Molte frecce sono ora dirette contro i comunisti albanesi. Dall’estero e dall’interno. Queste frecce mirano, né più né meno, a cancellare tutto ciò che essi hanno fatto insieme al popolo in questi 46 anni. È scoppiata contro di loro una vera e propria isteria, alimentata da oratori di ogni sorta, ciascuno impegnato a superare gli altri nel denigrarli. Ma il popolo non «sta zitto, bambini», come ha messo in versi uno di questi spacconi. Il popolo è fin troppo esperto per distinguere il grano dal loglio. Il popolo porta i comunisti nel cuore, non perché siano idoli, ma perché per decenni, insieme al popolo e alla sua testa, si sono impegnati per tutto ciò che di buono abbiamo realizzato, e che non può essere cancellato dalle dichiarazioni di nichilisti e megalomani. Sì, anche noi comunisti abbiamo commesso degli errori. Ma non li abbiamo mai nascosti al popolo. E non li nascondiamo neanche adesso. Glieli indichiamo noi stessi, e il popolo ci dice di fare il nostro lavoro ancora meglio. Se ci sono stati e ci sono alcuni comunisti corrotti da vizi meschini e privilegi, il Partito li ha puniti e continua a punirli. Li ha allontanati e continua ad allontanarli da sé. Ma costoro non sono tutto il Partito. Il nome di comunista è portato anche da coloro che lo hanno scritto con il proprio sangue: 70 dei primi 200 comunisti che diedero la vita per la libertà; centinaia e migliaia di altri che, in quel tempo di difficoltà e tempesta, sacrificarono la giovinezza per la libertà della patria; e altre migliaia che erano e sono in prima linea nel lavoro per la prosperità e il progresso del paese. Perciò i comunisti albanesi non hanno motivo di chinare il capo, e non lo stanno chinando. Guardano la realtà in faccia, profondamente preoccupati, per migliorarla. La guardano con ottimismo e, soprattutto, avanzano non sui binari della demagogia, ma lungo il percorso di un programma elettorale concreto e credibile per ogni persona che ragioni lucidamente. È un programma privo di passioni malsane, che non ha nulla a che vedere con «rinnovamenti cosmetici»; è un programma perlopiù distante dalla cosiddetta anatema della «strategia della tensione e della violenza». Il Partito del Lavoro ha presentato questo programma al popolo con assoluta franchezza e ha dialogato con esso in modo del tutto naturale, attraverso una propaganda sincera; non ha certo «seminato vento per raccogliere tempesta», come profetizza qualcuno confuso, qualcuno che istiga e denigra. Lasciamo che siano il tempo e il popolo a smascherare coloro che vogliono davvero «seminare vento e raccogliere tempesta» in Albania. Una cosa sola è chiara come la luce del sole: il tempo coprirà di vergogna coloro che si dichiarano a favore della stabilità e della moderazione politica ma, sotto il tappeto, lavorano per il contrario, facendosi strumenti degli slogan «democratici». Infine, i comunisti non hanno motivo di tirarsi indietro, perché dalle loro file sono emersi e continueranno a emergere candidati a deputato che godono del rispetto del popolo. Se in alcuni luoghi il popolo non ha accolto bene certe candidature comuniste, questo non è un motivo per scoraggiarsi, come accade ad alcuni comunisti. Al contrario, è un motivo perché gli organi del Partito riflettano più a fondo, abbandonino la routine burocratica e il lavoro chiuso negli uffici, e cerchino i candidati non nei fascicoli, ma nella vita reale. E la vita offre molti figli e figlie degni, capaci di rappresentare il popolo nell’Assemblea Popolare: tanti giovani uomini e donne onesti e laboriosi, intelligenti e intraprendenti, votati al sacrificio e non ai privilegi, che hanno sempre guardato il popolo negli occhi e sono stati guardati negli occhi dal popolo. Tutto il lavoro del Partito deve essere rivolto a portare a termine con successo la campagna elettorale, affinché i comunisti possano presentarsi al popolo a testa alta, consapevoli delle grandi responsabilità che gravano su di loro in questo momento culminante della storia.

POGRADEC I minatori di Guri i Kuq superano gli obiettivi Gli obiettivi di esportazione sono stati raggiunti al 213 per cento. «Come vanno le cose? Qual è la situazione del ferro-nichel estratto ieri e oggi nella vostra miniera?» Il responsabile del reparto pianificazione della miniera di ferro-nichel di Guri i Kuq, Ilia Stoli, intuendo che la domanda non riguardava semplicemente qualche cifra del piano, non tirò fuori i registri, come sarebbe stato naturale. «Non abbiamo preoccupazioni. In questi giorni delle prime due settimane di gennaio il lavoro è proseguito normalmente in tutti i settori della miniera (ricordiamo che la miniera di ferro-nichel di Guri i Kuq, nel distretto di Pogradec, è una delle più grandi del paese). Questa breve frase riassume l’ordine, la disciplina e l’impegno di ogni minatore, specialista e quadro per impiegare bene ogni ora e ogni giorno». Solo dopo si possono aprire i registri e vedere quanto è stato estratto dal sottosuolo, quanto è stato venduto per l’esportazione e per il mercato interno, come vengono garantiti i salari dei lavoratori e quale aumento è stato loro accordato dalla recente decisione, che ha ulteriormente rafforzato l’impegno sul lavoro. Il dato del 213 per cento di raggiungimento dell’obiettivo di esportazione nel periodo di 15 giorni è significativo. Alcuni semplici calcoli mostrano che, a questo ritmo di lavoro, l’intero obiettivo mensile sarà raggiunto entro 20 giorni. È positivo conseguire già nel primo mese questo andamento nel raggiungimento di un compito economico fondamentale. È stato raggiunto al 203 per cento anche l’obiettivo di lavorazione del concentrato di ferro-nichel nell’impianto di arricchimento. Ciò fa pensare che ci sia materiale da vendere al complesso metallurgico di Elbasan. Ma qui qualcosa non funziona: la ferrovia procede a rilento nel trasporto del minerale arricchito. Tuttavia, nel complesso, l’indicatore delle merci vendute è stato superato di 4.700 tonnellate (comprese le esportazioni). Forte dell’esperienza dell’anno scorso, la miniera sta adottando misure per ampliare alcune attività produttive che possono sembrare secondarie, ma che contribuiscono ad aumentare i ricavi e fungono da regolatore della forza lavoro esistente. Si pensa quindi di ampliare l’attività del reparto di avvolgimento. Qui lavorano attualmente 20 operai all’avvolgimento di motori elettrici, soddisfacendo le esigenze di questa miniera e di quelle di Përrenjas, Korçë ed Ersekë. Si pensa inoltre di avvolgere in questo reparto piccoli motori elettrici per apparecchiature di elettrospruzzatura. Si stanno anche facendo esperimenti per mettere in funzione una linea di arricchimento del cromo, estratto in uno dei settori della miniera. KOSTAQ DUKA

BERAT L’amministrazione risponde meglio alla situazione Nell’impianto di lavorazione del petrolio nella zona di Kuçova abbiamo incontrato dirigenti, specialisti e operai; tutti condividevano il giudizio secondo cui la democratizzazione della vita è inarrestabile e irreversibile, nonostante alcune difficoltà e problemi attuali. Viron Vasili, direttore di questa azienda, ci dice che non si può concepire alcun tipo di democrazia senza lavoro e disciplina, senza impegno e lotta quotidiani, dal lavoratore più semplice fino all’amministrazione e ai dirigenti. Abbiamo iniziato bene il 1991. Abbiamo realizzato al 100 per cento il piano industriale complessivo del periodo. Nessun lavoratore è senza lavoro; non c’è stata alcuna interruzione. Al contrario, gli obiettivi vengono raggiunti regolarmente ogni giorno. Abbiamo risposto al loro impegno con maggiore efficienza. I dipendenti della fabbrica di detersivo in polvere hanno realizzato i loro obiettivi al 108 per cento, mentre i dipendenti della fabbrica di cartone e carta catramata — che ha concluso il quarto trimestre dell’anno appena terminato operando in regime di autofinanziamento — hanno dimostrato i vantaggi del nuovo meccanismo economico, saldando in breve tempo tutti i deficit accumulati nei nove mesi. Va detto che la base materiale, assicurata nel paese, è pienamente garantita, e questo garantisce anche la realizzazione degli obiettivi. Il collettivo del reparto di lavorazione del petrolio è stato costantemente pronto, lavorando in tempo le quantità di petrolio fornite dagli oleodotti; ciò ha reso possibile raggiungere e superare gli indicatori tecnici ed economici. Anche gli sforzi per migliorare la qualità dei prodotti e assicurare mercati per l’esportazione sono stati favoriti da—

SHKODËR Quanto ci riscalda ora il buon esempio In questi giorni nei negozi di pesce della città di Shkodër ci sono stati molti clienti. Sono state pescate molte sogliole, un alimento tradizionale e nutriente per Shkodër nelle fredde giornate invernali. A pescare questo pesce sono i pescatori dell’azienda di pesca, che mantengono la tradizione di iniziare bene il lavoro dell’anno già nel mese di gennaio. Anche nel settore della pesca si vive il processo di democratizzazione, ma i lavoratori non abbandonano il lavoro, perché il popolo si aspetta cibo dalle loro mani. Lavorano con questa consapevolezza, anche se non è facile affrontare i freddi venti che soffiano sul lago. Abbiamo visto tutti il servizio televisivo del 18 gennaio, in cui è stato firmato l’accordo per la produzione congiunta di scarpe tra la fabbrica di Shkodër e la ditta «Adelchi». È un buon inizio d’anno per questa unità. Più di 1.000 lavoratori lavorano regolarmente, con disciplina e senso di responsabilità. Si dice che qui il lavoro sia legato all’incentivo materiale. E sia: leghiamo il lavoro in questo modo dappertutto. Ma ciò si ottiene lavorando, non aspettando. Ora avremo anche scarpe di qualità superiore prodotte da questa azienda comune. Le imprese commerciali che hanno un contratto con la fabbrica di Shkodër le riceveranno per la vendita e soddisferanno gli acquirenti, perché le scarpe sono buone. Lo dico senza neppure menzionare l’esportazione, che è un capitolo a sé. Il lavoro svolto ha reso possibile in— (Continua a pagina 2)

Il 18.1.1991 si è riunita la Presidenza allargata del Consiglio generale dell’Unione delle Donne d’Albania, che ha discusso la situazione politica ed economica in cui si trova il nostro paese e ha sottolineato che ogni donna deve essere in grado di contribuire allo sviluppo dei processi di democratizzazione in corso nel nostro paese. Si è discusso ampiamente delle vie e delle possibilità per risolvere i problemi con saggezza e tolleranza e di come la donna democratica, come lavoratrice e cittadina, come madre e moglie, possa offrire il suo prezioso contributo. La Presidenza del Consiglio generale dell’Unione delle Donne d’Albania ha inoltre sostenuto l’accordo raggiunto tra i rappresentanti dei partiti politici e delle organizzazioni politico-sociali, considerandolo un atto che contribuirà a realizzare il dibattito e i processi democratici, nei quali ciascuno e in ogni momento ponga al di sopra di tutto gli interessi della Patria, della Nazione, della libertà, della sovranità e del progresso. La Presidenza ha discusso anche la campagna elettorale per l’Assemblea Popolare e ha definito i compiti dell’organizzazione dell’Unione delle Donne fino alla conclusione di questa importante azione politica. (ATSH)

Il Presidente del Presidium dell’Assemblea Popolare della Repubblica Popolare Socialista d’Albania, il compagno Ramiz Alia, ha inviato il seguente telegramma al Re di Norvegia, Herald V: «Abbiamo appreso con dolore la notizia della morte di Sua Maestà Olav V, Re di Norvegia. A nome del Presidium dell’Assemblea Popolare della Repubblica Popolare Socialista d’Albania e a nome mio personale, esprimiamo a Lei e al popolo norvegese le nostre sincere condoglianze». (ATSH)

Il Presidente del Consiglio dei ministri della Repubblica Popolare Socialista d’Albania, il compagno Adil Çarçani, ha inviato un telegramma di congratulazioni al Cancelliere della Repubblica Federale di Germania, Helmut Kohl: «Sono lieto, in occasione della Sua riconferma all’alta carica di Cancelliere della Repubblica Federale di Germania, di inviarLe i miei più calorosi saluti e di augurarLe successo nell’alto incarico. Colgo l’occasione per esprimere l’augurio che le relazioni di cooperazione tra la RPS d’Albania e la RFG si sviluppino e si amplino in uno spirito di amicizia.» (ATSH)

Il lavoro per assolvere i maggiori compiti di quest’anno nell’impresa di riparazioni e servizi del distretto di Kukës si basa anche sui risultati conseguiti nel semestre precedente nell’attuazione con successo del nuovo meccanismo economico. L’aumento del volume dei servizi alla popolazione e l’ampliamento della rete, migliorando la qualità e riducendo i tempi, hanno portato miglioramenti visibili anche nel lavoro dei dipendenti, rendendoli più interessati al buon andamento delle attività. Anche nella prima metà di gennaio il piano è stato raggiunto nei servizi, nelle riparazioni e nei prodotti su ordinazione, nonché nella produzione industriale di merci destinate alla vendita; gli obiettivi relativi alle riparazioni e ai servizi alla popolazione sono stati invece superati rispettivamente del 9 e del 66 per cento. (Secondo ATSH)

Una corsa sfrenata a fare constatazioni è diventata di moda. Nelle conversazioni, nelle riunioni e nelle analisi vengono annunciate e messe sul tavolo una quantità di constatazioni che, spesso costruite con invenzioni, pettegolezzi e calunnie, creano un’opinione demobilitante e scoraggiante. Ci sono molti problemi che potrebbero essere risolti facilmente e senza difficoltà nell’impresa, nel villaggio, nel quartiere o nel distretto. Ma no, non si agisce. Si parla, si passano e ripassano problemi di grande portata nelle riunioni; li si annota nei taccuini e li si porta su e giù. Per esempio, vengono convocati al Comitato del Partito del distretto di Vlora i segretari delle organizzazioni di base; si organizzano incontri con gli attivisti e la maggior parte di coloro che intervengono elenca constatazioni. Nessuna soluzione. E alla fine concludono: una parte parla dei successi, un’altra degli errori e delle carenze. Per questioni del tutto ordinarie, gli attivisti dei quartieri pretendono che siano altri a venire a sistemare le cose. «Che cosa fa il Comitato del Partito? Perché permette che nelle strade del quartiere passino carri, che ci sia sporcizia, che si parli ad alta voce...?» (?) I segretari delle organizzazioni di base del Partito si lamentano, persino con indignazione, delle violazioni della disciplina del lavoro e dei furti di proprietà... Chiedono conto agli altri prima di rendere conto loro stessi. E— medicinali importati, che non vengono prodotti nel paese come dovrebbero, né per quanto riguarda le quantità previste né per il ritmo di fornitura in questo trimestre. Per esempio, resta un problema l’approvvigionamento del silicato di sodio contrattato con la vetreria di Tirana, così come quello del carbonato di sodio contrattato con lo stabilimento della soda caustica di Vlorë. Le richieste relative a questi prodotti sono state portate anche all’attenzione del ministero, ma finora non è stata data alcuna risposta positiva. Dunque non tutto procede senza intoppi. Colpisce il fatto che qui i lavoratori giudichino i problemi, le carenze e le mancanze altrui con cultura, tolleranza e in modo democratico, tenendo conto anche della situazione attuale dell’economia nel suo complesso. Questo ci porta a pensare che i lavoratori sappiano apprezzare la democrazia, non soltanto per sé ma anche per gli altri, e che, come tutti, capiscano che questa democrazia non ha le sue radici in cielo, ma in terra, nel lavoro quotidiano di ciascuno. ASLLAN SARAÇI Spetta a ciascuno farsi carico dei propri doveri e delle proprie responsabilità. Sono coloro che lavorano in un luogo di lavoro—i collettivi, le organizzazioni del Partito e i dirigenti—a poter stabilire la disciplina e l’ordine meglio di chiunque altro, mediante leggi e regolamenti e leve economiche. È stato sottolineato più volte che la nostra situazione economica è difficile e che abbiamo molte difficoltà. Non è una semplice affermazione. Al tempo stesso, è più di un appello: un appello ad agire, a dimostrare iniziativa, a impegnarsi di più nel lavoro. Ogni giorno Vlora dà l’impressione di una «festa domenicale»! Per le sue piazze e strade si vede tanta gente. In alcune aziende agricole c’è una grave carenza di manodopera. Ma se, in questa situazione, gli organi del potere e dell’economia assumono ciascuno le proprie responsabilità e agiscono, di certo le cose non resteranno così. Ci sono buoni esempi, tra cui la salvaguardia e [illeggibile] in vari ambiti, nei settori dell’impresa petrolifera NN, presso i pozzi di trivellazione e ricerca petrolifera, nell’impresa del sale, nella fabbrica di tannino, in quella delle lampade elettriche, nell’officina meccanica... È un periodo in cui, più che mai, abbiamo bisogno di lavoro, di lavoro intrapreso con iniziativa. Non di constatazioni e atteggiamenti indifferenti, che aprono la strada a azioni anarchiche. Sono tipiche di questo genere le azioni compiute pochi giorni fa da alcuni cooperativisti ad Armen, Cerkovinë e altrove, che hanno preso arbitrariamente il bestiame dalle stalle delle cooperative e lo hanno portato nelle proprie case. La mancanza di vigilanza e la perdita di iniziativa da parte dei quadri dirigenti, degli attivisti e delle masse cooperative causano danni, permettendo ad altre forze di diffondere opinioni che portano all’apatia e all’anarchia. Contro tutto questo è più che urgente rafforzare l’iniziativa degli organi del potere e dell’economia. La verità è che si discute e si parla molto dei problemi che ci preoccupano. Le opinioni costruttive, espresse nel luogo opportuno e con spirito benevolo, sono indubbiamente utili per trovare soluzioni valide. Ognuno ha il diritto di contribuire allo sviluppo del processo di democratizzazione. Ma è anche un dovere. E nell’assolvere questo dovere, il ruolo primario e decisivo spetta al lavoro. Chi dimentica il lavoro non può in alcun modo essere un combattente per la democrazia. Nessun programma, nessuna promessa, nessuna aspirazione o obiettivo, per quanto allettante sia l’annuncio, può diventare realtà senza lavoro. Corrispondente di «Zëri i popullit»

Nella fabbrica di cuoio e calzature di Korçë è stato aperto, in collaborazione con l’azienda italiana ADELICHI, un reparto per l’esportazione che lavora con materiale fornito su ordinazione. In questo reparto sono state impiegate 200 persone e presto ne saranno impiegate altre 50. NELLA FOTO: L’operaia Violeta Peko mentre cuce le tomaie. (Foto: L. Hoti - ATSH)

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