... a breve termine, anche i meccanizzatori e gli altri lavoratori della cooperativa sono stati coinvolti, mentre i meccanizzatori sono stati assunti con salario mensile. I cooperativisti impegnati trascorrono una parte considerevole del tempo sulla strada, cercando i mezzi di trasporto, e così il loro tempo di lavoro va sprecato. Queste carenze sono state notate, ma per eliminarle, prima di tutto, bisogna cambiare la forma di organizzazione del lavoro. Nella cooperativa agricola PISH essa appare come un’economia organizzata secondo regole di produzione agricola, mentre il lavoro quotidiano dei cooperativisti si svolge ancora in vecchie forme organizzative, senza una chiara normazione e senza la definizione dei compiti per ciascun lavoratore. Manca un collegamento diretto tra retribuzione e risultato del lavoro. Questo provoca oscillazioni nella disciplina e nella responsabilità. In una serie di cooperative, per stimolare il lavoro e garantire una produzione maggiore, è stata applicata la forma del cottimo. Questa forma, secondo l’esperienza di alcune aziende agricole, ha dato risultati positivi quando è stata attuata correttamente, con norme precise, controlli continui e giusti incentivi materiali. Ma dove è stata usata solo di nome, senza modificare i reali rapporti di lavoro, il cottimo è rimasto un’organizzazione fittizia. Invece di servire come mezzo per aumentare la produttività, si è trasformato in una forma di rendicontazione. Quando il lavoro non viene misurato con indicatori precisi, quando le brigate non tengono registri quotidiani, quando la ripartizione dei compiti avviene senza piano e senza controllo, allora anche la responsabilità non può essere individualizzata. In queste circostanze, il cooperativista non sente come propri il lotto, il lavoro, la resa e il reddito. Perciò è indispensabile che il cottimo non sia trattato come un’improvvisazione, ma come una forma concreta di organizzazione del lavoro, strettamente legata al piano, al termine, alla qualità e alla retribuzione. L’esperienza dimostra che dove la terra, i mezzi e i lavoratori sono stati collegati in unità di lavoro più piccole, con compiti definiti e responsabilità chiare, i risultati sono stati migliori. Al contrario, dove intere brigate si spostano da un appezzamento all’altro senza una concreta titolarità del compito, si perde tempo e si disperde la responsabilità. Ciò richiede una revisione del modo di organizzare il lavoro, della normazione e della retribuzione, nonché del ruolo guida degli organi dirigenti nelle cooperative. Nelle condizioni in cui l’agricoltura deve fornire più produzione per il mercato e per l’approvvigionamento della popolazione, ogni riserva organizzativa conta. Il cottimo non può essere uno slogan, ma un compito concreto. Deve basarsi su calcoli economici, disciplina del lavoro e controllo continuo. Solo così può trasformarsi in uno strumento efficace per aumentare la produzione agricola.

- Dichiarazione del presidium del Consiglio generale della Comunità dei Democratici d’Albania E l’uscita dal Paese non avviene come una separazione, ma come un legame ancora più forte con il destino della nostra Albania. Questo è un sentimento legittimo e naturale per ogni albanese, ovunque viva. E in questo senso, consideriamo essenziale l’unità nazionale, la comprensione e la cooperazione di tutti coloro che vogliono il bene della patria. Il Presidium del Consiglio Generale della Comunità dei Democratici d’Albania osserva con preoccupazione gli sforzi per deformare i processi democratici e per utilizzarli per stretti interessi di gruppo. La democrazia non si costruisce con slogan vuoti, ma con responsabilità, legalità e rispetto per le opinioni diverse. Solo su questa base possono essere create istituzioni stabili e conquistata la fiducia dei cittadini. Su questa strada è richiesta un’ampia partecipazione civica, ma anche chiarezza politica. Nessuno può porsi al di sopra dell’interesse nazionale. Chiunque cerchi di trarre profitto dalle difficoltà del Paese ne danneggia il futuro. Perciò, ogni forza politica e ogni organizzazione sociale deve essere giudicata in base al contributo reale che offre alla stabilità, allo sviluppo e al progresso democratico dell’Albania. Vediamo il futuro del Paese strettamente legato al lavoro, all’onestà e alla responsabilità civica. Al posto delle divisioni, deve esserci avvicinamento; al posto dell’odio, dialogo; al posto dell’avventura, prudenza. Solo così l’Albania può andare avanti.

Percorrendo le strade della zona turistica, ciò che colpisce non è solo la quiete invernale, ma anche la mancanza di cura per l’assetto dell’ambiente, la manutenzione degli edifici e il vivacizzare della vita economica. Gli alberghi, i locali e le strutture di servizio, pur essendo in buone condizioni, non vengono sfruttati a sufficienza. Ci sono molte possibilità per attirare visitatori, ma mancano iniziative concrete e una migliore organizzazione del lavoro. In alcuni punti è evidente che la stagione viene considerata solo come una questione estiva. Ma il turismo richiede preparazione durante tutto l’anno, investimenti ben ponderati e la mobilitazione delle forze locali. Gli abitanti della zona, le imprese di servizio e gli organi locali devono collaborare più strettamente affinché questo patrimonio naturale produca più reddito e crei posti di lavoro. C’è bisogno di pulizia, illuminazione, sistemazione delle strade e una segnaletica migliore, oltre a un atteggiamento più civile verso i villeggianti. Se questi problemi non vengono risolti in tempo, il potenziale turistico resta inutilizzato. La zona turistica richiede lavoro quotidiano, non solo attesa stagionale. (Continua a pagina 2)

Ancora una volta, i crocevia e le soluzioni dell’agricoltura L’agricoltura è stata e resterà uno dei settori più importanti della nostra economia. Oggi, mentre il Paese affronta molte difficoltà, l’aumento della produzione agricola non è solo un’esigenza economica, ma anche una necessità sociale. In questo senso, sono richieste soluzioni chiare, fondate sull’esperienza, sulla scienza e sulla conoscenza delle condizioni concrete della nostra campagna. Non basta constatare le difficoltà. Bisogna analizzarne le cause e definire le vie per superarle. Ciò richiede una riforma dell’organizzazione del lavoro, un aumento della responsabilità, l’incoraggiamento dell’interesse materiale e un uso più razionale della terra, dell’acqua e della meccanizzazione agricola. Senza tutto ciò, ogni appello a una maggiore produzione resta incompleto. L’esperienza degli ultimi anni ha dimostrato che molte decisioni sono state prese in fretta, senza essere adeguatamente verificate nella pratica e senza essere accompagnate da misure concrete per l’attuazione. Ciò ha portato oscillazioni nella produzione e confusione alla base. La campagna non ha bisogno di esperimenti infiniti, ma di stabilità, di un corretto orientamento e di sostegno tecnico e finanziario. Se miriamo a un’agricoltura più sviluppata, dobbiamo partire dalla realtà. La terra deve essere lavorata con responsabilità, le strutture dirigenti devono essere più funzionali, lo specialista deve essere ascoltato e l’esperienza positiva deve essere diffusa. Solo così si possono superare i crocevia e trovare soluzioni utili per l’agricoltura. Dal prof. dr. Luter Xhuveli

L’agricoltura e il pilastro della nostra economia stanno attraversando un periodo difficile, in cui non è richiesta solo un’analisi, ma soprattutto una chiara capacità decisionale e un’azione organizzata. Nelle campagne si avverte la mancanza di strumenti, pezzi di ricambio, carburante e giusti incentivi al lavoro. Queste difficoltà incidono direttamente sulla produzione. Per uscire da questa situazione, gli appelli non bastano. Bisogna rafforzare il ruolo degli specialisti, precisare le responsabilità, migliorare i rapporti economici e creare condizioni affinché il produttore senta il beneficio del proprio lavoro. Solo così si può ottenere una vera svolta. D’altra parte, l’attuale organizzazione del lavoro in molti settori agricoli conserva ancora forme superate che ostacolano l’iniziativa. Ciò richiede una correzione rapida e coraggiosa. (Continua a pagina 2) Dal lavoro nel reparto produttivo dell’impresa di produzione tessile di Gjirokastër. (Foto: N. Xhuka)

Domande di questo tipo sorgono non di rado quando si discute del posto della teoria e dell’ideologia nella formazione dell’essere umano. Tuttavia, anche quando si richiede una revisione critica dell’esperienza passata, ciò non significa negare il valore della conoscenza, della cultura e dell’educazione. Al contrario, è necessario un approccio più profondo e più creativo. In questo senso, il dibattito deve evitare gli estremi: né dogmatismo né nichilismo. La scuola e il libro hanno un ruolo insostituibile nella civiltà della società. ... ... ...

Notizie e dati ufficiali riguardanti il sistema educativo, lo sviluppo dell’insegnamento e i problemi che richiedono soluzioni rapide. Il Ministero dell’Istruzione comunica che si stanno adottando misure per migliorare la base materiale, per la fornitura dei testi e per garantire il normale proseguimento del processo didattico. In una serie di scuole sono state riscontrate carenze di inventario e di riscaldamento, mentre in alcune zone vi sono anche difficoltà nel trasporto degli studenti. Alle autorità scolastiche locali è stato ordinato di seguire la situazione e di adottare misure concrete. (Continua a pagina 2)

Per i 7 specialisti sono arrivato mashti? [?] Kosovo per il potere. Non si sa se ciò sia accidentale o meno. Se c’è l’intenzione di destabilizzare, deve essere fermata con decisione. Le istituzioni devono essere chiare e responsabili. Solo così si preservano l’ordine pubblico e la sicurezza dei cittadini. ... ... ... Rimangono a Tirana. Le forze di polizia, pronte a qualsiasi situazione. Il Consiglio dei Ministri e il Ministero degli Affari Interni seguono da vicino gli sviluppi e sono determinati a difendere l’ordine costituzionale. (MTSH) È stato saldato? ...