumas e Polenë, nonché delle aziende agricole di Plasë, Korçë e dell’azienda di allevamento bovino. Un’altra caratteristica di quest’anno è la varietà offerta dal mercato contadino, mentre NTUS sta dando nuovo impulso al commercio ambulante.» Corrispondente di «Zëri i Popullit»

Non accontentarsi dei miglioramenti

— MIRDITË — Questa domenica, nella città di Rrëshen, sono stati inaugurati i locali di ristorazione collettiva e una sala giochi. In attesa della cerimonia, parliamo con Pal Perlala, responsabile della sezione commerciale presso il comitato esecutivo distrettuale del Partito del Lavoro. Dice che questo mese è, per il loro distretto, un mese di iniziative volte a migliorare la qualità e il servizio nella ristorazione collettiva, il settore più debole dell’intero servizio commerciale. Questi locali appena aperti contribuiranno a servire meglio i lavoratori. Negli incontri con gli acquirenti e i venditori si percepisce che ci sono stati davvero miglioramenti evidenti. Tutti si dichiarano soddisfatti dell’aumento del livello delle forniture, ma tutti indicano come esigenza attuale la qualità e il rispetto degli standard. Si è prestata maggiore attenzione alla fornitura di frutta e ortaggi. Quando il distretto non è riuscito a soddisfare la domanda con la propria produzione, i prodotti sono stati procurati anche da altri distretti del paese. I cittadini apprezzano questo, ma per quanto riguarda l’alleggerimento dei prezzi si chiede (Continua a pagina 2)

Venditori e raccoglitori

— ELBASAN — Considerare i punti vendita anche come punti di raccolta consente di aumentare la quantità e la varietà dei prodotti sul mercato. Se, per esempio, le uova sono state quasi sempre presenti sul mercato di Elbasan e quest’anno le forniture sono migliorate notevolmente, è perché ogni mese dai cortili dei soci delle cooperative ne sono state raccolte tre volte tante rispetto ai cinque mesi dello scorso anno. Quest’anno le città di Cërrik e Peqin e il centro di Belsh hanno cessato di ricevere uova dall’azienda di allevamento avicolo. Le imprese commerciali di compravendita hanno aperto 12 punti di raccolta dove, oltre alle uova, raccolgono frutta, ortaggi e altre eccedenze dai cortili dei soci delle cooperative; il trasferimento di questi prodotti ai punti vendita avviene in tempi più brevi. Nella città di Elbasan, l’impresa commerciale di frutta e ortaggi, attraverso tutti i suoi 56 punti vendita e instaurando rapporti diretti con i produttori, ha assicurato una maggiore varietà, oltre a forniture regolari e prodotti freschi. Intanto, otto aziende agricole del distretto hanno aperto in città i propri punti vendita, benché il loro aspetto estetico e la loro funzionalità lascino generalmente a desiderare. D’altra parte, l’impresa industriale alimentare è stata la prima fra le altre imprese ad aprire un punto vendita per i propri prodotti. Presto ne aprirà uno analogo anche l’impresa della carne e del latte, seguita da altre imprese cittadine. Entro giugno (Continua a pagina 2)

IL COMPAGNO RAMIZ ALIA INVIA UN TELEGRAMMA DI AUGURI ALLA PRESIDENTE DELLE FILIPPINE

Il Presidente del Presidium dell’Assemblea Popolare della Repubblica Popolare Socialista d’Albania, il compagno Ramiz Alia, ha inviato il seguente telegramma di auguri alla presidente della Repubblica delle Filippine, Korazon Akino: «L’anniversario della festa nazionale delle Filippine mi offre l’occasione, a nome del popolo albanese, del Presidium dell’Assemblea Popolare e mio personale, di porgere a Lei e, tramite Lei, al popolo filippino i più cordiali saluti e i più sinceri auguri di felicità e prosperità». (ATSH)

Il viceministro degli Affari Esteri è partito per una visita a Parigi e Bonn

Il viceministro degli Affari Esteri della Repubblica Popolare Socialista d’Albania, Muhamet Kapllani, è partito per una visita in Francia e nella Repubblica Federale di Germania. In aeroporto è stato accompagnato da funzionari del Ministero degli Affari Esteri; erano presenti anche l’ambasciatore della Repubblica Francese a Tirana, Mishel Bulmer, e l’incaricato d’affari a.i. della Repubblica Federale di Germania a Tirana (sig. ... Daun). (ATSH)

70º anniversario della caduta degli Eroi del Popolo Selam Musai e Zigur Lala

In occasione del 70º anniversario della caduta dell’Eroe del Popolo Selam Musa Salari, nel distretto di Tepelenë si sono svolte attività commemorative. Nel luogo natale dell’eroe, Salari, è stato organizzato un raduno al quale hanno partecipato membri della cooperativa, attivisti del partito e veterani, consiglieri, familiari dell’eroe, nonché giovani, pionieri di Enver, ecc. Erano presenti anche il Primo Segretario del Comitato distrettuale del Partito, Gramoz Ruçi, il Presidente del Comitato Esecutivo del Consiglio Popolare del distretto, Gjergji Velo, ecc. Il Primo Segretario del Comitato distrettuale del Partito, Muhamet Hadaj, ha parlato della vita e dell’opera dell’Eroe del Popolo Selam Musai. Dal raduno è stato inviato un telegramma al Primo Segretario del Comitato Centrale del Partito, il compagno Ramiz Alia. Ai piedi del busto dell’eroe, al centro del villaggio, sono stati deposti mazzi di fiori. Dopo aver visitato la casa-museo di Selam Musai, hanno assistito anche a un programma artistico. Nell’ambito dell’iniziativa, presso la casa della cultura, il gruppo folkloristico “Mustafa ...” ... (Continua a pagina 3)

Ecologia e tutela dell’ambiente di vita a Tirana

Intervista al collaboratore scientifico senior Niko Pano, rilasciata al redattore Viron Gjy mshana . L’inquinamento dell’ambiente di vita è diventato uno dei problemi più gravi e preoccupanti dell’umanità. Anche nel nostro paese, in conseguenza dell’ulteriore sviluppo della vita e dell’economia nazionale, nonché degli obblighi a livello internazionale, i problemi della tutela della natura e dell’ambiente di vita diventano sempre più attuali. Queste preoccupazioni si avvertono in modo particolare a Tirana, il centro più grande e importante del nostro paese, dove vive e lavora una popolazione di circa un quarto di milione di abitanti. — Quali sono i principali risultati raggiunti finora nella tutela della natura e dell’ambiente di vita a Tirana, e quali carenze sono state rilevate? — L’equilibrio ecologico tra le caratteristiche fisico-geografiche dell’ambiente naturale del distretto di Tirana e l’attività complessiva, vitale ed economica, che si svolge nel distretto, è una questione tanto complessa quanto ampia, oltre che di natura intricata. Le questioni relative alla tutela della natura e dell’ambiente di vita a Tirana sono state ripetutamente oggetto di analisi da parte degli organi del Partito e del potere nel distretto. È stata adottata una serie di misure tecniche, organizzative e di studio per migliorare la situazione. Nell’ambito di tali misure, le istituzioni specializzate hanno generalmente organizzato il monitoraggio regolare del livello di inquinamento e l’osservazione della radioattività nell’acqua, nell’aria e nei prodotti alimentari importati ed esportati; sono inoltre state condotte numerose ricerche scientifiche. Per alcuni impianti con un elevato potenziale inquinante sono stati stanziati investimenti e sono state adottate misure adeguate per ridurre il livello di inquinamento. Inoltre, in agricoltura sono stati ritirati dall’uso alcuni pesticidi altamente tossici e sono stati apportati miglioramenti nella sistemazione dei terreni e nella loro protezione dall’erosione. Sono state adottate misure importanti anche per aumentare la superficie verde dei parchi, ecc. Tutto ciò ha permesso a Tirana, nel complesso, di essere una città bella e pulita, con numerosi parchi e spazi verdi diffusi. Tuttavia, accanto ai risultati raggiunti, permangono numerosi problemi e questioni ancora irrisolti, che devono essere affrontati per migliorare ulteriormente l’equilibrio ecologico di Tirana. L’inquinamento ambientale mette a rischio le acque della rete idrografica superficiale e sotterranea di Tirana. Il fenomeno è più marcato nelle acque della Lana, del fiume Tirana, dell’Erzen, ecc. In questi fiumi, a causa degli scarichi incontrollati della città e degli impianti industriali, la flora e la fauna acquatiche sono state gravemente danneggiate. Anche l’atmosfera è inquinata a causa delle polveri e dei fumi emessi dagli impianti economici e industriali. Danni all’ambiente sono evidenti anche a causa dell’uso indiscriminato dei pesticidi, ecc. — Quali sono le questioni principali che possono contribuire a migliorare ulteriormente l’equilibrio ecologico di Tirana e quali sono le modalità per risolverle? Nell’ambito della Settimana internazionale per la protezione dell’ambiente dei paesi mediterranei, conclusasi ieri, a Tirana è stata organizzata, in base al piano della Commissione centrale per la protezione dell’ambiente, un’ampia riunione sul tema «Problemi ecologici e tutela dell’ambiente di vita nella città di Tirana». La riunione è stata organizzata dal Comitato esecutivo del distretto in collaborazione con il nucleo sociologico presso il Comitato distrettuale del Partito. Sono state poste in discussione numerose questioni importanti, tra cui: il verde e la tutela della natura negli ambienti e nei servizi per la salute, il riposo e la cultura dei lavoratori; i problemi dell’inquinamento atmosferico e delle acque; l’urbanistica nella tutela e nello sviluppo degli ambienti urbani; l’ambiente ... (Continua a pagina 3)

Nel nuovo locale costruito nel castello di Gjirokastër si trova sempre un servizio rapido e cortese. (Foto: A. Bodinaku - ATSH) Nel nuovo locale costruito nel castello di Gjirokastër si trova sempre un servizio rapido e cortese. (Foto: A. Bodinaku - ATSH)

Seminario sul lavoro con i libri

Pochi giorni fa, a Shupenzë si è tenuto un seminario sul lavoro con i libri, durante il quale si è parlato del lavoro svolto nel distretto di Dibër in questo campo. In seguito si è assistito a un’attività pratica, che ha anche offerto una parola sulla sua presentazione. Nel corso di questa attività si è scritto: «Qui ...» ... dall’insegnante della scuola secondaria di Shupenzë, Viktor Cenoshina, nonché una visita alla casa della cultura e al nuovo museo della zona, inaugurato lì proprio quel giorno. XHEVDET DAÇI corrispondente volontario di “Zëri i popullit”